辅导合约应包括以下条款：
一、双方的身份、地址和：
1.辅导人：
2.受辅导者：
二、辅导的内容和期限：
1.辅导内容：
2.辅导期限：
三、辅导费用：
1.辅导费用的结算方式：
2.辅导费用的支付时间：
四、双方的权利义务：
1.辅导人的权利义务：
2.受辅导者的权利义务：
五、违约责任：
1.违约方：
2.违约责任：
六、其他：
1.争议解决：
2.保密：
3.其他：
合同大学辅导员应包括下列内容：
请假条领导签字有效吗
答案：是的，请假条领导签字有效。一般而言，请假条需要由申请人的上级领导签字才能生效。请假条上应当包含以下内容：申请人的姓名、部门、职位；请假时长及原因；上级领导的签字及日期。
合同大学辅导员应涵盖如下条款：
大四辅导员就业协议书应包括以下内容：
一、双方的基本情况：双方的名称或公司名称、地址、联系电话、注册资金等。
二、用人单位的职责：支付工资、社会保险、提供办公场所及设备等。
三、辅导员的职责：接受用人单位安排的工作任务，按时完成任务，遵守用人单位的管理制度及相关规定，如有违反，应及时改正。
四、薪酬待遇：按月支付工资，提供五险一金福利待遇，具体费用及待遇双方协商确定。
五、劳动保护：用人单位应根据《中华共和国劳动法》及相关法律、法规，妥善保护辅导员的合法权益。
六、协议的有效性：本协议自双方签字之日起生效，有效期至双方协商确定，双方都有义务履行本协议内容，如有违约，应负责赔偿损失。
大学辅导员劳动合同范本示例
甲方：
乙方：(号码： )
甲、乙双方根据《中华共和国劳动法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
本合同为有固定期限的劳动合同：自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容及工作地点
(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事销售业务工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为泉州市。
三、工作时间和休息休假
甲方实行每月3天假期、每天7.5小时工作制。
四、劳动报酬
甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月 元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
六、劳动合同终止的条件
经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：
1、劳动合同期满的;
2、乙方连续3个月未达成甲方业绩考核方案，或者乙方严重失职，给甲方造成10000元以上损失。
七、其他条款
(一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
(二)本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。
(三)本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方法定代表人签名： 乙方签名：
公章
本合同订立与 年 月 日
扩展说明：投诉辅导员找什么部门？
投诉辅导员可以写信来电来访发邮件等方式给辅导员所在单位（学院或部门）或者学校纪委、组织部举报
1、可以投诉到学工办主任那里。
2、投诉到所在学院分管学生工作的副院长或。
3、投诉到学工处，大学生活动中心。
4、投诉到校或校长信箱。
5，涉及到（全心全意为服务），比如谩骂学生，消极办事，则举报到学校代表
6. 写信，直接去找校长
7. 市长电话
8.教育局投诉，但是要有全程录音，要记住接待客服工号，准备上报纪委的的准备
