一、定义
1. 合同：本合同是由双方签订的有关合同，以确保双方的权利义务和义务。
2. 合同保障条款：本条款旨在确保双方在本合同中所订立的权利义务不受到任何影响，并保障双方之间的合同关系。
二、内容
1. 违约责任：如果一方违反本合同的任何条款，在另一方提出书面投诉后，应当承担相应的责任。
2. 证据：双方应提供有效的证据来证明自己的行为是正确的。
3. 争议解决：在发生争议的情况下，双方应尽力协商解决，如果协商不成，可以向有关仲裁机构申请仲裁。
4. 法律适用：本合同应受中国法律的管辖，遵循《中华共和国合同法》的规定。
5. 保密：双方应对本合同所涉及的所有信息和文件保密，不得将其披露给第三方。
6. 变更：本合同的任何变更必须经双方友好协商，经双方签字或盖章后生效。
nba保障合同必要条款：
合同保障条款是在签订合同时，双方当事人约定的关于交易双方权利义务的一项重要规定。具体内容包括：
1、交易货物的质量及规格：包括货物的品牌、规格、数量等；
2、交易货物的价格和付款方式：包括交易货物的总价格、支付方式、付款期限、违约金等；
3、交付货物的地点、期限及责任：货物交付的地点、期限以及各方责任；
4、货物运输及承运方：货物运输方式、运费支付方式与责任、承运方等；
5、合同终止：双方当事人就合同的终止条件、终止责任以及后续的处理程序等做出约定；
6、争议解决方式：双方当事人就争议的解决方式，如仲裁或诉讼等做出约定；
7、其他条款：双方在合同中订立的其他的有关条款。
nba保障合同的注意事项：
合同保障条款是在签订合同时，双方当事人约定的关于交易双方权利义务的一项重要规定。具体内容包括：
1、交易货物的质量及规格：包括货物的品牌、规格、数量等；
2、交易货物的价格和付款方式：包括交易货物的总价格、支付方式、付款期限、违约金等；
3、交付货物的地点、期限及责任：货物交付的地点、期限以及各方责任；
4、货物运输及承运方：货物运输方式、运费支付方式与责任、承运方等；
5、合同终止：双方当事人就合同的终止条件、终止责任以及后续的处理程序等做出约定；
6、争议解决方式：双方当事人就争议的解决方式，如仲裁或诉讼等做出约定；
7、其他条款：双方在合同中订立的其他的有关条款。
劳务保障合同范本示例
甲方：_________________
地址：_________________
电话：_________________
传真：_________________
电邮：_________________
网址：_________________
乙方：_________________
家庭地址：_________________
号：_________________
联系电话：_________________
甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条、合同期限
1、合同期限为月，从__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。
第二条、试用期限
试用期限为______天，即从___________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
第三条、工作条件和劳动保护
1、甲方聘请乙方主要从事幼儿学前教育、护理、家教等工作。
2、甲方实行每月工休天，可和雇主自行调整累计休息。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条、
1、乙方在试用期间，月薪__________元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪;
第五条、服务培训费用
1、跟踪服务、培训、教材费用__________元/年，费用从乙方试用期工资中扣除。
第六条、从业要求
1、乙方须提供有效复印件、学历证明、正规医院体验证明、深户担保人一名。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育，接受甲方同等条件工作调配。
3、乙方试用期半个月的工资保留在甲方作为违约合同的保证金，待合同期满后退还给乙方;
第七条、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
1、在试用期内，乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作;
2、提供的证明资料不真实或对雇主提供劣质服务，并造成很坏影响的;
3、严重违反工作纪律，故意不完成工作任务，严重失职，私通雇主欺骗甲方、并造成严重损失的;
4、被依法追究刑事责任的。
第八条、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。
1、在试用期内的;
2、甲方客户未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
第九条、违反和解除聘用合同的经济补偿
1、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，应赔偿甲方为其支付乙方保证金作为的违约金给甲方。
第十条、其它事项
1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼。
2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效(家政人员担保书)作为合同副本。
3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方：________________乙方：__________________
代表人：_________________担保人：_________________
__________年_____月__________日__________年__________月__________日
扩展说明：nba新秀合同几年？
nba新秀合同一般都是xx年的，可以提前续约的
