关于学年总结格式，精选6篇范文，字数为800字。一学年来，学校工作以提高教育教学质量为重点，以提高教育教学水平为核心，以加强教师队伍建设为重点，继续深化教育教学改革，认真学习贯彻新课改精神，积极开展教研活动，努力提高教师的业务能力和驾驭新教材的能力。学校领导重视，认真制定了切实可行的学年工作计划，确立了以人为本，全面实施素质教育，积极开展创新型校园活动，加大教育教学研究力度，不断提高教师的整体素质。我校以科研促教、以教促科研、以教兴校、科研兴校，取得显著的效果。
学年总结格式(范文)：1
一学年来，学校工作以提高教育教学质量为重点，以提高教育教学水平为核心，以加强教师队伍建设为重点，继续深化教育教学改革，认真学习贯彻新课改精神，积极开展教研活动，努力提高教师的业务能力和驾驭新教材的能力。学校领导重视，认真制定了切实可行的学年工作计划，确立了以人为本，全面实施素质教育，积极开展创新型校园活动，加大教育教学研究力度，不断提高教师的整体素质。我校以科研促教、以教促科研、以教兴校、科研兴校，取得显著的效果。
一、加强领导，抓好科研工作。
学校领导十分重视科研工作，把科研工作列入学校工作的重要议事日程。我校成立了由校长为组长、教导主任为副组长、以教学工作主管领导为成员的科研工作领导小组，制定科学合理的工作方案，明确各职责，并层层落实，做到有计划、有措施、有考核、有记载、有总结，从而加强了学校科研管理力度，提高了科研工作的质量和效果，促进学校科研工作的发展。
二、加强教师队伍的建设。
1、加强理论学习。
我们在学校开展学习理论的活动时间，采用集中学习和个人自学相结合形式的学习与培训活动。通过培训学习使全校教师树立起终身学习的观念，进一步提高对开展教育科研工作的认识与思想认识，为开展好本职工作打下了坚实的理论基础。
2、加强教师队伍的教育。
学校领导和教师都是科研专家，经常到一线科室了解教学和科研动态，及时发现问题，解决问题，使他们的科研意识有了明显提高。本学年，我校先后有12人次在县、市级以上各级报刊发表教育教学论文、教改论著、教学设计、教育案例、教学反思等多篇文章、案例。
3、开展教学基本功训练。
为更好地加强学校教师教学基本功训练，本学年，我校对全体教师进行了全员培训，采用听课学习，观察跟指导相结合等形式，全员培训，全体学员综合素质明显提高。
4、加强教学常规管理。
我校制定了一系列制度，包括教导处管理、教师的备课、上课、批改作业、学生辅导、教师教案的检查、作业批改及学生学习效果的考核等，并把教学常规管理的各个环节纳入教师量化考评之中。
5、强化教育教学研究，提高课堂教学效益。
学校充分发挥骨干教师的示范引领作用，通过“以研促教”、“科研促教”活动的实践，加强了教师的教学能力、科研意识的培养，提升了教师自身业务能力，推动学校教学教研的水平上了一个新台阶。
三、加强课题研究，促进教师队伍建设。
学校重视教育科研的管理，学校成立了教科室，每学期各种教育教学工作的检查与抽查相结合，学校领导和教师都是各种教学工作的执行者、参与者和研究者，教育科研能力显著提高。本学年，我校的教科研成果、教学实验成果及学校的各科研成果、教师在各级报刊杂志上发表3篇，其中在《新华日报》发表1篇。
四、加强校本培训，建设一支高素质的教师队伍。
本学年，我校在校领导的重视带领下，加强教师的师德师风建设，开展了多种形式的师德师风教育活动。
⑴组织师德建设。本学年我校以“爱校如家”师德教育为核心，开展了师德教育活动，通过集中学习、分散自学，集中交流等形式，加强了师德教育。
⑵抓好校本培训。本学校在校级领导的关心和帮助下，开展了校本培训活动，通过学习培训，广大教师的综合素质明显提高。
