安全责任条款的具体内容应根据合同双方的具体情况而定，一般包括以下几点：
一、双方确认：在本合同期间，乙方承担了负有保密义务的安全责任，必须对甲方提供的信息进行保密。
二、乙方承诺：乙方不得将甲方提供的信息转让或披露给他人，除非得到甲方的书面授权。
三、乙方应当：严格遵守有关信息安全的法律、法规和行业规定，并采取有效措施，确保甲方提供的信息安全。
四、如果乙方违反了上述安全责任条款，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
合同工工地责任应涵盖如下条款：
一、劳务合同安全责任的内涵
劳务合同安全责任是指履行劳务合同时，雇主应对劳动者承担的安全责任。这种安全责任是由劳动法律把安全保障作为劳动合同义务之一而做出的规定。
二、劳务合同安全责任的要求
1.遵守劳动安全法律法规。雇主必须落实国家有关劳动安全的法律法规，确保劳动者的人身安全。
2.提供安全的劳动环境。在劳务合同中，雇主应当为劳动者提供安全的工作环境，尽量减少因劳动过程中可能出现的安全隐患。
3.提供安全的劳动工具。雇主应当为劳动者提供安全的劳动工具，并定期检测。
4.安全培训。雇主应定期对劳动者进行安全培训，使其具备安全操作技能，确保安全生产。
三、劳务合同安全责任的责任
1.责任追究。如果雇主未能提供安全的劳动环境或未履行安全责任，则应当承担相应的法律责任。
2.赔偿责任。如果劳动者因雇主未履行安全责任而造身伤亡或财产损失，雇主应当承担赔偿责任。
合同工工地责任注意事项：
劳务合同安全责任一般指雇主对劳务人员的安全责任，它是劳务合同中最重要的条款之一。
1、雇主应尽到安全义务：雇主有义务维护劳务人员的身体健康和生命安全，对劳务人员发生的意外事故或职业病伤害，应在法律规定的范围内承担责任。
2、劳务人员应当遵守安全规定：劳务人员须严格遵守劳务合同约定的安全措施，适时佩戴安全装备，保证自身安全。如因不遵守安全规定造成事故或伤害，由劳务人员自行承担责任，不得追究拖累雇主。
3、劳务人员应当提供安全保障：如劳务合同中有明确约定，劳务人员应按照雇主要求，提供安全保障措施，减少或避免因劳务活动造成的伤亡事故的发生。
销售合同工样本范本示例
甲方：_________________
名称___________________
乙方：_________________
姓名________________
用工形式_________________
鉴证编号_________________
编号：_________________
甲方因生产、工作需要，经考核，录用乙方为工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：_________________
第一条甲方录用乙方从事工作(岗位)劳动合同期限为年(月)，从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。其中试用期为_____个月，至_____年_____月_____日止。
第二条基本权利和义务：_________________
甲方：_________________
1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定，对乙方进行管理;
2.保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴;
3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;
4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
乙方：_________________
1.劳动合同制工人享有本单位固定工利，义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利，义务及各项待遇另行商定;
2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;
3.严格遵守操作规程，保证安全生产;
4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。
第三条双方应明确的具体事项：_________________
1.：_________________
2.劳动保险及福利待遇：_________________
3.根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险：_________________
4.其他：_________________
第四条合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。
第五条一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
甲方(盖章) ___________
乙方(签章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
扩展说明：短期合同工与长期合同工区别？
短期合同工和长期合同工指企业单位用人的一种方式，但还是有区别的；短期合同工是企业根据订单的多少来确定用工人员时间，这样弹性用工减少企业负担和成本，又能提高产能和效率。
长期合同工是企业单位订单稳定，而需要稳定的人员，而签定的合同。总之都是根据企业发展来归化用工情况。
