欠款有效证明一般包含以下内容：
1.债务人姓名、地址、；
2.债权人姓名、地址、；
3.债务金额、到期日期及期限；
4.承诺还款日期及金额；
5.债务人的担保方式及担保金额；
6.欠款的发生原因；
7.欠款的产生时间及记录；
8.双方签字或盖章，并确认欠款的真实存在。
上班公职单位证明应涵盖如下条款：
的条款
首先，明确你要写的是什么样的证明有效的条款，即可确保条款有效执行的合同条款。
1. 关于定义：明确各方在合同中的角色，如双方当事人、代理人、共同受益人等；对双方当事人在协议中的权利和义务进行清晰而客观的定义；
2. 关于具体内容：明确协议内容，包括合同期限、合同金额等；
3. 关于违约责任：明确双方应尽的合同义务；约定双方应承担的违约责任，如双方违约时应承担的责任、违约金等；
4. 关于强制性条款：明确合同中的强制性条款，如通用条款中的“双方当事人应遵守法律法规”等；
5. 关于签字/盖章：明确双方当事人在合同上签字/盖章的时间、地点，以及签字/盖章的有效性；
6. 关于适用法律：明确协议中应适用的法律，以及双方当事人在合同的解释和履行中应遵守的法律；
7. 关于仲裁/诉讼：明确双方当事人可能出现的纠纷解决方式，如仲裁/诉讼等。
上班公职单位证明注意事项：
期
1、无公职证明的正文：本人持有者（姓名），在此声明：本人目前无任何公职，也没有参加任何机构或组织的活动。
2、有效期：本声明的有效期为自本函日起至x年xx月xx日，止。
3、签字：本人签字确认以上声明真实有效。
4、盖章：本函签字后加盖公章即可生效。
5、日期：x年xx月xx日
公职单位解除合同证明书范本示例
解除劳动合同证明书
同志系我单位员工，性别，号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项“√”)：
□1、协商一致解除(由用人单位提出)
□2、协商一致解除(由个人提出)
□3、劳动者单方解除
□4、劳动者试用期内解除
□5、用人单位裁员
□6、因用人单位,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)
□7、因劳动者或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)
□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)
□9、其他：_________________(法律、行政法规规定的其他情形)
我单位决定从_____年_____月_____日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为_____元币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计元币，工资发至年月份，特此证明。
员工签名：_________________用人单位(盖章)
___ 年 ___ 月 ___ 日 ___ 年 ___ 月 ___ 日
以上是我对“单位解除合同证明书怎么写”的解答
扩展说明：公职律师可担任单位法律顾问吗？
公职人员不可以担任。但是能够担任公职刑事辩护律师。公职律师是在国有企事业单位、相关部门全职工作人员，他们也持有律师证，但不是在律师事务所执业，他们一般不能自行到外面去担任其他单位的法律顾问，所以说这两者还是有很大区别的。
