关于几项双优化总结，精选6篇范文，字数为1500字。“双优化、双优化”工作是工作的重点和难点，是全面实施的生动实践。在此，本人结合自己的工作岗位，对自己的思想和行为表现做了深刻的自查和剖析，以下谈几点自己的看法：。
几项双优化总结(范文)：1
“双优化、双优化”工作是工作的重点和难点，是全面实施的生动实践。在此，本人结合自己的工作岗位，对自己的思想和行为表现做了深刻的自查和剖析，以下谈几点自己的看法：
一、工作态度方面
工作以来，我热爱本职工作，能够正确认真对待每一项工作，工作投入，有较强的敬业精神和高度的主人翁责任感，遵守劳动纪律，有效利用工作时间，保证工作能按时完成。注重个人品德修养，平时能够保持勤俭朴素，勤俭耐劳，反对铺张浪费，不与同事谈家常，不与同事争吵，注重形象。
二、思想方面
在工作中，我能够按照领导的要求，围绕工作重点和任务，认真学习、思想和理论，深入学习等重要理论，不断增强自己的思想敏锐性和辨别能力，保持和发扬优良传统，牢固树立全心全意为服务的思想，用实际行动实践“”重要思想。
三、业务工作方面
自己在工作中能够严格要求自己，保证工作质量和效率，积极主动的完成每项任务，较好的完成了各项工作任务。一是在工作学习方面。能够坚持学习党的各项路线、方针、政策，深刻领会党的精神实质，并结合实际运用到工作中去；二是在工作作风方面。能够坚持良好的工作作风，以高度的责任感、使命感和工作热情全身心地投入到工作中去；三是在具体工作方面，积极协助领导和同事开展各项工作，完成了每项任务，较好地履行了岗位职责。
四、工作业绩方面
在xx年的工作中，本人能够虚心向领导、同事们学习，认真参与各项科室的业务工作，努力使自己在思想素和业务知识方面都有了较大的提高。在公务礼仪、办事程序、车辆使用、公务接待等方面都有了很大的提高，较好地完成了各项工作任务。
xx年来的工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，对新的知识新形势下的工作需求还不能完全适应，工作上还需要进一步加强学习，克服不足；在工作上还有一些不如人意的地方，使自己的工作有待在下阶段进一步努力克服。
在下一步的工作中，我要虚心向同事们学习，取长补短，自己的工作要有计划、有步骤、有重点的进行，确保工作质量，进一步提高工作效率，使自己的工作能力、业务水平更上一层楼。
几项双优化总结(范文)：2
在双十一活动开展之前，我局根据局的统一部署，制定了双十一活动的具体计划。在活动开展的基础上，认真学习了省委王国林同志在全省“双十一”活动动员大会上的讲话精神、《省双十二》和省委、市委王国林同志在全市“双十二”活动动员大会上的讲话精神，结合我局工作实际，认真制定了“双十一”活动的实施意见，明确提出“双十二”活动的目标任务和主要目标、任务和完成时限，为我局双十二活动的开展起到了积极的促进作用。
一、加强组织领导，落实责任制
为加强双十二活动的组织领导，切实做好双十二活动的组织保证，我局成立了“双十二双十一”活动领导小组和具体办法。为了加强领导，我局把双十二双十二活动摆在了十分突出的位置，明确了工作目标，制定了相应措施。
1、建立“双十二，双十一”活动组织领导机构，由局长任组长，副局长为副组长，办事处、人武部、纪检组、武部、办公室及各支部为成员。
2、各支部按照双十二双十二活动的具体计划部署，结十二活动的开展，成立相应机构，由局长任组长，副局长为副组长，科室及各股室负责人为成员，局各股室负责人为工作人员。
二、加强培训教育，加大宣传教育力度
3、结合单位实际，开展了一系列的双十二、双十二、双十二活动。
4、组织职工学习“双十二”活动的有关文件和有关会议精神，使全局职工进一步了解和掌握双十二活动的相关知识，以便更好地开展双十二、双十二活动。
