1、协议双方：甲方（派遣企业）、乙方（外包企业）。
2、合同目的：本合同旨在规定甲方派遣员工到乙方外包企业进行劳务派遣，并由乙方对其提供劳务派遣服务。
3、派遣员工：甲方派遣的员工可以是正式的全职员工，也可以是临时的兼职员工，根据乙方的需要和要求来安排派遣人员。
4、服务内容：乙方提供的劳务派遣服务包括但不限于派遣员工提供劳务、代理甲方执行劳务合同、为派遣员工提供薪资待遇等。
5、：乙方提供的根据甲方和乙方双方签署的劳务派遣协议而定。
6、责任限制：甲乙双方在本协议中明确了各自的责任，并协商一致，明确乙方对派遣员工的责任限制在国家法律规定的范围之内。
7、违约责任：若发生违约情况，甲乙双方应协商一致，并及时采取措施纠正，如未能协商一致，则按照国家法律法规的规定进行处理。
8、保密：甲乙双方应就本协议中的任何事项和双方交流的任何文件及资料，承担有效的保密义务，并负责向未经授权的第三方披露此类资料。
9、通知：甲乙双方应及时将有关本协议的任何变更或者新增内容通知对方，以保证双方的权益。
10、争议解决：甲乙双方在本协议履行过程中，如出现争议，应友好协商解决，协商不成的，应提交有关当地法院诉讼解决。
11、其他：本协议自双方签字之日起生效，至双方履行完毕终止，未尽事宜另行签订补充协议。
劳务协议书外包食堂应包括的条款：
1、劳务工程外包协议书应该注明双方的姓名或名称、地址、联系电话；
2、双方具体的外包工程内容、时限、报价、结算方式等应该有明确的规定；
3、双方对于安全、质量、保修期限、责任范围等应该有明确的规定；
4、双方应该有明确的终止协议、违约责任、争议解决方式等；
5、本协议应该有明确的签字和盖章，以示双方真实意思表示。
劳务协议书外包食堂必要条款：
一、定义
1.当事人：甲方：劳务派遣单位；乙方：雇主单位；
2.食堂：指乙方提供的食堂；
3.劳务派遣人员：指甲方派遣给乙方的劳务派遣人员。
二、食堂使用权
1.甲方派遣给乙方的劳务派遣人员有权使用乙方提供的食堂；
2.乙方负责保障食堂的正常运行，保证派遣人员在食堂享受安全、舒适、清洁的就餐环境；
3.乙方负责定期检查食堂的卫生情况，保证食物的安全、卫生、营养；
4.乙方要求派遣人员在食堂里遵守食堂的相关规章制度；
5.乙方有义务保障派遣人员在食堂正常就餐。
三、就餐费用
1.乙方负责支付派遣人员就餐费用，支付标准按照当地有关规定执行；
2.乙方有义务根据实际情况调整派遣人员的就餐费用；
3.乙方负责统计派遣人员的就餐次数，每月结算一次。
四、食堂服务
1.乙方有义务为派遣人员提供优质的服务，保证派遣人员享受到热情的服务；
2.乙方负责按时清理垃圾，维护食堂的卫生环境；
3.乙方负责定期检查食堂的用具是否完好，并及时修理或更换；
4.乙方有义务对派遣人员的意见和建议进行反馈，并在有必要时采取有效措施改进工作。
五、细则
1.本协议未尽事宜，双方可以另行签订补充协议；
2.本协议一经签订，即双方共同履行，本协议一经履行，即为双方有效；
3.如有任何纠纷，双方协商解决；
4.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
六、协议有效期
本协议自双方签字之日起生效
食堂劳务外包合同范本示例
甲方：
乙方：
根据《中华 动法》和上级部门的有关规定，甲乙双方经平等协商一致，甲方将食堂劳务及绿化卫生劳务承包给乙方，双方自愿签订本合同书，共同遵守本合同条款。
一、劳务合同期限：
本合同履行期限为20__年xx月-20__年xx月
二、工作内容：
1、乙方根据甲方食堂工作需要选聘相应人员担任甲方食堂的劳务及相关工作。
2、乙方严格按照《中华共和国食品卫生法》、江苏省《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》、《盐城市学校食堂食品卫生监督量化分级评分标准》、东台市唐洋镇中学关于食堂管理制度和工作要求的相关规定，进行学校食堂劳务工作，甲方按规定对乙方工作进行管理考核。乙方必须服从甲方非工作日临时工作安排，劳务费双方商定。
三、劳务保障和劳动条件：
1、甲方提供必备的劳动设备设施，承担乙方劳务人员健康证、培训合格证的相关费用。合同期满后，乙方将全部劳动设备和设施完好无损地交还给甲方。
2、乙方对劳务人员必须定期进行业务培训，明确甲方的工作要求，不合格劳务工坚决不予使用。所使用的劳务工，乙方必须帮助办理劳动保险等手续。劳务人员的劳动保护物品由乙方负责。
四、劳务报酬：
甲方每月xx日前，以币形式支付乙方上月的劳务费，每月基本劳务费壹万肆仟玖佰元整，考核奖惩金额根据实际考核情况确定;合同外增加的工作量，视具体情况确定劳务费。工作日不满xx月的按实际工作天数折算。
五、劳务合同的变更或解除。
一、有下列情形之一的，甲方双方应变更劳务合同并及时变更合同手续：
1、双方协商一致的。
2、立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。
二、有下列情形之一，甲方可解除劳务合同。
1、乙方工作人员严重违反劳动纪律和规章制度的。
2、在履行合同期间，工作情况证明乙方不符合录用条件的。
3、乙方工作严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的。
4、乙方被依法追究刑事责任的。
5、乙方未征得甲方同意使用劳务人员，或违规使用劳务人员，造成严重后果的。
三、甲、乙双方解除劳务合同应提前三十天通知对方，双方当事人在合同期满xx日内可向对方续订合同。
六、违约责任：
甲乙双方必须严格履行劳务合同。除遇有特殊情况，经双方协商一致，在不能履行劳务合同的有关内容外，任何一方违约合同给对方造成经济或其他损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失，赔偿金额按有关规定或实际情况确定。
七、合同争议处理：
1、在合同履行期间，甲、乙双方如发生争议，可协商解决，协商不成，可提请劳动仲裁部门裁定。
2、本合同未尽事宜，或与今后国家和地方有关规定相悖的，按有关规定执行。
八、其他事项：
本合同一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方：__________________乙方：_________________________
代表人：________________号码：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
扩展说明：职工食堂劳务外包后该怎么管理？
支付时借：应付职工薪酬-职工福利费贷：银行存款或库存现金凭食堂开出的结算单据做附件。分配时借：管理费用、销售费用、制造费用等科目贷：应付职工薪酬-职工福利费扩展资料：企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
