一、准备正确的就业协议书模板
1. 为了确保就业协议书有效，首先要准备正确的就业协议书模板，这样才能更好地完成后续步骤。
2. 通常情况下，就业协议书模板应该包括甲乙双方的姓名、用工形式、就业时间、薪资及福利待遇、劳动关系的构成、违约责任等基本内容。
二、确定双方的真实意思表示
1. 就业协议书的有效性需要双方签字之前，明确双方的真实意思表示，确保该协议书的真实有效。
2. 这时，甲方需要向乙方提供有关公司情况、工作内容及薪资福利待遇等相关信息，并需要乙方表示认可。
3. 此外，乙方需要将就业协议书中的各项条款细心阅读，并确认其同意及接受各项条款。
三、签署就业协议书
1. 双方都明确表示真实意思之后，可以正式签署就业协议书。
2. 就业协议书的签署过程，通常需要双方签字盖章，或者需要乙方法定代表人签字，确保就业协议书的有效性。
四、存档就业协议书
1. 签署完就业协议书之后，需要及时存档，以备以后查阅。
2. 就业协议书的存档可以采用纸质方式，也可以采用电子文档方式，确保就业协议书随时可以查阅。
协议书就业服务应具备这些方面：
1、就业协议书应该明确双方当事人的身份，包括用人单位和雇员，以及其法定代表人或者负责人；
2、就业协议书要有明确的雇佣时间，工作内容、工作地点、工作期限、薪资等；
3、就业协议书要对双方的权利义务做出充分的规定，比如工作时间、休息时间、工作场所、保密义务、违约责任等；
4、就业协议书要有终止协议的条款，规定双方在解除协议前应注意的相关事项，如经济补偿、信息保密、财产归还等；
5、就业协议书中要有有效的法律效力条款，比如合同效力、争议处理、争议解决程序等；
6、就业协议书应当有明确的签字日期，以及双方当事人的签字、盖章等证明，以确保合同有效。
协议书就业服务注意事项：
1、标题：留学咨询服务协议书
2、双方关系：甲方（客户）与乙方（留学咨询机构）
3、服务内容：包括但不限于留学规划、出国目的地选择、文书写作、申请学校，以及其他与留学有关的咨询服务
4、服务期限：由双方签订日期开始至留学申请成功之日止
5、服务费用：服务费由乙方收取，双方约定合理并合法
6、服务地点：双方自愿在乙方所在地进行服务
7、保密条款：双方应保证有关信息的保密性，未经乙方允许，甲方不得将乙方提供的咨询内容或服务情况进行公开或私下传播
8、违约责任：如甲乙双方任何一方违反本协议约定的，应承担违约责任。
9、争议处理：如甲乙双方就本协议的履行发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地的法院提起诉讼。
10、其他：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
境外就业服务协议书范本示例
甲方(盖章)：_________
乙方(境外就业人员)：_________
甲、乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经双方友好协商，就甲方为乙方提供境外就业中介服务事宜达成一致意见，并在认真阅读和充分理解的基础上，双方自愿签订以下协议，共同遵守执行。
第一条总则
一、乙方自愿接受_________公司(厂)的聘用，到_________国家(地区)从事_________工作，合同期限_________年。
乙方委托甲方为其办理有关出境就业手续，甲方同意接受乙方的委托，协助乙方办理出境就业的相关手续，并在乙方与境外雇主签订劳动合同出境就业到终止劳动合同返回国内的履约过程中，甲方可应乙方要求，为维护乙方合法权益提供必要帮助。
二、甲、乙双方在履行本协议过程中，必须严格遵守《境外就业中介管理规定》、《关于贯彻劳动和社会保障部、部、国家工商行政管理〈境外就业中介管理规定〉有关问题的通知》(_________)和《中华共和国公民出入境管理法》，自觉遵守本国法律、法规、规章和前往国家(地区)的有关法律、法规。
第二条双方责任和义务
一、甲方责任和义务
(一)甲方有义务向乙方出示颁发的境外就业中介机构许可证。
协助乙方核查境外雇主的营业执照、资信证明、境外雇主所在国家(地区)有关主管部门批准招聘外籍人员的许可证明及聘用劳动合同文本等有关资料。如实向乙方介绍境外就业条件、工种、收费标准、、保险、安全设施和合同期限等有关情况。
(二)按照境外雇主及其所在国家(地区)主管部门的要求，告知乙方所提供的材料，并尽快将所有材料转交境外雇主，将雇主及其主管的审批意见及时通知乙方。
(三)为维护乙方合法权益提供帮助，指导、协调乙方同境外雇主签订劳动合同。
(四)教育乙方严格遵守前往国(地区)的法律、法规和社会公德，遵守合同和雇主企业有关的规章制度，协助乙方在出境前接受必要的技能培训、语言培训。
(五)协助或指导乙方办理出境护照、签证、公证、体检、防疫注射和证件手续。
(六)甲方协助乙方督促境外雇主按月以_________(货币)结算方式直接将工资发放至乙方手中，在超过劳动合同规定的时间或节假日加班，加班费按所在国家(地区)有关规定执行，或按乙方与雇主签订的劳动合同执行。(为避免汇率风险，工资结算币种可与美元等货币挂钩，在劳动合同中体现)
(七)接受乙方委托，协助乙方办理国内或境外有关保险。
(八)当境外雇主不履行劳动合同，严重损害乙方权益时，甲方根据乙方要求协助乙方在履约所在国(地区)通过调解、仲裁、诉讼等法律程序维护其合法权益。
