1、总包公司应负责按照约定的计划完成工程，并负责工程的整体管理和质量控制。
2、总包公司有权向分包公司下达合同中约定的工程任务，并要求分包公司完成相关工作。
3、总包公司有义务对分包公司完成的工作进行检查和验收，并确保所有工作均按照合同要求完成。
4、如果总包公司对分包公司的工作不满意，有权要求分包公司重新完成或修正该工作。
5、分包公司在完成工作时，应遵守法律法规及合同约定，并负责与总包公司协商解决合同约定之外的问题。
6、分包公司应保证其工作符合合同要求，并且承担因工作不符合要求而产生的责任。
7、分包公司应向总包公司提供必要的文件和资料，以便总包公司能够及时组织验收和管理工程。
8、总包公司应将分包公司的工作和支付情况及时报告给甲方，并且在完成工程后及时报告分包公司的实际完工情况。
合同总包应涵盖如下条款：
一、采购范围：
1. 甲方通过招标程序，委托乙方根据项目总包合同实施总包工程，其中包括但不限于建筑施工、机电安装等。
2. 乙方必须严格按照甲方提出的要求及总包合同约定的标准，负责采购、运输、安装、调试及相关材料，并根据甲方的技术标准和要求，对采购的材料进行质量检查、实物验收及安装调试等工作。
3. 乙方还应负责采购与总包合同中没有涉及到的其他材料、设备、安装耗材、零部件等，但此类采购项目需经过甲方审核和确认后方可进行采购。
二、采购条款：
1. 乙方应按照国家有关法律法规及甲方的要求，以公开招标的形式进行比价采购，保障采购经济性和质量可靠性。
2. 乙方必须在合同有效期内，按照总包合同的要求，及时有序的完成采购工作。
3. 乙方需保证采购的材料物资质量符合甲方要求，必须严格按照甲方的技术标准及规定，对采购材料进行质量检验、实物验收及安装调试等工作。
4. 乙方应负责采购过程中的质量监督及安全管理，并为采购材料提供有效的质保期。
5. 乙方需及时将采购进度、质量情况及采购材料实物验收结果报告甲方，以确保采购工作的顺利实施。
合同总包应具备这些方面：
罚款条款应包含以下内容：
1. 罚款及数额：当一方未按照总包合同的约定履行义务时，另一方有权要求对方支付罚款，罚款金额由双方协商确定。
2. 罚款的缴纳：罚款应在指定的时间内缴纳，逾期未缴纳的，每日按照应付总额的0.05%计算滞纳金。
3. 扣押担保：若当事人未能按时缴纳罚款，另一方有权扣押其已给予的担保物以保证罚款支付。
4. 免除责任：罚款不排除当事人的违约责任，也不排除其他赔偿责任，或影响另一方向当事人追究其其他违约责任的权利。
5. 执行程序：双方应各自按照本合同约定的方式进行罚款的计算、缴纳及执行程序。
总包劳务施工合同范本示例
发包方：________________________(以下简称甲方)
承包方：________________________(以下简称乙方)
根据《中华共和国民法典》，公司项目管理实施细则及项目部实际情况和特点，甲方将分部分项外架工程委托乙方施工。双方本着平等互利原则，经友好协商，在原招标等有关文件基础上，签订以下合同条款，双方共同遵守。
一、承包工作范围和内容
1.________住宅楼工程中外架工程。
2.施工人员现场技术，安全质量交底中明确的作业内容。
3.做好落手清工作，拆架后有关材料须整齐、分类堆放在甲方施工人员规定的区域内。必须经甲方施工员签字认可，否则不予结帐。
二、承包单价和结算方式
1.地下室按建筑面积______元/㎡，标准层按建筑面积______元/㎡(此价格为省标化要求价)。单价包括人工费、超高费、住宿费、进退场车旅费、劳动保护费(安全帽、手套、工作服、安全带)、小型工具(板手)、辅助材料费(铁丝)、五证(暂住证、计生证、就业证、特殊工种作业证、上岗证)的管理费与手续费用、钢管清理费、外架日常保养和维修、挂安全网、井架搭拆、以上所有工作内容中所发生的人工费以及个人调节税等。
2.每月xx日按施工员认可工程量，交核算员复核结帐，待各有关部门审核后，下月初xx日前支付月工作量80%的60%，外架拆除后支付原80%的40%，年底时(农历)再支付10%，剩余10%作为安全质量保证金，待工程交工验收后，各有关部门结帐付清尾款。
三、劳务人员工资发放办法
乙方每月须编制一份有关劳务费用分配细则及工资表(须落实到个人)，在每次结帐后付款前交甲方财务人员。
四、乙方须编制每月用料计划提前一个月报甲方有关人员审核后，共同商定供料计划，合理安排周转材料，减少损耗，严格按施工有关部门制定材料损耗表控制。如超过损耗率(______%)，则超过部分按材料原价赔偿。
五、双方职责
(一)甲方职责
1.全面负责现场施工的月、季生产计划和劳动计划的编制，安排协调工作，保证该任务能连续、合理均衡的施工。
2.负责现场施工技术问题的指导和质量监督，及时用书面形式传达作业指导书、安全交底书。
3.负责工程周转材料的及时供应(作业面500米范围内，且应按定额限额发料，辅助材料乙方自理)。
