1、花草绿化合同协议书应由双方共同签订，并在双方认可的合法文件上签字盖章。
2、合同内容应明确标明绿化工程的范围、内容、要求、施工进度等内容。
3、明确双方的权利义务，如施工单位应当承担的责任和义务，质量保证期限等。
4、明确绿化工程的费用标准，包括材料成本、人工费用、施工费用等，以及支付方式、时间等。
5、明确绿化工程的质量要求，绿化工程的交付标准，包括质量标准、技术要求等。
6、明确违约责任，如果施工单位未能按照合同约定完成绿化工程，应承担一定的相应责任。
7、明确绿化工程验收标准，双方应当对绿化工程的完成情况进行验收，对验收合格的绿化工程予以签字确认。
8、约定双方的争议解决办法，如果双方发生争议，可以通过友好协商解决，如果协商不能解决，可以请求仲裁或者向法院提起诉讼。
协议书合同学校绿化应包括的内容：
1、绿化工程合同付款规定：
（1）双方签订本合同后，施工单位应于次日提供相关资料，由业主方审核通过后，即支付施工单位10%的施工款；
（2）施工单位完成50%的施工工作，由业主方审核通过后，即支付施工单位50%的施工款；
（3）施工单位完成100%的施工工作，由业主方审核通过后，即支付施工单位40%的施工款；
（4）施工单位完成质量验收后，由业主方审核通过后，即支付施工单位最后的10%施工款；
（5）双方约定的质量要求，如有不符合，施工单位需要进行修改，由业主方审核通过后，施工单位才能收到最后的10%施工款。
协议书合同学校绿化的注意事项：
1.付款时间：双方签订此合同之日起__个月内，甲方完成绿化施工并交付乙方相关绿化质量文件时，乙方应当在收到货物当天起xx日内向甲方支付款项。
2.付款方式：乙方应当选择合法的银行转账或者电汇的方式将款项支付给甲方。
3.付款条件：乙方应当在接收到甲方提供的质量文件确认无误后，及时向甲方支付款项，如乙方未能按照此条款付款，甲方有权按照本合同约定向乙方收取违约金。
4.使用绿化款：甲方应当按照乙方指定的绿化施工计划将全部绿化款用于绿化施工，不得用于其他目的。
同学校外租房协议书范本示例
依据上级文件要求，本着向同学及其家庭高度负责的精神，为保持良好的教学、生活、管理秩序，学校原则上要求离家较远的同学均应在校住宿。但因确有客观缘由或坚持要求在校外租房(含在外租房住宿或投靠亲友自行解决住宿)的，须由同学家长到校与校方签订书面平安协议。为了加强在校外租房同学的管理，确保同学的人身平安，经双方同意，达成如下协议：
一、申请在外租房的同学须在每学期开学两周内向学校提出申请，并签订平安协议。
二、该生在校外全部人身平安和损害事故责任均由家长负责。学校不担当监护职责。
三、未成年人同学的父母或者其监护人，应当依法履行监护职责，配合学校对同学进行平安训练、管理和爱护工作。家长有义务和权利向其孩子的房东询问自己孩子的状况，并有义务训练其孩子要遵纪遵守法律，留意平安。
四、校外租房的同学要严格遵守学校的各项规章制度，上课不迟到、不早退、不旷课。必需遵守国家的法律法规和中华共和国治安管理条例;不在课余时间乱逛;不得参加抽烟、喝酒、和黄、赌、毒有关的活动;不得从事打架、偷盗、与_闲散人员来往等有损学校声誉的任何形式的各类活动;远离网吧等;不得男女生混居租房。同学应自觉接受消防、卫生防疫、饮食、交通、_生活平安等常识平安训练，提高平安自我防范自救意识、避开和消退相应的_。
五、在外租房的同学要如实填写同学校外租房申请表，办理表中规定的相关手续，并向学校供应与房东签订的租房协议，定期向学校报告学习、生活状况。如租房地点变动要准时向学校报告。凡未办理申请手续而居住校外者，消失全部问题一律由本人担当，学校概不负责。
六、在外租房同学应服从房东和所在辖区的管理，不得与房东和邻居发生冲突、增加自我防范意识，爱护人身和财产平安。
七、在校外租房的同学在校外发生的一切纠纷、事故、人身财产平安等，均视 人行为，如有作奸犯科行为及发生损害及被损害等大事，均由当地处理，责任自负。学校将依据的决定(看法)，按校纪校规的相应条款处理。
八、同学在校外居住地点或发生改变时，需在一周内将新的居住地、新的告知学校主管校长，以调整相关登记记录。
九、本协议一式两份，学校、家长各持一份。
八、本规定从 年 月起实行。学校主管校长(签名)： 家长(签名)： 班主任(签名)： ，高 ( )班同学： (签名) 二0 年 月 日 关 高校生签订实习协议前必需要搞清晰的四个问题 接送同学车辆平安管理协议书 同学保障就业协议书定向同学三方就业协议书 高校生实习协议范本高校生就业实习协议范本高级中学同学寒假平安协议书同学实习协议模板高校生西部志愿服务协议书格式高校生实习就业协议书 关 高校生的实习协议书模板_同学校外住宿租房协议书 年高校生的就业实习协议书_总结同学实习三方协议模板高校生毕业推举协议书
扩展说明：专升本没录取的同学如何办《就业协议书》？
可以跟签订单位进行协商，就业协议书有平等协商原则。签订原则：
1、主体合法原则：签订就业协议的当事人必具备合法的主体资格。对毕业生而言，就是必须要取得毕业资格，如果学生在派遣时未取得毕业资格，用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。对用人单位而言，用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力，单位应有录用毕业生计划和录用自，否则毕业生可解除协议而无须承担违约责任。
2、平等协商原则：就业协议的双方在签订就业协议时的法律地位是平等的，一方不得将自己的意志强加给另一方。学校也不得采用行政手段要求毕业生到指定单位就业（不包括有特殊情况的毕业生），用人单位亦不应在签订就业协议时要求毕业生交纳过高数额的风险金、保证金。双方当事人的权利义务应是一致的。除协议书规定内容外，双方如有其他约定事项可在协议书"备注"内容中加以补充确定。扩展资料就业协议书的基本内容：1、高校毕业生基本情况，应包括：姓名、性别、号、专业、学制、毕业时间、学历、等。2、用人单位基本情况，应包括：单位名称、组织机构代码、单位性质、联系人及、档案接收地等。
3、高校毕业生和用人单位约定的有关内容，可包括：工作地点及工作岗位；户口迁入地；违约责任；协议自动失效条款、协议终止条款；双方约定的其他事宜。
4、各方应严格履行协议，任何一方若违反协议，应承担违约责任。
5、其他补充协议。
