1. Termination of Non-Competition: The parties agree that the non-competition clause shall be terminated as of [date], or upon the earlier occurrence of any of the following events:
(a) [Company] fulfills all of its obligations under this Agreement;
(b) [Employee] has fulfilled all of his/her obligations under this Agreement; and
(c) [Employer] and [Employee] have both executed a written agreement releasing each other from any further obligations under this Agreement.
2. Mutual Release of Claims: [Employer] and [Employee] hereby release and forever discharge each other, their respective agents, employees, successors, heirs, executors, administrators, igns, and attorneys from any and all claims, demands, causes of action, damages, losses, costs, expenses, and liabilities of any kind or nature whatsoever, known or unknown, suspected or unsuspected, arising out of or relating to the employment relationship between them, including, but not limited to, any claims related to the enforcement or violation of the non-competition clause.
3. No Admission of Liability: This Agreement is not an admission of liability by either party and shall not be used against either party in any future proceeding.
4. Governing Law: This Agreement is governed by the laws of [State], without regard to its choice of law principles.
5. Severability: If any provision of this Agreement is held invalid or unenforceable, the remainder of this Agreement shall remain in full force and effect.
6. Entire Agreement: This Agreement constitutes the entire agreement between the parties and supersedes any prior agreements or understandings, written or oral, relating to the subject matter herein.
7. Counterparts: This Agreement may be executed in one or more counterparts, each of which shall be deemed an original but all of which together shall constitute one and the same instrument.
协议合同竞业禁止必要条款：
竞业禁止条款是公司与雇员签订的契约中的一部分，用于限制雇员在解除劳动关系后从事竞争性活动。具体条款内容如下：
1. 在本协议有效期内，雇员不得以任式参与或从事与雇主相竞争的业务活动，并不得直接或间接地从事与雇主竞争的活动或担任竞争者的工作人员；
2. 雇员在本协议有效期内和/或本协议有效期届满后12个月内，不得以任式或以任何形式将雇主的任何保密信息或雇主的任何商业活动提供给任何第三方；
3. 雇员不得在本协议有效期内或本协议有效期届满后12个月内，直接或间接地向雇主的客户推销任何产品或服务；
4. 雇员不得在本协议有效期内或本协议有效期届满后12个月内，直接或间接地向雇主的供应商推销或提供任何产品或服务；
5. 雇员不得在本协议有效期内或本协议有效期届满后12个月内，以任式影响雇主的业务；
6. 雇员不得在本协议有效期内或本协议有效期届满后12个月内，以任何形式与雇主的客户或供应商建立联系，或者以任何形式与雇主的客户或供应商通讯；
7. 雇员不得在本协议有效期内或本协议有效期届满后12个月内，以任式试图招募、挖走或以其他方式雇主的雇员；
8. 雇员保证不会在本协议有效期内或本协议有效期届满后12个月内，违反任何上述内容的任何条款或条件。
协议合同竞业禁止应包括的条款：
一、合同竞业禁止条款
1.双方同意在本合同有效期内，甲乙双方对对方的商业机密和秘密信息负有保密义务，不得向任何第三方披露，也不得将其用于本合同以外的任何目的。
