一、电力合同的概念：
电力合同是由双方当事人就电力购买、供应、使用、计量等事宜签订的一种书面契约。
二、电力合同的内容：
1. 合同标题：明确合同双方当事人、合同签订日期、合同编号等信息；
2. 购电协议：明确供应方和购电方的身份，购电方的用电量及用电类型，供电方的电力质量以及供电方承诺的服务水平等；
3. 电价结算：明确购电价格、价格结算方式、支付期限及欠费等；
4. 违约责任：明确双方违约后的责任及处罚；
5. 其他内容：如变更及解除合同条款等。
三、电力合同的书写要求：
1. 合同内容应符合《中华共和国合同法》及其他有关法律法规的规定；
2. 合同文字应清楚明确，不得有歧义，有效性应得到保证；
3. 合同的签署应当经双方当事人自愿协商一致；
4. 合同内容应完整，不得有遗漏；
5. 合同须由双方当事人签字盖章，签订有效。
交房前协议用电注意事项：
一、定义
本协议为用户使用水电服务的条款和条件（以下简称“本协议”）。本协议是用户与服务提供者之间的法律协议，具有合同效力。
二、服务内容
1. 服务提供者应当按照用户指定的地址提供水电服务；
2. 用户应当按照服务提供者要求支付水电费用；
3. 服务提供者应当根据用户的要求提供水电服务，并按时保证用户正常使用水电；
4. 服务提供者应当及时保修水电设备，保证用户安全使用水电；
5. 服务提供者应当定期检查水电设备，保证用户安全使用水电。
三、费用
1. 水电费用应当按照本协议的相关条款支付；
2. 用户应当按照服务提供者的规定支付水电费用；
3. 如果服务提供者在收取费用时出现任何异常，用户应当立即通知服务提供者，以免发生纠纷。
四、违约责任
1. 如果用户违反本协议的条款，服务提供者有权中断或终止提供水电服务；
2. 如果服务提供者违反本协议的条款，用户有权要求服务提供者支付违约金；
3. 如果发生争议，双方应当友好协商解决，如果协商不成，可以向当地法院提起诉讼。
五、其他
1. 本协议未尽事宜，双方应当友好协商解决；
2. 本协议自双方签字后生效，自生效之日起，对双方均具有法律约束力；
3. 本协议一经签订，不得擅自修改，任何变更必须经双方协商同意方可执行；
4. 如本协议中任何一条被视为废止，其余条款仍然有效。
交房前协议用电必要条款：
一、签订房屋改造委托书的要件：
1. 房屋改造委托书应由双方当事人共同签署，确认委托人与受托人的相关身份信息；
2. 委托书中应详细注明改造项目、改造费用、改造时间、实施方式、责任分担等内容；
3. 委托书中应明确双方当事人的权利义务，如委托人需对完成的改造结果进行确认并支付改造费用，受托人需按照委托书的约定完成改造工作；
4. 委托书可加入其他约定条款，确保双方当事人的权益；
二、交房前签的房屋改造委托书有效吗是的，交房前签的房屋改造委托书是有效的。但需要满足以上签订房屋改造委托书的要件，并且在签订之前，双方当事人应充分协商，及时解决因改造而引发的纠纷，确保委托书的真实性和有效性。
客房前台年终总结范本示例
xx年客房前台年终总结
时光任冉，日月如梭.又到了岁末年终之时.转眼之间xx年即将过去，又将迎来新的xx年，做为我很荣幸的在客房部担任收银领班一职，对于从未接触过的我也是一种挑战和学习，时间虽短，但相信将会是我职业生涯的另一种财富。前台作为酒店的窗口,是给客人的第一印象。首先我们要保持自己最好的形象,面带微笑、精神饱满，用我们最美丽的一面去迎接客人，让每位客人走进来都会体验到我们的真诚和热情。
每个行业都有它的专业性，客房这一行也不例外，自xx月x日接手客房时，从上面经理，至下面服务员全都是以学习的心态来完成每一项工作，四个余月的时间，以我们不专业的团队队伍到合格的队伍，虽然经过一段时间的学习和磨合，但是成绩还是有目共睹的：
一、 在经营方面：
xx月x日至今，4个余月的时间，完成总营业额￥47万余元，平均率达到每日60%，然因为成本不断的增加，自xx月x日起，公司领导对房价进行了提升，由原来的￥138.00元/间调为￥168.00元/间，在利润上又上了一个新的台阶；
二、 在服务卫生方面：
