店主月度总结怎么写1500字(8篇)

哈哈库 范文 7

关于店主月度总结怎么写,精选6篇范文,字数为1500字。一个月的工作时间很快过去了,在这一个月中,我在店领导、部门领导及同事们的关心与帮助下满怀的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:。

店主月度总结怎么写(范文):1

一个月的工作时间很快过去了,在这一个月中,我在店领导、部门领导及同事们的关心与帮助下满怀的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:

1、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为公司及部门工作做出了应有的贡献。

2、专业知识、工作能力和具体工作。这三个月来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几项:

3)协助部门主管起草文件、报告,做报告等。

4)在店长指导下,编写整理有关店销售管理,月度总结,使每月的月报更具体,有依据,并及时统计出相关数据报送领导。

5)编写酒店管理规章制度,制定酒店会议安排,协调酒店与各部门之间的工作,如出差人员的安排,会议通知、酒店费用的报销,会议纪要提示的记录等。

6)办理客户退换证明、换证工作。

7)执行一次性告知书的复印转移,完成一份特殊的报告。

8)协调与酒店外围业务部门,以及出差部门间的工作,如出差人员的安排,出差人员的费用报销,差旅费报销。

9)执行公务卡及使用的登记手续,认真填写酒店公务卡转帐单,按照统一的格式统计出差人员的信息,并按月准确发放到财务部手中。

10)及时更新酒店公共邮箱的信息,通知各部门使用并登记使用情况。

二、工作心得

在这三个月来,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,下面将任职来的工作情况汇报如下

11、自觉遵守酒店各项规章制度,认真学习酒店管理制度,自觉按规范

要求自己,加强学习,努力提高工作水平,以适应新形势下本职工作的需要。

12、听取部门主管的意见,加强自身的学习,主动去发现问题并解决。

13、有问题积极与部门主管沟通,反映情况,在主管的协助下,出主意想办法解决。

14、不断锻炼自己的胆识和毅力,工作上认真负责,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。

四、今后的努力方向

15、多与部门主管沟通。了解酒店面试,为接下来的工作创造条件。

16、有计划地完成各月工作目标。

17、争取在今年通过酒店人事主管的招聘,为酒店创造更多的效益和价值。

18、协助部门主管加强酒店人力资源管理,做好各部门招聘工作。

 

店主月度总结怎么写(范文):2

我进入公司也有三个月之久,在这三个月之间,公司也是给了我一个培训,让我来对工作有更多,同时也是让我对于工作更有信心,我也是对于自己的月度总结,同时也是来来做好下阶段的工作。

在这个月我也是感受到,的确自己还是不够的优秀,但同时也是要继续的努力,去让自己能有更多的进步,这份岗位的重要性,同时也是让我感受到自己要去做,而且也是要不断的提升自己,去让自己能更优秀一些,同时也是要多去学,去提高自己的工作技能,同时也是要多去思考,去让自己能有更多的进步。

作为一名店主,我也是清楚这份工作是我来做的第一份工作,我也是不懂,也是需要去多去了解,但是我也是知道这份工作是要我去做好,同时也是要多去学,让自己能得到更好的成长,同时自己也是清楚自己的优势在哪里面,我也是要更加的优秀才行,所以我也是不能骄傲,而是要继续的去把工作完成好,不断的提升自己,让自己能做的更好。

这几个月,我也是感受到要去成长,要做的事情也是需要更多的付出,我也是积极的去把这份工作做好了,而且其实也是知道自己还有很多的方面是需要继续的去成长的。而自己也是要去多去看书,多去思考,而同时也是要继续的多去思考,让自己能在岗位工作中有更多的进步,去让自己的工作更有成绩。

 

店主月度总结怎么写(范文):3

今年,我们财务部以酒店的年度工作为指导,根据财务部工作的总体目标和各项工作的具体要求,精心组织、认真落实、保证了各项会计核算和财务管理的规范性和有序性。使得酒店的财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。

一、酒店财务核算和财务管理的要求

1、财务人员要树立全局观念,加强协作,能够做到零误差。财务部在日常工作中,要积极配合计财部做好各种工作。今后工作中,要积极配合计财部做好全局管理工作,及时为各项经营活动提供必要的支持和服务,满足酒店全体员工的需要。