由此所发生的费用由乙方承担。
(九)乙方在履约期间，甲方应协助督促雇主为乙方解决食宿、劳保用品、交通工具等方面问题。
(十)保证乙方在_________个月内出境就业(自申办邀请函直到出国手续完备离境出国)。
(十一)乙方在劳动合同期限内，遭遇意外事故或患有职业病时，甲方应协调境外雇主按前往国家(地区)的相关法律规定及劳动合同负责解决乙方的医疗费和住院费。
(十二)乙方在劳动合同期限内因病或因工伤经当地正规医院诊断证明不能继续工作时，甲方应尽快协调雇主将乙方送回国并督促雇主承担有关费用。
如乙方发生意外死亡，甲方应协调境外雇主负责承担相关费用，并处理好后事。
其中，属于所在国现行保险条款应索赔的，甲方应协助乙方督促雇主按事故发生地所在国有关法律法规规定及保险条款给予经济补偿。
二、乙方责任和义务
(一)按照甲方的要求，及时提交境外雇主或办照所需的真实明、学历证明、职业资格证书等有关材料，乙方保证所提供的证明、证书等有关材料的真实性和有效性。
否则，一切后果由乙方自负。
(二)按照甲方安排，准时参加雇主或雇主委托甲方组织的的专业技能测试和面试，经考核合格后方可聘用。考试、考核所需费用_________元币由乙方自行负担。
(三)乙方须身体健康，须经国家出入境检验检疫部门体格检查(包括肺部光检查)合格，女性人员出国前应提交县级以上医院的未孕证明。
(四)乙方在明确境外就业期间的权利、义务的基础上，与境外雇主直接商定并签订雇用合约(劳动合同)，直接建立雇用关系，并认真履行合约。服从雇主合理安排和管理，遵守有关规章制度及工作程序。不泄露雇主的商业及其它秘密。
(五)乙方收到前往国家(地区)的入境许可(原件)后，在甲方的协助下，应积极办理护照等有关出境手续，并按照甲方的安排在规定的时间内出境就业。
(六)在境外就业期间应维护祖国和自身尊严，不做有损国格、人格以及的事情。同时遵守所在国法律和法规，不做违反当地法律法规和有损祖国尊严的事，否则，由此产生的后果均由乙方自行承担。
(七)在履行劳动合同期间，若因乙方自身行为导致与雇主之间发生纠纷或争议(如违反劳动合同、打架斗殴、行为不检、参加非法等或活动等)，一切后果由乙方自行承担。
(八)履约期间不得擅自离岗旷工。
在协议期满后，必须按时回国。
逾期滞留不归者，按违约处罚。
(九)不得利用赴境外就业的机会进行非法转道等偷私渡活动，否则由此产生的后果由乙方自行承担，且甲方将追究乙方相应的经济及名誉等的赔偿责任。
(十)委托事项完成后，乙方按规定向甲方交纳境外就业中介服务费、履约保证金、培训费、签证和机票等相关费用。
第三条费用及其支付
一、费用
(一)中介服务费：_________元币。
(二)其他费用：_________元币(包括机票、签证、培训等费用)。
(三)履约保证金：_________元币。
二、付款方式
(一)签订本协议时，乙方即付给甲方以下费用：_________。
(二)收到境外就业签证，乙方即付清余款_________元币。
(三)其他_________。
三、退款原则
1.劳动合同期满后，乙方没有任何违约行为，并按期回国的;
2.非乙方个人原因，乙方提前回国的;
(五)在乙方无过失的情况下，如果甲方和境外雇主因非乙方原因履行合作协议所产生的争议或纠纷，致使境外雇主终止与乙方签订的劳动合同，则甲方除全部退还中介服务费、履约押金外，同时还要由甲方承担乙方回国等相关费用。
第四条其他事项
一、甲方应在乙方合同期满回国后xx日内将履约保证金等有关账目结算清楚后，从结帐之日起终止双方的权利和义务。
若乙方在合同期满后_________日未返回国的，则本协议自动解除，同时终止双方的权利和义务。
二、双方有义务对本协议内容保密，不向无关人员泄露本协议有关事项。
三、由于战争、重大自然灾害以及双方认同的不可抗拒的原因影响执行本协议时，则应延迟执行本协议的时间期限，或经双方商定解除本协议。
四、本协议一式三份，经甲、乙双方签字后生效，双方各执一份，在甲方报送_________省劳动保障行政部门备案后，本协议正式执行。
甲乙双方在履行本协议时产生的任何争议可友好协商解决，并可对本协议进行修改和补充，补充条款可作为本协议不可分割的一部分。
五、甲乙双方因履行本协议产生的争议或纠纷经协商无法达成一致的，可通过相关司法途径解决。
甲乙双方约定在_________方所在地辖区法院进行裁决。
甲方(盖章)：_________
乙方(签字)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
签订地点：_________
签订地点：_________
扩展说明：就业协议书盖什么章就业协议书盖什么章？
一、国家、国有企业 用人单位盖章+用人单位上级主管部门盖章（有用人自除外）+人事局盖章（用人单位或上级主管部门为中直或省直单位除外）+招生就业处盖章 如：鞍钢，中直企业有自，只需单位章+招生就业处章。
联通锦州分公司，中直企业无自，单位章+上级主管部门章+招生就业处章。
辽宁工业大学，省直单位，有自，只需单位章+招生就业处章，无需省教育厅章。
二、市直单位 单位章+人事局章+招生就业处章 三、外资、私营、个体企业 单位章+人事局章+招生就业处章 四、在北京、天津、上海、广州、深圳、威海、烟台、青岛地区的中、省直单位和私企 单位章+地区接收函+招生就业处章。
