试用期内合同应包括以下几个方面：
一、甲乙双方的基本信息：甲方的法定代表人及其，乙方的姓名、号码、联系地址等。
二、试用期的时限：规定试用期的开始时间和结束时间，以及提前解除试用期的条件。
三、乙方的工作内容：明确乙方在试用期内承担的工作内容，并对工作任务的完成或不完成规定责任。
四、：规定在试用期内乙方应按期支付的，以及在试用期内乙方负责完成的工作量和质量。
五、违约责任：规定双方在相关条款违约时应承担的法律责任，如果双方对此存在异议，应当及时提出解决方案。
六、其他条款：应当约定双方在其他方面的具体要求。
试用期辞职书必要条款：
尊敬的（公司名称）：
我是（您的名字），现在是（公司名称）的一名试用期员工。
我真诚地感谢您让我参加这段时期的工作，但我很遗憾地通知您，我决定辞去我的工作。我将于（日期）离开这个职位。
我将竭尽所能，协助并完成相关的工作，以确保在我离开之前尽可能减少影响。
再次感谢您给我提供的机会，我希望您的公司在未来能够取得更大的成功。
真诚的，
（您的名字）
试用期辞职书应包括下列内容：
辞职书是在辞职时，向现任雇主提出正式辞职申请的正式文书。辞职原因有效要求写出辞职原因，以提供有关行政机构或雇主评估所需的信息。
辞职书应包括一个明确的声明，表明您正在辞职，以及一个有效的原因。辞职原因应该真实、具体，并尽可能清楚地说明。
例如，您可以写出：“由于我的工作需求已经改变，因此我决定辞去现有的职位，并期待担任更适合我的职位。”或者，“我决定辞去我的职位，以寻求更有挑战性的职位。”
此外，您可以在辞职书中添加一些表达感谢和赞赏的语句，表示您对现任雇主的支持和关注。例如，“我将永远感谢您为我提供的机会，并希望您继续取得成功。”
试用期辞职书范文范本示例
尊敬的_____经理(或公司人事部)：
您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司也快xx年了，也很荣幸自己成为__________公司的一员。在公司工作xx年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过15公里，每天往返公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，(离职原因也可以写成：_________________因本人身体的缘故，需回家调养，希望不要因为我的个人原因，影响了工作的进展。)因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。我希望在__________年_____月__________日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。祝您身体健康，事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。
申请人：_________________
日期：_________________
扩展说明：比亚迪试用期辞职流程？
辞职和离职的流程是：1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。
2、按照离职手续表办理相关手续:(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。(2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册 ,工作服 ,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认 .
(3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项 ,出差报销 )，如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。
(4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具解除或者终止劳动合同的证明。
(5)、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移 ,如需取出则由员工自行办理。
(6)、人事行政部在职工解除劳动关系之日起xx日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。
(7)、人事行政部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资。