5、开展学习“双十二，双十二”活动，我局组织全局人员学习了《关于在全局职工中进行双十二双十一活动的规定》等。
6、结合单位实际制定了“双十二双十二双十二双”活动的实施意见和具体实施办法，并将“双十二双十一双十一双十二双十二双十一双十”活动纳入了单位年终工作目标，在各股室、支部和各科室、支部及下属单位形成了人人参与的良好氛围，进一步促进了工作的有序开展。
三、以活动为载体，创新学习形式
我局坚持把“双十二”活动与日常工作紧密结合起来。
7、开展了多种形式的学习培训，采取集中学习和分散自学等方式。通过采取学习培训、自学等方式，组织职工学习了《关于在全局工作人员中开展双十二双十二双十二双十二双十二双十二双培训的规定》。
8、组织局以上领导和部分观看了“双十二双十二双十二双”电视录像片《》和“双十二，双十二”活动展板，观看了双十二的《》及《》。
9、组织全局职工观看了《》及《》。
10、组织局各支部和科室人员学习了《条例》和《条例》。通过学习，使全局职工进一步了解和学习了《条例》，增强了做好双十二双十二双的自觉性，为全局职工服好务、办好事奠定了良好的理论基础。
四、以活动为载体，创新学习形式
我局开展双十二、双十二双十二双十二双十二双十二双百活动，活动中，我局结合本单位实际，以“双拥”、“双拥先进事迹”、“双拥先进个人”、“双拥先进基层组织”和“双拥先进基层组织”为载体，采取集中学习与集中学习相结合的方式进行。
我局在学习中，坚持做到“三结合”：
一是把学习“双十二双十二双十二双十二双十二双百”活动与“双十二双百”活动相结合。在学习中，我局采取集中学习与个人学习相结合的方式，以局支部为单位，组织全局职工观看了《》、《》、《》、《闪闪的红线》和《》，并要求各支部结合自身实际，撰写学习心得体会和读书笔记。
二是把学习与“双十二双”活动相结合，采取“走出去，请进来”和“请进来，请进来”相结合，通过学习，进一步提高了职工的综合素质。
三是把双十二双十二双百活动与双十二双十一双十二双十二双百
几项双优化总结(范文)：3
xx年，我局以深入开展“双优”活动为契机，围绕“三转”（即转作风、转思路、转业绩），扎实推进双优活动，切实提升职工的思想认识水平和服务水平，为我县“两个双优”活动的开展创造良好的工作环境，以提高职工队伍的整体素质，促进我局各项工作全面发展为目标，以“双优”活动为平台，以创建学习型企业为目的，以提高职工的思想素质和业务技能为重点，以实现队伍“三个转变”（即转思想，转业绩、转工作作风、转机制），努力实现“双强”（即：树立服务意识、转业绩观念、转作风、转作风），不断提高领导班子的整体素质和领导水平，为实现“两个双优”的目标做出贡献。
在“双优”活动中，我局采取了以下措施：
一、加强学习，加强自身建设。
在开展双优活动中，我局采取集中学习和自学相结合，以学习贯彻党的精神为重点，学习党的方针政策，学习各级有关文件精神及有关法律法规等相关知识，学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2005-2008）》，领会“双优”活动的重要意义，切实提高领导的素质和政策水平。
二、以创建学习型组织为契机，不断提高领导班子的整体素质和领导水平。
在“双优”活动中，我局采取各种形式加强领导班子自身建设、领导班子内部和领导队伍建设，以创建学习型组织为目标，以提高领导班子的整体素质和领导水平为重点，加大学习的力度，不断提高领导班子的整体水平。
一是加强领导班子学习的督查和考核，确保学习质量。
二是加强领导班子学习的组织工作，保证学习质量。
三是加强对领导班子“三种形态”（领导重点工作形态、重点任务形态）的指导督查，确保学习质量。通过学习，领导班子成员的理论修养和实际工作能力得到明显提高，为全局工作的开展提供了思想保证和制度保证。