2、工作要有细心,服务要到位。要做好财务工作首先要从每周一做起,做到事无巨细,保证财务工作的无差错,无遗漏。

二、会计基础工作

3、认真执行《会计法》,进一步加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。要求全体人员要对每笔财务业务认真,按照规定,及时、准确、完整的原始凭证,保证会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥保管会计的重要作用。

4、根据会计提供的依据,及时完整准确的编制财务会计凭证并上报会计报表。为公司进一步加强财务工作,规范会计内部会计凭证传递、汇总、审核工作,打下扎实的基础。

5、继续学习《会计法》,按国家及省会计法规的规定要求,结合公司实际,认真执行《会计法》进一步加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。

6、根据集团的指示,对酒店xx年全面预算内经营目标进行了分解,按月及时填报各类报表及分析报告,为领导的有关决策及时提供了财务数据信息。

三、内部审计工作

对各部门会计报表的审核,除按照规定的时间及时完成了凭证的装订及会计档案的整理、清查等工作外,还配合相关职能部门做好各项经营活动的财务监督和管理。

7、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作,及时准确地填报各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

8、对各类财务会计档案,进行了分类、装订、归档。

9、其他方面,做好相关单据的保管和收入库工作,及时准确地核签和其他相关票据,完成了申报与缴纳工作及其他单位相关资料的整理、归档工作。

四、与外部单位的良好合作关系

10、与单位内各相关部门联系,及时向领导汇报财务工作,取得支持与帮助,使得各部门工作得以顺利进行。

11、在工作中,我们克服了许多困难,通过相关政策的讨论和学习,进一步提高了广大会计人员的业务技术水平;

12、建立健全了各项财务制度和内部控制制度,这样,不仅为公司顺利地完成各项工作任务提供了制度保障,而且还使各项工作有章可循,有据可依。

五、经验和教训

13、加强财务人员的业务素质和水平,财务部组织进行了财务基础培训,全面培训内容包括会计基础工作规范、核算办法、财务核算制度、税收筹划、纳税筹划、自查自纠,内容较为丰富,具有很高的业务能力,特别是各种小项目成本核算的核算,既体现了公司的资金流,又体现了公司的资金流。

14、财务人员必须具备良好的业务素质、较强的适应能力、学习能力,并且能够结合企业发展的要求,努力掌握必要的管理知识、,以提高自身的管理能力,特别是对财务知识以外的与业务有关的知识掌握的更应牢固。

15、加强内部各职能部门的协调工作,促进财务相关部门的相互沟通,保证工作顺利完成。

16、对外将积极参与政策的调研,加强与各部门的通力配合,提高财务服务质量。

17、加强内部财务管理工作,发挥财务控制、监督的作用,加大各项费用控制力度,充分发挥财务的管理核算、监督公司经营活动的财务监督作用。

总之,今后我们

 

店主月度总结怎么写(范文):4

今年是************的第二个年头.有许多人想当然的想了,我也不例外.我不明白怎样才能够把这个事情做好.既然当上了这个店长,就不应该有什么后悔想当然的想法.

今年我的工作重心主要放在了******店.我们的店长经常说的一句话就是,顾客就是上帝.而我在金牛店工作了快xx年了,我学到了不少东西,也发现了自己的不足,但我明年我不会在意这句话上,我要给自己制定新的目标,做好新的xx年的工作计划!

首先,我对这个店长做个全面的了解.

了解我们金牛店的一些基本状况.首先,我来说一下我们的服务和销售情况.

其次,我们的店长:顾名思义,有两种工作,一种是店长助理,一种是店助的.我觉得这两种工作看似容易,但实际上做起来真难.我们的服务就是店长助理.

再次,我认为店长助理这个职务最重要的是在工作时间内,工作的方法和技巧.

其实在这个职务上面,只是需要掌握一定的技巧和知识,那就是和顾客打交道.我们不一定要学的那么厉害.只要我们能掌握那么一定的技巧,那就一定是优秀的店长.

