1. 前言：本协议是由双方当事人就加班放弃休假达成的共识，旨在明确双方的权利义务。
2. 约定事项：
（1）甲方同意自愿加班且放弃休假。
（2）乙方将根据甲方加班实际情况，支付相应补贴或给予其他实物奖励。
（3）甲方承诺将遵守乙方有关加班的规章制度，不违反劳动法律法规，并服从上级安排。
3. 执行条件：
（1）甲方加班应由乙方经理签字同意，并由乙方劳动部门填写加班登记表。
（2）甲方加班应统一登记，且由乙方提供工作时间证明。
4. 违约责任：如果甲方不履行本协议，乙方有权追究其违约责任，并有权要求甲方赔偿损失。
5. 争议解决：本协议及其履行产生的争议，由双方友好协商解决，协商不成的，可向当地法院提起诉讼。
6. 附件：本协议有《加班登记表》作为附件。
7. 其他：本协议双方订立本协议前已仔细阅读，对本协议中的条款和条件无异议，同意并签字确认。
加班协议工资放弃的注意事项：
自愿加班放弃休假协议应当明确包含以下内容：
一、双方的名称和身份：协议双方分别为甲方（雇佣者）和乙方（员工）；
二、自愿加班：乙方选择自愿加班，并在加班期间表现出良好的工作态度；
三、放弃休假：乙方愿意放弃因自愿加班而应享受的休假时间；
四、加班补偿：乙方愿意接受甲方提供的补偿政策，即甲方根据乙方所加班的时间比例进行补偿；
五、协议生效：本协议自乙方签字之日起生效，本协议一旦签订即具有法律效力，双方均不得擅自变更、修改或解除本协议。
加班协议工资放弃应具备这些方面：
根据《中华共和国劳动法》的规定，合同中约定加班的条款必须经双方协商一致后才有效。
具体条款应明确如下内容：
1. 双方当事人同意可以进行加班；
2. 加班时间和加班工作由双方当事人协商确定；
3. 加班工作需征得劳动者同意；
4. 加班时间不得超过法定规定的标准；
5. 加班工作应给予加班工资；
6. 加班费用应按照有关劳动法律规定执行；
7. 劳动者在加班期间应享受安全保障。
申请加班工资范本范本示例
尊敬的公司领导：
________年________月________日至________月________日，因_________、_________，长期加班，节假日没有休息，晚上天天加班，有时甚至加班通宵，每天平均工作时间超出12小时，特申请将予以加班费补贴________元。
附注：相关执行标准
《中华共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(150%*日工资报酬)
(二)休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(200%日工资报酬);
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。(300%*日工资报酬)
加班计算：平均日工资4170元/31天=135元(没有扣除法定休息日，如要扣除为月计薪天数=(365天-104天)÷xx月=21.75天)
平均小时工资135元/8小时=17元
节假日：7天*135元150%=1418元
清明：2天*135元*300%=810元
平常加班以12小时计算：(12小时-8小时)*48天*17元*150%=4896元
以上合计加班费7124元，因本人在企业时间比较久，对企业已存在一定的感情，鉴于公司目前的经营情况，特此提出予以加班费补贴2000元。
特此申请，请予批准
________________有限公司
申请人：______________
________年________月________日
扩展说明：月平均工资包括加班费吗？
1、平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。
计算公式为：职工平均工资＝报告期实际支付的全部职工工资总额／报告期全部职工平均人数； 2、既然平均工资计算公示中，分子中有“工资总额”，而工资总额又包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资六个部分，那么平均工资，肯定是包含加班费的； 3、《关于工资总额组成的规定》 第四条 工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资； （二）计件工资； （三）奖金； （四）津贴和补贴； （五）加班加点工资； （六）特殊情况下支付的工资。
