一、毕业后离职就业协议书的内容
1.双方当事人的基本情况：包括离职者的姓名、性别、出生日期、家庭住址、工作单位、职务等信息。
2.离职原因：例如升学或接受新工作等。
3.离职时间：应当精确到日期、时间。
4.就业单位：应该明确提及具体的就业单位名称、地址、电话等信息。
5.就业职位：应该明确提及离职者在就业单位的具体职务。
6.薪酬：应当明确提及离职者在就业单位所得薪酬的计算方式及金额。
7.劳动保障：应当明确提及离职者在就业单位所享有的劳动保障措施。
8.离职手续：应当提及离职者在离职前必须办理的手续，以及离职者在离职后要做的事情。
9.协议双方的权利义务：应当明确提及双方当事人的权利义务，以保障双方当事人的合法权益。
10.违约责任：应当明确提及双方当事人发生违约时所负责任的情况，以便在双方当事人发生纠纷时维护双方当事人的合法权益。
11.签字处：应当签署双方当事人的姓名、日期等。
二、毕业后离职就业协议书的有效性
1.毕业后离职就业协议书必须是双方当事人真实意愿的结果，不能存在虚假的内容。
2.毕业后离职就业协议书必须由双方当事人签字，并经双方当事人的印章确认，才有法律效力。
3.毕业后离职就业协议书应当遵守《劳动法》、《宪法》及其他相关法律法规的规定，其中不包括任何违反法律的内容。
4.毕业后离职就业协议书的有效期限应当符合当地的法律规定，不能过长或过短。
协议书就业毕业签编制考应包括的内容：
毕业后就业协议书应包括以下几点内容：
一、雇佣双方的基本信息，包括雇主的名称、地址、、营业执照号等；
二、就业人员的基本信息，包括姓名、性别、出生日期、学历、等；
三、就业条件，包括工作内容、工作时间、工作地点、薪酬待遇、社会保险等；
四、劳动保护，明确双方在劳动保护方面的权利义务；
五、违约责任，当双方未能履行本协议约定的义务时，应当承担的责任。
六、其他事项，如保密义务、可续签义务等；
七、协议有效性，包括本协议的签订、变更、生效、失效等；
八、签字，由双方签字或盖章表示同意，以赋予协议法律效力。
协议书就业毕业签编制考应涵盖如下条款：
毕业后离职就业协议书应该包括以下内容：
一、双方的基本情况：
1.甲方：（填写甲方的基本情况，如姓名、地址、等）
2.乙方：（填写乙方的基本情况，如姓名、地址、等）
二、双方的权利义务
1.甲方的权利和义务：（列出甲方的权利和义务）
2.乙方的权利和义务：（列出乙方的权利和义务）
三、协议期限
1.本协议生效日期：（填写协议生效日期）
2.本协议终止日期：（填写协议终止日期）
四、违约责任
1.违约方：（列出违约方的责任）
2.守约方：（列出守约方的责任）
五、其他约定
1.（根据实际情况，可以增加其他相关条款）
六、签字
本协议经甲乙双方协商一致，并签字盖章后生效。
甲方：
乙方：
毕业就业协议书范本示例
毕业生
用人单位
学校名称
按要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：
一、毕业生应按国家有关规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位的同意。
二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业生资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约;未取得毕业资格的结业生，本协议无效。
三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列人建议就业计划，报教育厅批准，学校负责办理派遣手续。
四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣。如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。
五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议的一部分。
六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。
七、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。
毕业生情况及意见
姓名
性别
出生年月
民族
面貌
培养方式
健康状况
专业
学制
学历
联系电话
电子信箱
家庭地址
应聘意见：
毕业生签名：
_____年_____月_____日
用人单位情况及意见
单位名称
单位隶属
联系人
联系电话
邮政编码
通讯地址
联系部门
单位性质
档案转寄详细地址
户口迁入地址
用人单位意见：
签章
_____年_____月_____日
用人单位上级主管部门意见：
(有用脸自的单位此栏可略)
签章
_____年_____月_____日
学校意见
学校毕业生就业主管部门意见：
签章
_____年_____月_____日
学校通讯地址：
注意事项
一、就业协议书的签订程序：
1.毕业生填写本人基本情况、签署应聘意见并签名;
2.用人单位签署接收意见，由人事部门负责人签字并加盖单位公章，
3.学校毕业生就业办公室签署意见后列人就业方案。
二、毕业生必须在协议书上说明是否报考研究生、专升本或，并将有关情况告知用人单位，双方协商达成一致意见后，在备注栏内注明。
三、备注栏内，已写明的内容，双方可以协商填写，否则无效。
备注：
一、以下甲方为用人单位，乙方为毕业生。
二、(乙方填写)乙方(已/没有)报考研究生或专升本或国家。
三、在甲方知情的情况下，乙方若被录取为研究生或专升本或被录用为国家，学校视为本协议自行取消，并由乙方负责通知甲方。
四、(甲方填写)甲方录用乙方所从事的岗位工作、落户情况、服务期限、工作条件等情况：
五、(甲方填写)甲方录用乙方后，能为乙方提供的、住房福利、培训发展情况：
六、甲方如有以下情形，属于甲方违约，应承担违约责任：
1.在招聘过程中，甲方向乙方提供虚假的或严重失实的招聘信息的;
2.甲方在与乙方签定就业协议后，未经乙方同意，擅自变更乙方工作地点的;
3.甲方在与乙方签定就业协议后，除本协议另有规定之外，甲方无正当理由不接收乙方的。
七、乙方如有以下情形，属于乙方违约，应承担违约责任：
1.乙方在应聘过程中向甲方提供虚假的、不真实的求职材料(包括学习成绩、外语等级证书、个人基本情况等)的;
2.乙方未经甲方同意，毕业后未在报到证规定的时间内到甲方报到的。
八、违约方须征得另一方的同意，双方签字盖章后，方可结束本协议。
九、其他约定：
甲方：用人单位乙方：毕业生
(签章)(签字
扩展说明：签订毕业生就业协议书考编还算应届毕业生吗？
算的，当年毕业的学生都可以称作为应届毕业生。