最后,作为一个店长,一名合格的店员,我们的职责是,给顾客创造一个优良的购物环境.这也是在销售产品的过程中,我们所遇到的困难和问题.我们首先要了解顾客的需要,再去提供帮助。我们还需要了解到顾客是想买什么东西来服务于顾客,我们要为顾客提供一个很好的购物环境,这也是我们工作的一个重点.我们要做好这个工作,这不仅仅是为我们销售产品,更重要的是为我们的顾客提供服务.因此,在这个过程中,我们要做的是,让我们的店长能够了解我们店的一个最新的动向,了解我们店的一些运营思路和销售方法。

其实我们还是要学习一些销售技巧,我们的销售技巧是很重要的,我们要学会怎么去跟顾客沟通,怎么样跟顾客聊天,这些都是我们的职责。

我们要学会调节情绪,学会控制自己的情绪,不要把情绪带到工作当中去。

其实,不管是在什么岗位上,我们都需要做好自己的本分,做一个销售人员应该有的态度.这是一笔无价的宝贵财富.

我认为,店长助理的角色是一个服务者,他应该是店内的中坚,这个服务者应该具备以下素质:

一、以顾客为中心.

二、以顾客为中心.

三、以顾客为尊崇.

四、以店为家.

我想,顾客是我们工作最好的动力.我们要用自己热情的工作态度去为顾客服务,让顾客满意,是我们的职责.

虽然,我的岗位不是很好,不过,我相信自己可以把自己的本职工作做得更好.

 

店主月度总结怎么写(范文):5

时光流逝,伴随着比较紧凑但不太紧张的工作节奏,20x年就这样快接近尾声,虽然我来公司时间还不太长,但是时间的脚步依然没有放慢它前行的脚步,经过这一段时间的工作,有很多所感所悟,现总结如下:

对于工作这个词,是潜移默化的接受的,作为一名从高校时间很短的学生来说,社会经验、工作经验都很缺乏,所以在平时我要多学多问,付出比别人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是领导们无微不至的关怀,同事们团结奋发、互帮互助的干劲,工作中认真务实的作风,这对走上工作岗位时间短的我来说是受益匪浅的,为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。

没有太多宏伟的远瞩,也没有过于细腻的深切体会,只是在工作的当中的一些琐碎的想法和话语,分为几方面总结:

一、学习业务知识,作好本职工作

学习是一辈子的事情,我学的是商务专业,对工程资料方面几乎是零的开始,所以初期就很盲目,给自己的岗位学习造成了极大的阻碍,后来经过领导和同事的及时引导,加上自我深入的感性认识和学习,逐渐的对工作性质和工作内容有了良好的适应,万事都有了自己的`主见,渐渐的在工作中找到了自己的价值。

二、理论联系实际,在实践中成长

无论我们的理论知识多么丰富,最后都是要回归到实践中来,因为工作本身就是实践性的。

在以前谈到理论联系实际,就会潜意识的理解为把书面的理论知识转化为被动的动作行为。在参加工作之后才发现,以前的想法都是片面的或形而上学的,因为以前思考问题都是基于完全的理论之上,没有真正触碰到实践的东西,才会导致理解结果显得单薄和脆弱。直到慢慢的接触到实际的工作,并在工作中去处理以一些问题,才发现理论和实际其实是相辅相成的,理论联系实际本事是应该具备主观能动性的,理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。我们的实践需要以理论作为基石,然后在理论基础上去探索和实施;而我们在实践过程中又不断的进行总结和思考,为自己的理论知识补充鲜活的营养。理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程,

冰冻三尺,非xx日之寒。经过实践的积累,自己在工作的各方面都有了明显的进步,每次遇到困难时,我就虚心系向别人请教,事后自己又归纳总结,不断的改进自己的方式方法,虽然目前还是显得稚嫩和粗糙,但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。

三、加强思想文化建设,提升综合素质

我作为公司的一名新人,也将是未来的新生力量,深感肩上的责任重大。公司的领导也时常教导我们要多学习各种知识,多参加各种活动,锻炼自己多方面的能力,以提高自身的素质层次。

我平时也保持着读书的习惯,读中国古典的名著和现当代的一些励志的书籍,书籍是人类进步的阶梯,我从书中得到了太多太多的东西,自身的进步和充实有书籍的很大功劳。

经过了这一阶段的工作和学习,感触很多,收获也很多,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。通过这一个月的工作和学习,使我在思想上有了很大的转变,工作更加的认真了,也更加的积极了,我相信在今后的工作中,我会表现的更加出色!

在此,对一个月来的工作情况做一个总结,以便于在今后的工作中扬长避短,更好的做好技术工作,做出更好的成绩。

 

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