⑶抓好教学工作。我们以“抓好教学质量的同时，不放弃任何一个学生”为中心，以“提高课堂教学效率、培养学生学习能力”为中心，全面落实素质教育，努力提高教学质量。学校领导、教师经常到青年教师和学生家中了解情况，倾听他们的意见和建议，帮助他们解决学习、生活中的困难，与他们共同探讨教育学生的有效途径。使学生、家长、教师的教育教学工作有了明显的改进，学生、家长对学校的满意度明显提高。
⑸加强教学研究。我们重点做好以下几方面工作：
⑴、加强教师教学
学年总结格式(范文)：2
一眨眼又过了一个学期，在这个学年的教学中，我认真按照教学大纲，新课程标准的指导思想，认真落实课程，抓好教学常规工作，圆满完成了学期任务。
一、思想认识
在这个学年中，本人能够努力工作，认真学习，从多方面进行计算机基础知识的学习，使自己在一定程度上提高了教学水平。但是，由于本人的能力有限，教学成绩还是不够理想，希望在新的学年里，能有更突出的成绩。
二、教学工作
教学工作是学校各项工作的中心，也是检验一个教师工作成败的关键。xx年来，在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时，我积极探索教育教学规律，充分运用学校现有的教育教学资源，大胆改革课堂教学，加大新型教学方法使用力度，取得了明显效果，具体表现在：
一)发挥教师为主导的作用
1、备课深入细致。平时认真研究教材，多方参阅各种资料，力求深入理解教材，准确把握难重点。在制定教学目的时，非常注意学生的实际情况。教案编写认真，并不断归纳总结经验教训。
2、注重课堂教学效果。针对低年级学生特点，以愉快式教学为主，不搞满堂灌，坚持学生为主体，教师为主导、教学为主线，注重讲练结合。在教学中注意抓住重点，突破难点。
3、坚持参加校内外教学研讨活动，不断汲取他人的宝贵经验，提高自己的教学水平。经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。听公开课多次，自己执教二节公开课，尤其本学期，自己执教的公开课，学校领导和教师们给我提出了不少宝贵的建议，使我明确了今后讲课的方向和以后数学课该怎么教和怎么讲。本年度外出听课1节。
4、在作业批改上，认真及时，力求做到全批全改，重在订正，及时了解学生的学习情况，以便在辅导中做到有的放矢。
二)调动学生的积极性。
在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好，不同的生活感受和不同的表现形式，使他们形成自己不同的风格，不强求一律。有意识地以学生为主体，教师为主导，通过各种游戏、比赛等教学手段，充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。让学生在视、听、触觉中培养了创造性，变“要我学”为“我要学”，极大地活跃了课堂气氛，相应提高了课堂教学效率。
三)做好后进生转化工作
作为教师，应该明白任何学生都会同时存在优点和缺点两方面，对优生的优点是显而易见的，对后进生则易于发现其缺点，尤其是在学习上后进的学生，往往得不到老师的肯定，而后进生转化成功与否，直接影响着全班学生的整体成绩。所以，xx年来，我一直注重从以下几方面抓好后进生转化工作：
5、用发展的观点看学生。
应当纵向地看到：后进生的今天比他的昨天好，即使不然，也应相信他的明天会比今天好。
6、因势利导，化消极因素为积极因素。
首先帮助后进生找到优、缺点，以发扬优点，克服缺点。其次以平常的心态对待：后进生也是孩子，厌恶、责骂只能适得其反，他们应该享有同其它学生同样的平等和，也应该在稍有一点进步时得到老师的肯定。
7、真正做到晓之以理，动之以情。首先做到“真诚”二字，即教师不应有丝毫虚伪与欺哄，一旦学生发现“有假”，那么教师所做的一切都会被看作是在“演戏”。其次做到“接受”，即能感受后进生在学习过程中的各种心理表现和看法，如对学习的畏惧、犹豫、满足、冷漠，错误的想法和指责等，信任他们，鼓励他们自由讨论。最后做到“理解”二字，即通过学生的眼睛看事物。
