一、 保留法律追诉权的条款
1. 本协议各方委托受让人（“受让人”）在此明确声明，受让人应当严格遵守本协议的所有条款，并对其行为负责。
2. 如果受让人违反本协议的任何条款，各方均保留依据中国法律向受让人追诉的权利。
3. 如果受让人违反本协议的任何条款，除了向受让人追诉的权利外，各方还有权在法律允许的范围内要求受让人赔偿相应的损失，以及由此引起的其他法律责任。
4. 各方均保留解释、履行本协议的最终解释权，以及法律追诉权。
协议和解放弃诉权应包括的内容：
放弃刑事追诉权的承诺应按照下列格式写成有效的文书：
（一）确认双方的身份
本承诺书由（名称）（简称“甲方”）和（名称）（简称“乙方”）共同签署。
（二）甲方的承诺
甲方特此承诺，不会就其现在或将来因乙方相关行为而对乙方提起任何刑事诉讼，不论有无明确的法律依据。
（三）其他条款
1. 本承诺书自双方签字之日起生效，直至双方另行签订另一书面协议为止。
2. 本承诺书一经签字即具有法律效力，并可作为有关当事人之间纠纷的凭据。
3. 如本承诺书任何条款或全部条款无效，不影响本承诺书其他条款的有效性。
4. 任何有关本承诺书的争议均应由当事人协商解决，协商不成的，可向法院提起诉讼。
协议和解放弃诉权应包括的条款：
放弃刑事追诉权的承诺应该包括以下内容：
1. 放弃人（受承诺人）名称明确，不能留有歧义。
2. 放弃对象明确，应指明特定的行为或行为者。
3. 放弃范围明确，应指明具体的刑事追诉权，如起诉、判决、宣告停止刑事追诉等。
4. 放弃承诺的有效期限应明确，一般为某一特定时间内有效。
5. 放弃承诺的条件或结果要明确，如放弃承诺是以换取被放弃行为者的某一特定行为为条件或结果，则应明确该行为内容及要求。
6. 放弃承诺的签字人应明确，一般应由放弃人双方签订，并经受承诺人确认。
劳动争议和解协议范本示例
甲方： ___
乙方： ___
甲乙双方因为劳动关系、工伤待遇、工资等问题产生劳动争议，针对是否存在劳动关系的问题双方已经经历了劳动仲裁及法院一审。现双方为了了结争议，本着公平合理、协商一致的原则，自愿达成如下协议：
1.本协议为双方的真实意思表示，双方完全理解和认知本协议存在的风险，并自愿按照本协议约定的事项履行自己的义务。
2、甲方一次性支付乙方币___元(大写：___元整)，该款项于本协议签订时，由甲方一次性支付，乙方在收到该款项时应向甲方出具收款 确认。
3、乙方收到以上款项后，自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的劳动争议中涉及的所有权利(包括但不限于劳动关系、 、工伤待遇、工资等一切与之相关权利)
4.本协议为一次性解决双方的所有劳动争议，本协议签订后，双方均不得再就双方存在劳动关系或劳动争议而提出任何仲裁、诉讼或申诉、(即双方均不得以任何理由采取任何形式包括仲裁、诉讼、、申诉等向有关部门主张权利)。如因一方违反本条规定造成另一方损失的，另一方有权追偿。
5、本协议一式两份，双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方： ___
乙方： ___
___年___月___日
扩展说明：合同中约定放弃诉权或者单方承诺放弃诉权的条款是否合法有效？
关于诉权是否可以预先放弃，可能存在争议，但我认为是可以的。
举例来说，合同当事人对纠纷的处理约定了通过仲裁解决，也就是排除了诉权的行使，也就是对诉权的放弃。
