1、甲乙双方协商一致，签署本合同，订立如下条款：
2、甲方（公立医院）根据乙方的请求同意将乙方在甲方的住院调档。
3、调档安排，乙方不得交换床位，以保证安全性。
4、调档费用：乙方应支付相应的调档费用，具体金额由甲方和乙方另行协商确定。
5、其他条款：乙方应尊重甲方的规章制度，遵守公共道德，不得犯罪，不得损害甲方的利益。
6、本合同双方声明，本合同有效期自签署之日起生效，并在调档完成之日止。
7、本合同一式贰份，双方各执一份，具有同等法律效力。
8、本合同自双方签字盖章之日起生效。
医生协议合作私立医院应涵盖如下条款：
公立医院房屋出租协议应当包含以下内容：
一、双方权利义务
1. 房屋所有权归房东所有，租客拥有其使用权；
2. 房东承诺保障租客的安全，依法承担房屋的责任；
3. 租客承诺将房屋妥善管理，不得违反国家法律法规、行政规章和有关规定；
4. 租客必须按时缴纳租金；
5. 租客有权在房屋内进行正常的生活活动，但不得占有其他人的财物或者进行危害公共安全的行为；
6. 如发生纠纷，双方应当协商解决，协商不成的，可向当地法院提起诉讼。
二、租期
1. 租赁期限：年xx月xx日 至 年xx月xx日；
2. 期间内，租客不得提前退租；
3. 期满时，租客需要按时退租，并承担相应的赔偿责任。
三、租金
1. 租金：每月元/人；
2. 租金支付方式：按月支付；
3. 租金支付日期：每月x日前支付；
四、其他
1. 双方签订本协议即视为同意，未尽事宜另行签订补充协议；
2. 本协议一式两份，双方各执一份；
3. 本协议自双方签字之日起生效。
医生协议合作私立医院的注意事项：
私立医院年利润分配协议应该明确包括以下内容：
一、私立医院的利润定义：扣除对外支出后的净利润。
二、利润分配比例：根据实际情况，将利润按照50％和50％的比例分配给医院股东和其他投资者。
三、分配方式：利润要有序地分配给医院股东和其他投资者，医院股东优先进行分配，并根据每位股东的股份比例确定分配的金额；剩余的利润分配给其他投资者，根据投资者投资金额的多少来确定分配的金额。
四、分配时间：确定利润的分配时间，一般是每年的末尾。
五、其他：如果有额外的收入或利润，可以根据实际情况灵活处理，同时明确由谁来承担相应的责任。
私立医院医生劳动合同范本示例
甲方：
乙方：
根据《中华共和国劳动法》、《中华共和国民法典》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
注册地址
经营地址
第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业)
居民号码
或者其他有效证件名称证件号码
在甲方工作起始时间
家庭住址邮政编码
在京居住地址邮政编码
户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于_______年_______月_______日生效，其中试用期至_______年_______月_______日止。本合同于_______年_______月_______日终止。
甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自_______年_______月_______日开始。
三、工作内容和工作地点
第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称______。
第五条乙方同意根据用工单位工作需要，担任______岗位(工种)工作。
第六条根据用工单位的岗位(工种)______作业特点，乙方的工作区域或工作地点为______。
第七条乙方按用工单位的要求应达到工作标准。
四、工作时间和休息休假
第八条用工单位安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为______。
用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第九条甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有
五、劳动报酬
第十条甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。
乙方在试用期期间的工资为______元。
甲乙双方对工资的其他约定______。
第十一条甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照北京市最低工资标准支付乙方报酬。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十二条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按______支付乙方病假工资。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十六条甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十七条甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十八条甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十九条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第二十条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在xx日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十一条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：______。
十、劳动争议处理及其它
第二十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：______乙方(签字或盖章)：______
签订日期：_______年_______月_______日
扩展说明：私立医院科室承包规定？
公立医院不会承包给私人。根据现行国家政策规定，我们的公立医院不能将任何科室承包给任何私人，让私人借助公立医院的名义，谋取个人利益。卫健、医保等部门，如果一旦发现医院将某科室违规外包给他人，将会严肃处理。如果是私立医院，有可能将某科室承包给私人。
