劳务项目承揽合同应包括以下基本条款：
1、双方的身份、名称、地址、联系人及；
2、承揽项目的名称、内容、质量标准、工作进度及时间安排；
3、合同中所约定的义务、权利及责任；
4、结算方式及费用标准；
5、争议的处理办法；
6、其他有关事项。
上述条款要明确、详尽、具体，并经双方协商一致签字盖章方能生效。
劳务协议承揽应包括的内容：
一、个人劳务协议书写作原则
1.建立在以下原则：尊重、平等、互惠、合理、诚实信用、公平正义的基础上；
二、协议双方
1.甲方（雇主）：指委托乙方提供服务的一方，法定代表人为XXX，地址为XXX；
2.乙方（劳动者）：指接受甲方委托，提供劳务服务的一方，法定代表人为XXX，地址为XXX；
三、劳务内容
1.乙方应根据甲方的要求，以乙方负责的方式为甲方提供一定服务；
2.乙方须根据甲方的要求履行劳务，并保证劳务质量；
四、劳务费用
1.服务费用以甲方支付乙方，以及乙方支付甲方约定的费用为准；
2.乙方应按时足额收取费用，甲方应按时足额支付费用；
五、双方权利义务
1.甲方有权对乙方的服务质量进行监督和督促；
2.乙方有义务按照甲方的要求履行劳务，并保证劳务质量；
3.乙方有权要求甲方支付服务费用；
4.甲方有义务按时支付乙方的服务费用；
六、违约责任
1.任何一方违反协议约定，应承担违约责任；
2.甲方未按时足额支付乙方服务费用的，应承担违约责任；
3.乙方未按照甲方要求履行劳务，或服务质量不符合要求的，应承担违约责任；
七、解决争议
1.本协议在履行过程中如发生争议，由双方协商解决；
2.协商不成的，由双方当事人协议提交相关法院管辖。
八、其他
1.本协议一式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力；
2.本协议自双方签字之日起生效，至服务完成之日止；
3.本协议未尽事宜，双方应协
劳务协议承揽应具备这些方面：
英文合同中款和条款的区别在于：
款：是指合同各方约定的义务与权利，以及他们之间的关系。
条款：是指合同中各方的权利和义务的明确规定，这些明确的规定可能涉及到法律、合同执行等方面，用于保证合同的规范执行，并维护当事人的合法权益。
劳务承揽协议书范本示例
甲方：_________ 123，男，现年xx岁，家住：123菆（以下简称发包方）。电话：_________ 456。
乙方：_____________________ 789，男，现年岁，家住：789菆（以下简称承包方）。电话：_________
甲方因建房需拆除部分房屋及墙体，乙方向甲方承揽房屋、墙体拆除所需的劳务。现甲乙双方就相关事宜签定以下协议：
一、拆除工程内容
1、16米长的制墙体（含石脚）；2、砖混洗澡间一所；3、木架一层二格大门一所，含周围墙；4、花台一个；5、正房屋檐下青砖墙4米；6、移栽花木3株到甲方指定的地方。
二、承包金额及给付方式
甲方给付乙方劳务费币伍仟元整，拆除工程结束时甲方一次性支付给乙方。
三、甲乙双方的责任
1、甲乙双方之间属承揽合同关系，在拆除工程中所发生的一切人员损伤由乙方负责。
2、甲方负责协调好周边关系，保证拆除工程的顺利进行。
3、乙方在拆除洗澡间时红砖完整的砖放置在甲方指定的地方。
4、拆除工程造成丢土、丢石由乙方负责清扫，搬运至丢土场。
5、拆除工程结束时，乙方保证拆除工程范围内的地面、平整、
6、拆除工程中乙方必须听从甲方的指挥，使工程尽早完工，如不听从甲方指挥，甲方有权终止协议。
7、甲方有权变更工程内容，如有增加或减少，双方另行协商费用。
四、此协议经甲乙双方签字起生效，甲乙双方各持一份。
甲方：_________
乙方：_____________________
xx年一_____年_____月_____日
扩展说明：劳务派遣与劳务承揽的区别？
1、含义不同 劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。英文是Labor Dispatching，又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁。劳务承揽是指企业将非核心业务的生产、经营、服务等活动委托给承揽单位，由承揽单位按照承揽合同的要求以人力资源“活劳动”为内核，辅以技术、资本、土地、基础设施等生产资料的共同投入，通过完成产品的生产、或服务的提供，来获得相应报酬的一种经营活动。
2、劳动者管理的责任主体不同 劳务承揽承揽合同的员工，其工作组织形式和工作时间安排由劳务承包单位自己安排确定。劳务派遣公司的劳务工，必须按照企业确定的工作组织形式和工作时间安排进行劳动。
3、资质要求的不同 劳务派遣的资质，根据《劳动合同法》第五十七条规定，劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于贰佰万元。公司法规定有限责任公司注册资本的最低限额为币三万元，法律、行政法规对注册资本的最低限额有较高规定的，从其规定，劳务派遣公司注册资本不得少于贰佰万元属于特别规定。劳务承揽则是针对具体的业务形态，要求具有相应业务的经营范围，可以是个人，也可以是法人或者其他实体。在具体的业务形态中，涉及业务项目的具体功能，技术标准等会存在相应的资质要求。来源：-劳务派遣
