员工试用期合约书应当包括以下内容：
一、双方关系：确认甲方作为雇主，乙方作为员工；
二、试用期的基本信息：包括起始日期、结束日期、试用期薪酬及其他福利、试用期的岗位描述等；
三、试用期的具体要求：包括员工必须遵守的法律法规、行业规范及公司规章制度等；
四、考核机制：包括考核试用期表现的标准、考核方式及考核结果处理等；
五、协议的解除：双方协商一致或者根据本合约约定所发生的情形，允许双方提前解除合约关系。
此外，合约中还应该提及在本合约履行期间，甲方对乙方的培训、工作环境、安全保障等方面的承诺，以及双方的知识产权或其他权利的保护条款等。
协议员工聘用试用期应包括的条款：
员工试用期合约书应包括以下内容：
一、双方当事人基本信息：公司名称、营业执照号码、住所地址；雇员姓名、号、等。
二、合同内容：1、本合同订立的目的是明确双方的权利义务，特别是指定雇员的试用期；2、双方确认雇员在试用期内从事何种工作；3、双方确认雇员在试用期内的工作时间、休息时间、休假时间；4、双方确认雇员在试用期内的薪资待遇；5、双方确认雇员在试用期内的福利待遇；6、双方确认雇员在试用期内的纪律要求；7、双方确认雇员在试用期内的安全保护要求；8、双方确认雇员在试用期内的考核机制；9、双方确认本合同的解除条件；10、双方确认本合同的法律效力；11、双方确认其他有关的条款。
三、双方签字：双方当事人签字确认本合同。
协议员工聘用试用期应包括下列内容：
员工试用期合约书应包括以下内容：
一、双方当事人基本信息：公司名称、营业执照号码、住所地址；雇员姓名、号、等。
二、合同内容：1、本合同订立的目的是明确双方的权利义务，特别是指定雇员的试用期；2、双方确认雇员在试用期内从事何种工作；3、双方确认雇员在试用期内的工作时间、休息时间、休假时间；4、双方确认雇员在试用期内的薪资待遇；5、双方确认雇员在试用期内的福利待遇；6、双方确认雇员在试用期内的纪律要求；7、双方确认雇员在试用期内的安全保护要求；8、双方确认雇员在试用期内的考核机制；9、双方确认本合同的解除条件；10、双方确认本合同的法律效力；11、双方确认其他有关的条款。
三、双方签字：双方当事人签字确认本合同。
聘用试用期员工协议范本示例
积分：
乙方：
____公司系有限责任公司，现聘用____先生/女士为甲试用期员工，于____年____月____日签订本合同。
第一条乙方工作部门____职位
第二条试用期：乙方被录用后，须经过____个月的.试用期。在试用期内，乙方如生病发生的医药费均由乙方自己承担，急诊住院发生的医药费则根据甲方的经营状况参照南京市基本医疗保险结算方法适当给予报销。任何一方均有权提出终止合同。
第三条工作安排：甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力，表现，安排调整乙方的工作，乙方须服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的任务。
第四条教育培训：在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德，业务技术，安全生产及各种规章制度进行教育培训。
第五条劳动纪律：乙方应遵守国家的各项法律规定，《职工守则》及甲方的各项规章制度。
第六条奖惩：甲方将根据乙方的工作态度，劳动表现，贡献大小，按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。乙方如违反《职工守则》和甲方的其他规章制度，甲方有权给予乙方处分。乙方如触犯刑律受到法律制裁，甲方将予开除，本合同自行解除。
第七条合同期限：本合同自签订之日起生效，终止合同或签定正式合同，本试用期合同自动作废。
第八条本公司《职工守则》为本合同的附件，是本合同的有效组成部分。
甲方：____________________日期：
乙方：___________________日期：
扩展说明：辞退试用期员工话术模板？
辞退试用期员工，可以说，你非常的热情，对公司的同事也是特别的友好，工作也非常的认真负责，经常早到，没有迟到早退，这一点大家都是有目共睹的，对你也是非常赞赏的！但是咱们这个工作的内容可能和你有些不太合适，所以非常遗憾的通知你，试用期没有通过！