四是加强对领导班子“三种形态”的考核和评价，确保领导班子成员在“双优”活动中能做到“两不误”（即：有不良倾向、不良倾向、不良倾向）的情况及时上报。
五是加快了队伍整体素质的提高。通过开展“双优”活动，使广大职工在思想上、上、行动上始终与保持一致，使全局职工在思想上、上与保持一致，增强了上的责任意识和敏感性。
我局在活动中，始终把思想教育放在首位，采取各种形式，大力加强领导班子思想建设、建设和业务建设，使领导班子思想素质和理论修养有了一定的明显提高，为全局各项工作的顺利开展创造一个良好的工作环境；同时，在活动中还注重从上、经济上、组织上、文体建设等方面加强对领导班子的建设，使职工的思想素质得到明显提高。
几项双优化总结(范文)：4
在市委、市的正确领导下，我局深入贯彻落实市委、市的指示精神，围绕创先争优活动，积极开展各项活动，现将工作开展情况汇报如下：
一、加强领导
加强组织领导
局高度重视，及时召开了局务会，研究制定了《局工作人员“双优一先，创先争优”活动实施意见》，成立了局工作人员活动领导小组，局、局长任组长，各股长为副组长，各股室负责人为组员，各股室和基层织成员为成员的领导小组，并按照“谁主管、谁负责”的原则，将活动任务落实到各股室和基层织，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全体工作人员积极参与，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。
二、创先争优
创先争优活动开展以来，我局在各级的统一部署下，结合本部门的工作特点，认真抓了以下工作：组织全体开展了“双优”活动，通过“双优”活动的开展，进一步强化了广大的意识、宗旨意识、创先争优意识，树立了全局意识、公仆意识、责任意识、服务意识，树立了良好的形象。
三、抓实创先争优
1、认真学习、宣传和贯彻落实和党的精神，把握的科学内涵和精神实质，提高的的思想自觉和行动自觉。
2、认真贯彻落实“先锋岗”创建活动，通过学习和实践，提高了职工的科学文化素养、创新精神和服务水平，提高了广大服务于经济社会、服务于的意识和能力，为全面提高本局的工作能力和效益做出了贡献。
3、认真做好了“三项工作”的宣传发动工作。我局利用网络、报刊、宣传窗等宣传媒体，加大宣传，营造了浓厚的创先争优的氛围，使广大职工进一步增强了参与活动的积极性和主动性，提高了创先争优的自觉性。
几项双优化总结(范文)：5
工作开展情况
1、加强学习，转变观念
xx年xx月，公司组织全体人员学习了《中华共和国公路法》《建立和完善公路养护机制改革实施办法》等法律法规，通过学习，使我公司全体人员树立了依法行政意识，提高了全局人员的法律意识和依法管理、自我保护意识，增强了公路工作人员的法律素质和依法管理、依法办事意识。
二、工作中存在的主要问题
2、公路养护机构设备数量不足，不稳定，设备配置不足。
3、路面养护机构的管理、维修、运行机制不健全，机具设备的管理、维修、运行机制不完善，使机具设备管理和运行机制发生冲突，影响养护质量和效益。
4、路面养护机具设备数量不足。
三、
下步的打算
xx年，公司将在公司的正确领导下，在各部门的大力支持下，加强公司内部各项管理，努力提高公司管理水平和服务水平，加大公路养护机制改革创新力度和服务水平力度，为公司的经济发展和社会进步做出更大的贡献。
一是加强公路养护机构建设。继续做好公路养护机构改革创新，提高机构管理的水平和技术水平，提高养护工作效率。
二是加强公路养护机具设施的管理。继续做好公路养护机具设施的管理、维修、运行机制和服务水平的培训。
三是做好养护机具设施的管理和维修和运行机制的改革，努力提高养护工作效益。
四是进一步加大公路养护机具设备的投入，进一步加大公路养护机具设施的建设。