因为做到了以上几点，所以我在后进生转化工作上，效果还是明显的。
三、班主任工作方面
作为班主任，我深深懂得教师的一言一行都影响着学生，对学生起着言传身教的作用。所以在工作中我一直遵循“严要求，高标准”的指导方针。
8、思想教育常抓不懈:利用班会，晨会进行思想品德教育，卫生、纪律、安全等经常讲，着重培养学生良好的道德
学年总结格式(范文)：3
在这学年中，我们学习部在学校领导和的指导下，认真贯彻落实学校工作计划，坚持以服从我们学习部的工作需要和开展各项活动为学生活动服务。在学习方面，我们积极配合学校学生工作部门，以保障学风建设工作顺利开展为己任，努力创建优良学风，为我们的同学营造良好学习氛围。
在学习方面，我们严格按照学号的要求，认真完成老师布置的作业，做到及时、认真地完成老师布置的作业。同时，我们在学习成绩优异的同时，也加强了与其他同学之间的交流，增进感情。
在纪律方面，本学年在学习部的统一安排下，我们学习部始终坚持每星期开展一次例会学习部的例会，每周一次大会学习部会议。通过会议，对部门工作进行总结，找出存在的问题，并提出相应的建设与想法。通过会议，我们对部门工作进行了细化，并将各种制度上墙。
在班风方面，我们学习部始终坚持“自查自纠”这个主要的方针，在学风建设工作中，我们坚持从学习实事情出发，积极配合学院的学风建设工作，积极完成学院布置的各项任务。本学年，我们在学风建设方面做了如下工作。
一、开展“文明寝室”的评比活动
通过学生会，我们学习部积极配合，在学院的各类活动中取得了优异的成绩，并获得了奖项。
二、组织参与了院运动会
本学年，我们学习部在院运会中取得较好的成绩，为我们院赢得了团体的好评。
三、开展了学生“爱心义卖”活动
我们学习部积极响应院学生工作部门的号召，积极的参与了活动。我们在院系内开展义卖活动，为爱心义卖活动中我们部门成员的表现做出贡献。
四、开展学生“学风建设主题班会”
我们在班级中开展了学风建设主题班会活动，通过这些活动我们部门积极的参与学生的学风建设。
学年总结格式(范文)：4
时光荏苒，转眼间一个学期过去了。在这个学年中我担任xx年级的数学教学工作。作为数学教师，我觉得自己的教学经验还是很欠缺的，所以，我每次都花费自己最大的精力，尽自己最大的努力把教材教好。为了不断提高自己的业务水平，我主动听课，向有经验的教师及优秀教师请教，认真学习他们的教学经验，取长补短，总结每节课的成功与不足之处，找出存在的优点，以便在以后的教学中有更好的.``突破。在教学中，有意识的根据学生的年龄特征来设计教学，收到了显著的效果。
一、创设良好的课堂气氛。小学阶段的学生喜欢炫耀他人学习的，教师的责任不仅在于教授他们知识，更在于引导他们学会生活和生存的基本技能，及做人的基本行为准则。
二、及时巩固，查缺补漏。
让学生掌握基本知识和基本技能的方法，是低年级教学的关键。为了让学生能更好的掌握基本知识，我经常布置作业，让学生完成基本的作业。在布置作业时，我以呆板的教学方式进行，引导作业中的错误和不规范的作业。对学生以鼓励为主，多做思想工作，使学生的基础知识有了基本的提高。
三、培养学生的学习兴趣。
小学的数学知识主要来源于生活。我十分重视培养学生对数学的兴趣，比如，他们的“一分钱可以买到多少书”，就是说他们对生活中的一些数学都有了解，所以在教学中我非常注意这个问题。我会在上课的时候让学生观察自己平日中的一些生活情况，然后我会对他们进行表扬，激发他们的学习热情。在课堂上，我尽量多的给予同学们表现的机会，让学们学习数学的兴趣更浓更浓一些。
四、及时反思。
我认为一位教师，只有反思才能使自己进步得更快。只有不断反思，才能使自己成长得更快。在以后的教学中我会多去听其他教师的课，多向其它教师请教经验，在课堂上，我经常的听其他教师的课，学习其他教师的优点，也总结别人的长处。