2.甲乙双方约定，在本合同有效期内，双方不得向对方提供竞争产品，或者采取行动去支持、制造或销售任何竞争产品。
3.甲乙双方约定，在本合同有效期内，双方不得以任式收集、使用对方的商业机密、秘密信息，或者以任式损害对方的商业利益。
4.如果甲乙双方违反上述约定，被侵害方有权要求赔偿损失或者终止本合同，并有权要求违约方承担违约责任。
竞业禁止协议范本示例
总部：______________________________________
甲方：_________________（总部／分部／加盟店）
乙方：_________（分部／加盟商／加盟店／员工）
上列双方当事人为了满足特许经营的要求，根据特许经营系统总部（_________）的规定，经协商一致，签订以下竞业禁止协议：
第一条 竞业禁止
本协议所称竞业禁止，是指乙方在《特许经营合同》（或《劳动合同》）（以下简称合同）规定的期限内，不得从事与特许系统相竞争的业务，包括以下列任何一种方式参与竞争的行为：
（一）以投资、参股、合作、承包、租赁、委托经营或其他任式参与有关业务；
（二）直接或间接受聘于其他公司或组织参与有关业务；
（三）直接或间接地从与总部相竞争的企业获取经济利益。
第二条 禁止期限
竞业禁止的期限包括合同履行期间及合同终止后_________年内。合同终止时间按照以下规定予以确认：
（一）双方协商终止合同的，以协商确定的时间为准；
（二）因乙方违约而终止合同的，以仲裁裁决的时间为准，但同时裁决履行债务及其他义务的，从履行完毕之日起计算；
（三）因乙方违约终止合同，但未经仲裁裁决的，自乙方按照合同规定向甲方及_________（货款、违约金等）并履行其他全部义务之日起计算，否则应自合同终止之日起满两年。
第三条 禁止行业
本协议所指与特许经营系统相竞争的业务，应理解为与总部相同和相似的经营领域，包括以下行业：
（一）_________行业，包括_________；
（二）_________行业，包括_________；
（三）_________行业，包括_________。
第四条 禁止地域
乙方承担竞业禁止义务的地域范围，包括乙方参与本协议规定的竞业禁止行为时，总部特许经营系统实际开展经营活动以及已经签署《特许经营合同》正在筹备经营的省（市、自治区、特别行政区）。
第五条 除外情形
鉴于乙方长期从事_________，乙方在合同终止后，可以在_________行业、_________地域范围内继续从事原来的业务，但不得开展特许经营及_________。
第六条 补偿
在合同终止后，乙方履行竞业禁止义务期间，甲方（不）给予乙方补偿，补偿标准为_________；但因乙方违约而终止合同的，乙方在承担竞业禁止义务的同时，无权要求补偿。经总部同意，可以放弃要求乙方承担竞业禁止义务的权利，不再给予乙方补偿。
在乙方履行竞业禁止义务期间，甲方终止特许经营合同的，由_________承担补偿义务。
第七条 支付
给予乙方的补偿，应当按月（季）支付，乙方应当按照甲方指定的时间到甲方财务部门领取补偿。甲方不按时支付的，乙方应当向总部申诉，总部应当在_________个月内予以解决；超过期限仍未解决的，乙方不再承担竞业禁止义务，否则，不得免除乙方承担的竞业禁止义务。
第八条 总部保留权利
乙方依照本协议承担的竞业禁止义务及其他义务，均视为总部享有相应的权利。在甲方终止与总部的特许经营合同关系后，以及总部认为有必要时，可以直接依据本协议向乙方主张权利。
当甲方为分部或加盟店时，总部有权对乙方违反本协议规定的违约行为，直接行使赔偿请求权，除非乙方已经按照按照本协议的规定全部履行了赔偿义务。
未经总部同意，甲方不得放弃对乙方的赔偿请求权，否则，其行为无效，总部有权依照本协议主张甲方放弃的全部或部分权利。
第九条 监督
甲方有权对乙方承担竞业禁止义务的情况进行监督与检查，乙方应当履行下列义务，配合甲方的监督与检查：
（一）每季（年）提供一份其人事档案存档出具的证明其劳动关系的证明文件；
（二）每季（年）提供一份证明其任职单位为其交纳养老保险的证明文件；
（三）_________。
义务人未能按时提供上述证明文件或履行其他义务的，甲方有权停止给予乙方补偿，且不免除乙方的竞业禁止义务。
第十条 违约责任
乙方违反本协议规定的竞业禁止义务，其所得收入归甲方所有，并应赔偿损失。赔偿损失的数额，为乙方所参与的业务在违约期间所获得的利益，或者甲方及特许经营系统在违约期间所受到的损失，包括为制止、调查违约行为所支付的合理开支。
前款所称在违约期间所得利益，或者在违约期间所受损失难以确定的，根据违约行为的情节给予_________万元以上_________万元以下的赔偿。
乙方违反竞业禁止义务的，甲方有权要求其承担违约责任，并停止给予乙方补偿。乙方在承担违约责任后，仍应继续履行竞业禁止义务，且无权要求甲方继续给予补偿。
第十一条 协议文本
本协议使用总部统一制定的文本，不得擅自更改；擅自更改的，其内容无效，仍应按原协议文本的内容执行。
本协议一式_________份，由甲方、乙方及_________各存一份，具有同等法律效力。
甲方（签章）：____________
法定代表人：______________
_________年_______月____日
乙方（签章）：____________
法定代表人：______________
_________年_______月____日
扩展说明：竞业禁止最新规定？
竞业限制期限与竟业禁止。
用人单位一般主张期限应当扣除诉讼时间，即实际限制的期限应当包含经历的诉讼时间。该观点不会获得支持，因为：
1、法定竞业限制期限是效力性强制性规范，故约定的期限应在合理范围内，且应当明确具体，不应当设置为不确定的期间段；
2、劳动纠纷案件的设置的审理程序往往较长，如予采纳，即有与法定期限相悖之虞，亦存用人单位滥诉之不当激励；
3、约定达成的非完全自愿性；
4、商业秘密保护手段的可替代性。