卫生质量是客房的生命线，部门的任何一个环节都不可以出现马虎，每天坚持樊*提出的“员工自查、主管检查、经理抽查”的工作模式，相对以往，进步不少，受到客人的肯定； 同时，在工作中，我也深刻地意识和体会到我们很多不足之处：
1、在服务上缺乏灵活性和主动性；
2、个别新员工对本职工作操作不熟练；
3、我们的配套设施需进一步的改善等；
终于以上问题，在新的xx年里，我们将继续加强培训，提高员工的综合素质，提高服务质量； 稳定员工队伍，减少员工的流动性； 我们将以新的精神面貌和实际行动向宾客提供最优质的服务，贯彻“宾客至上，服务第一”的宗旨。
2022-10-01
xx年客房部年终总结 1200字
xx年客房部年终总结
XX已经成为历史，我们又将迎来崭新的xx年，为了在xx年开创一个好的局面，更为了比XX年工作做的有进步，我们应该未雨绸缪，总结XX年的工作经验，吸取教训，推动下xx年的工作开展。
XX年我客房部做了一下工作：
一：XX年对客房部总体来说是比较忙碌的xx年
首先是抓好了日常，勤到现场，发现问题及时指出并进行培训，以确保对客服务质量，对客房清洁卫生进行全面检查，公共区域的清洁卫生及时检查，合理安排计划卫生，做好设施设备的维护保养工作。
其次是XX年里对客房部区域的工程维修随时统计随时维修，有一部分维修问题维修进度缓慢，有遗留问题，故在xx年里，计划将各个区域的工程维修详细记录在部门的工程历史档案里，便于跟进，跟踪房间维修状况并备案。二：规范各管区，各岗位的服务用语，提高对客服务质量。
为了体现从事酒店的专业素质，在上半年，对我部门员工做了礼节礼貌，仪容仪表等相应的要求，一段时间后，由于种种原因，很多员工对此有所松懈，对自身要求不严，没有坚持下去，这也是较遗憾的地方，但好东西贵在坚持，我们将对此加大培训，督导力度。
三：为确保客房质量，做了一次实作技能考核。
总体效果较好，在经过现场指导后都有了明显提高，在xx年还需要加大实操技能的培训力度。
四：开源节流，降本增效，从点滴做起。客房部是我酒店的主要创收部门，同时也是酒店成本费用最高的的一个部门，本着节约就是创利润的思想，从我做起，从点滴做起，杜绝一切浪费现象，主要表现在：1.部门一直要求员工坚持回收客用一次性低值易耗品2.要求服务员在做房时间把所有电源关掉，
检查退房后拔掉取电牌等等节电措施3.做卫生间时不使用长流水。像这样日复xx日的执行下来，为酒店节约一笔不少的水电费。
五：坚持做好部门评优工作，努力为员工营造一个良好的工作氛围
每月评出优秀员工一名，以激发与员工的工作热情，充分调动他们的主动性，自觉性，积极性，从而形成鼓励先进，鞭策后进的良性竞争局面，避免干好干坏的一个样。
六：xx年将加强对员工的系统培训工作
部门人员的流失导致我们部门的你给的增加，我们要提高服务质量首先要从新员工抓起，要使新员工具有较高的服务意识和服务技能，就需要我们对新员工进行系统的培训，这就要求我们各级管理人员要付出很多的心血，这项工作将成为我们部门明年工作的一个重点。
不断充实自己，提高自身综合能力，加大部门员工的培训力度，确保客房服务质量和卫生质量，让客房整体水平提高一个台阶，加强轮岗培训，培养部门多面手，避免人员流失影响部门正常运转。
基于酒店在XX年期间多次停电现象，将进行对相关应急方案的建立和员工培训，避免突发事件当中的事故出现
七：自身存在的问题
1. 同事与同事之间，部门与部门之间的沟通不够
2. 对各种大小事务抓的精细程度还不够
3. 对培训，布置，安排过的事检查力度不够
我们坚信在总公司和酒店领导的精明决策下，在酒店各部门管理人员的精诚团结一直的精神下和全体员工团结一致，齐心协力，共同努力下，我们相信
明年一定可以做的更好。让我们团结一致，开拓进取，锐意创新，为建设推进小康商务酒店的明天而努力奋斗!!!
扩展说明：交房前需要去物业签用电合同吗？
交房前不需要去物业签用电合同。因为关于水电天然气这类生活设施的成本已经算进了房屋的整体成本里，而对于使用水、电、天然气的收费，如果水、电、天然气等公司没有委托物业代收费用，那么业主就不用与物业公司签用水、电、气的相关合同，直接与水、电、气相关公司办理相关协议。