五、努力方向：
1.加强自身基本功的训练，课堂上做到精讲精练，注重对学生能力的培养，知识上做到课课清。对差生多些关心，多点爱心，再多一些耐心，使他们在对数学的认识上有更大进步。
2.加强守纪方面的教育，使学生不仅在课堂上集中注意力学习，课下也要按校纪班规严格约束自己。
3.教育学生要注意保持环境卫生，增强主人翁意识和责任感。
4.利用各种方法，训练学生提高、集中注意力。
5.在教学上下功夫，努力使班级学生的成绩在原有的基础上有更大的进步。
一份春华，一份秋实，在本学期的工作中，我付出的是汗水和泪水，然而我收获的却是那一份份充实，沉甸甸的情感。我将继续努力工作，不断更新自己的教学思想和教学理念，更新自己的教学理念，用心去教学，争取在教学方面取得更大的进步，让学生学的更好。
学年总结格式(范文)：5
时光荏苒，20**年很快就要过去了，回首过去xx年来的工作，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。
作为**集团子公司的**公司，财务部是公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对、审计及财政等的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这xx年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比20**年又迈进了一步。回顾即将过去的这xx年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将20**年的工作做如下简要回顾和总结
一、
规范各管区、各岗位的服务用语，努力提高对客服务质量。
为了体现从事**这个行业的特殊*，我们延续“天津市唯一的酒店式管理”，认真执行公司“企业接待标准”，面向社会招聘一部分管理人员和一部分技术人员，除了新员工的招聘外，大部分新员工报到。我们采取了多种方式，去了**、**网招聘会。我们克服了人员少，事情杂等困难，在很短的时间内招聘好了满员工，完成了公司新增人员的配置。为了能做好这个队伍的招聘工作，我们及时与新员工沟通，了解他们的情况，并且及时将的信息传递给各部门经理，以便让他们熟悉公司的人员情况，尽快熟悉公司的人员情况。
二、
本年度部门工作缺少亮点，仍存在很多不足。
1、上半年度部门工作离公司领导要求的标准还有一定的距离，总结过去的不足，才能更好的开展工作，为此，我们准备在下半年里扭转这一局面，重点做好以下几个方面的工作：
一是
部门工作执行力不够。总认为把问题处理妥当成任务，不等不靠，不应付，而是积极主动地去完成。而我们在执行过程中经常遇到一些问题，往往是拖到后面，或者才去检查、督促，往往等到问题的发生。
二是
部门工作协调性和效率性不够。上半年度部门工作效率不高，还有待改善。
三是
部门之间的沟通还需要进一步加强，管理人员的综合素质还有待提高。
四是
个别员工的工作态度还不够积极。
三、
下半年度工作计划。
一是加强员工的培训，提高个人综合素质。
二是
加强对新员工的培训，提高个人的综合业务水平。
三是
加强与其他部门的沟通，吸取好的经验。
四
是
加大内部人员的考核力度，完善奖惩制度，实施激励机制，进一步提高内部人员的工作积极性。
总的来说我们公司财务部门工作人员在财务部xx年中工作是比较尽职尽责，不论是在敬业精神、还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，本着“认真、细致、严谨”的工作作风，各项工作有条不紊、严谨有序。为更好的完成各项工作任务，为公司的发展做出我们应有的贡献。
