合作建房合同有效的条件：
一、双方当事人应具有完全民事行为能力，并且主体的表现完全符合法律规定的要求。
二、双方当事人之间需要存在真实的协议内容，包括建筑物的建筑内容、建筑质量、建筑工期、验收条件等等，这些内容必须明确表示，并且不能有任何疑义。
三、合同签订必须遵循法律规定，并且需要按照《中华共和国合同法》的规定进行签订，其中包括：双方当事人的签字、盖章以及签订日期等等。
四、甲乙双方当事人应当履行本合同所规定的义务，并负责按照本合同的内容建设建筑物。
五、双方当事人应当依据合同中约定的条款，以及依据当地的有关法律、法规和规章进行履行，如果存在违反法律法规的情况，则应当适用该法律法规。
六、双方当事人在合同履行期间应当依据合同约定的质量要求和建筑安全标准，建设高质量建筑物。
七、双方当事人应当按照合同约定的条款，定期进行验收，确认建筑物是否达到合同质量要求，并按照合同规定的约定进行支付。
八、双方当事人在履行合同过程中应当按照合同约定的条款保护建筑物的质量，并负责维护建筑物的使用权，保护建筑物的安全。
九、双方当事人在履行合同过程中应当妥善处理合同变更、解除以及索赔等事宜。
十、双方当事人应当遵守《中华共和国合同法》、《合同法》等相关法律法规，保障合同的有效性。
单位合同签订运输应具备这些方面：
单位与个人签订的咨询委托书是有效的，主要内容应包括：
一、双方全名：委托方和受托方
二、委托时间：即双方签订此书的日期
三、委托事项：明确表明双方达成的咨询服务内容，如咨询服务主要内容、工作程序、服务时间等
四、价格条款：明确双方达成的咨询，以及结算方式、付款时间、违约责任等
五、其他条款：双方在咨询服务中可能达成的其他条款，如服务范围、责任范围、保密义务等
六、签字日期：双方签订此书的日期
上述是单位与个人签订咨询委托书的基本内容，双方可根据实际情况增减或修改部分条款，以保护双方的合法权益。
单位合同签订运输必要条款：
1. 在运输中，风险仅归属于支付货物运输费用的一方。
2. 运输中可能会出现意外情况，如天气原因、路途不可抗力等，出现这样的情况，双方都无法控制，所以双方应该明确责任。
3. 如果货物在运输途中丢失，损坏或者遗失，责任方应当承担全部责任。
4. 在运输途中，货物可能会受到损坏，双方应当有效的采取相应的补救措施，如果因此产生的费用，由支付货物运输费用的一方负责支付。
5. 双方应当注意货物运输的各项政策，以免发生纠纷，并且应当按照协议规定的期限和要求及时完成运输任务。
聘用单位签订劳务合同范本示例
甲方：_______________________________
乙方：_______________________________
甲乙双方在诚实信用、平等自愿的基础上，按照等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：
第一条、 期限：
1、本合同为劳动合同。期限为：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、试用期限为：______________
第二条、工作地点：_______省_______市_______路_______号。
第三条、工作内容：
1、乙方的工作岗位为_______，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前_____日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家相关规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：
1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过_____小时，每周工作不超过_____小时。具体工作时间由甲方在国家标准工时原则上，根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬：
1、乙方月工资标准为币__________元，其中试用期内工资为币____________元;
2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为：_______________________。
4、甲方按照国家相关规定为乙方缴纳合法比例五险一金。
第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：
甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的 条件，并依法采取安全防范 ，预防职业病
第七条、甲方依法制定和完善各项 ，乙方应当严格遵守。
第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
第九条、乙方在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，乙方单独承担责任，与甲方无关。
第十条、劳动合同解除或终止：
1、若乙方需解除劳动 ，应当提前_____日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方为准。
2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照等法律、法规有关规定执行。
3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。
4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。
第十一条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十二条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
第十三条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式份_____，双方各执_____份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式并经双方签字或者盖章确认。
甲方：_____________________ 乙方：_____________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
扩展说明：事业单位签订什么合同？
现在事业单位统一签订的是劳动合同，没有别的合同了