4.负责向乙方提供离开作业面40米内，水平或垂直距离的水电源(随机电箱或水龙头)，并保障作业班组施工道路通畅和垂直运输设施要求。
5.必须按施工组织设计和施工方案要求，保障作业班组施工现场安全设施齐全和机械设备安全的要求，并根据作业班组申请向作业人员提供安全文明施工所需的一切设施。
6.应负责及时办理因甲方原因造成乙方损失的赔偿费用手续和因乙方原因造成损失的处罚手续。
7.负责对乙方作业人员进行安全、质量、进度完成情况和综合管理情况的检查与考核工作，并有权随时对乙方管理资料进行。
8.负责组织乙方参加公司党政工团组织的双文明竞赛等各项活动。
9.甲方有权对不服从综合协调安排的班组给予罚款或整改的处罚，有权勒令、违章经教育无效的乙方作业人员在24小时内离开本项目部。
(二)乙方职责
1.乙方应严格信守合同、招标文件及询标记录中乙方承诺的各项管理目标(质量、安全、施工计划、综合管理等)。
2.负责作业人员的思想、技术培训、职业道德、教育工作。
3.按照合同精神及时向甲方书面申报劳务结算书和各项考核报表。
4.负责对甲方转交的周转材料的保养、养护、维修工作，严格按甲方要求实行限额领料。
5.负责对进场施工的劳务作业人员进行安全、技术三级教育和考核工作，并应将该工作的书面资料及时报送四分公司质量安全技术监督科。
6.乙方应委派代表人驻点现场，负责管理劳务作业人员，并协调和检查，考核各劳务作业班组的各项工作和完成情况并按时参加项目部的月计划会议和工作协调会议。
7.乙方必须正确及时办理务工作业人员的暂住证、计生证、就业证、特殊工种作业证、上岗证、务工合同手续，并随时接受上级、地方部门、甲方的检查，且应对不符合要求的迅速整改。
8.乙方作业人员在本项目部施工期间，应严格执行公司各项制度和四分公司及项目部下达的各项管理规定。应无条件服从甲方各部门协调、安排。
9.乙方劳务作业班组应建立二长六大员管理机制，且在作业班组中从事该工种工作时间xx年以上的技术骨干总人数达60%以上。
10.按要求配置个人劳动保护设施。
六、质量安全管理
1.用的标准、规范为省标化文明施工、施工方案、作业指导书、公司质保手册，安全管理执行操作规范且双方应执行公司质量安全奖罚条例。
2.乙方必须严格执行并服从`四级质量安全检查管理程序(自检、企业检、监理检、地方)
3.安全目标为杜绝重大伤亡事故，轻伤事故频率小于千分之一，如发生安全事故直接经济责任由责任方承担。
4.标化管理目标为省级标化达标工地。
七、考核与奖罚
为使本工程达到安全、优质、快速、高效之目标，双方商定以下奖罚条款：
1.工期奖罚：如乙方达到经双方确认的计划书工期要求不奖不罚，如提前一天甲方奖励乙方200元/天，如乙方责任滞后一天，甲方处罚乙方400元/天(提前或延误期应叠加计算奖罚金)，如乙方责任未实现项目部协调会议精神之要求，甲方处罚乙方200元/次。
2.质量奖罚：如乙方责任工程质量未达到优良要求时(甲方自检90分以上)，乙方决算单价下调30%(即决算单价*0.7)，如乙方责任工程质量未达到合格品要求时，乙方单价下调100%。
3.安全奖罚：如乙方责任发生轻伤事故，甲方对乙方处以500元/次的罚款，如乙方责任发生重伤事故，甲方对乙方处以10000元/次的罚款。
4.标化管理奖罚：如乙方责任发生违反省级标化工地管理规定的`行为，甲方对乙方处以500元/次的罚款，如该工程工地被评为省级标化工地，甲方给予乙方1000元奖励。
5.技术进步奖励：如乙方提出合理化建议，且被甲方采纳实施后获得成果，甲方给予乙方2001000元的奖励。
6.材料节超奖罚：甲方依据有关经济资料，视限额领料制度执行状况和效果，可结合有关具体事项给予乙方一定的奖罚。
7.综合治理奖罚：如乙方人员在本项目部工作期间发生事件，甲方有权给予作业班组处以1001000元的罚款(重点是不得发生、、斗殴、行贿等)。
八、其它
1.决算审核程序：乙方申请**项目经理批准(项目经理有权对有依据的量进行增减)。
2.招标文件、报价书、中标通知书及有关交底内容均作为本合同的附件，具有同等法律效力。
3.合同期限：本协议双方签字后生效，有效期自工程开工到工程交工后、结清帐款后失效。
4.本合同未尽事宜双方协商解决。
5.本合同一式六份，甲方执五份，乙方一份。
甲方(签章)：___________________乙方(签章)：___________________
____________年________月________日____________年________月________日
扩展说明：总包方如何解除分包合同？
总包方解除分包合同的应依照分包合同相关条款解除。分包合同中有专门的合同终止条款，包括合同履约终止解除和合同违约解除，以及发生不可抗力事件后的合同解除。
总包方解除合同适用上述条款约定情形的，应按照约定予以解除，双方过程中有异议的，可以申请仲裁或上诉等法律程序。
