1. 定义：员工餐饮协议是雇主和雇员之间签订的一份关于餐饮的合同，旨在保障双方的利益。
2. 部分：协议应该包括有关餐饮政策、餐饮补助的金额、可用的餐饮选择、餐饮报销的规定等内容。
3. 时效性：协议应该明确指出员工餐饮补助的有效期限，以及在规定时间内如何使用。
4. 责任：双方应当根据协议负责实施和遵守，任何一方违反协议应承担相应的法律责任。
5. 结束：协议应该明确指出双方如何终止协议，以及终止协议后的处理方式。
合同员工聘用餐饮注意事项：
1、欠条格式：
1）欠条日期：XXXX年XX月XX日
2）欠款人：XXX（姓名全称）
3）收款人：XXX（餐饮企业名称）
4）欠款金额：XXX元
5）还款日期：XXXX年XX月XX日
6）注：本欠条自签订之日起生效，如果超过还款日期未还清欠款，将视为拒不履行债务。
2、效力要求：
1）欠条内容必须真实、准确、完整。
2）欠条必须经双方当事人签字或盖章，才能产生法律效力。
3）欠条一般以收款人承诺的日期为准，以便收款人做出法律诉讼。
合同员工聘用餐饮应涵盖如下条款：
餐饮员工欠条应该包含以下内容：
1. 条款编号；
2. 甲方姓名（借款人）、；
3. 乙方姓名（出借人）、；
4. 借款金额（本金）、利息、还款日期及方式；
5. 双方的保证及违约责任；
6. 条款的生效日期；
7. 欠条的有效期限；
8. 其他有关条款。
聘用餐饮用工劳务合同范本示例
甲方(用人单位)
单位名称：
注册号：
地址：
联系电话：
乙方(劳动者)
姓名：
性别：
号：
家庭住址：
联系电话：
根据《中华共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，以资共同遵守。
一、合同期限和工作岗位
1、本合同适用餐饮，期限_______年，从________年_________月________日起至________年_______月__________日止。
2、乙方工作岗位_____________________。
二、工作时间和休息时间
鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为__________小时(包两餐时间)，乙方每月休息______日。
三、
乙方的工资：每月为币__________元整(￥__________元)。工资按月发放。
四、工资发放
1、甲方每月___________日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。
2、 乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。
3、 乙方按照国家有关规定享受休假权利，若法定休假期间正常工作的，工资按三倍发放，若乙方将这些假期拿到其他时间休，则节假日期间的工资照平日工资标准发放。
五、劳动保护和劳动条件
甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。
六、社会保险和福利待遇
甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳务合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地有关规定执行。
七、劳动纪律
乙方在合同期内应做到：
1、遵守甲方依法制定的各项规章制度。
2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产。
3、按时按质量完成甲方规定的工作任务。
4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密。
5、遵守国家和地方有关计划生育政策。
八、发生下列情形之一，本劳务合同终止：
1、本协议期满的。
2、双方就解除本协议协商一致的。
3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
4、因乙方个人原因连续请假_______天以上或累计请假达_______天的。
九、甲、乙双方若需解除或终止本协议，需提前______天通知另一方即可。
十、本协议终止、解除后，乙方应在______天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
十一、保密条款
1、乙方应立遵守本合同有关法律规定，向甲方履行保守商业秘密的义务，本合同所称商业秘密指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，经甲方采取保密措施的技术和经营信息，包括管理诀窍、客户名单、产销策略等。
2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求，披露、使用或充许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密，即对甲方构成违约，甲方有权采取法律行动，追究乙方违约责任，索赔经济损失，直至追究乙方的行事责任。
3、未经甲方同意乙方不得将甲方电脑上资料和文字，图片资料带出办公室，并不得擅自打印、复印公司的资料。
十二、违约责任
1、甲方违约的法律责任
若甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方可追究甲方责任。
2、乙方违约的法律责任
乙方违反合同约定无理提前解除劳动合同，则乙方应赔偿甲方下列损失：
(1)甲方招录、培训乙方费用。
(2)对生产、营业和工作造成的直接经济损失。
(3)劳务合同经约定的其他赔偿费用。
(4)违反保密条款，按双方所签保密合同约定执行。
(5)违反禁业条款，按双方所签禁业条款约定执行。
十三、争议处理
甲乙双方发生劳动争议后，应行协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖的部门申请处理。
十四、附则
1、劳务合同一式_____份，甲方执_____份，乙方执_____份，具有同等法律效力。
2、本合同自双方签署之日起生效。
甲方：(签章)
代表/代理人：
_______年___月___日
乙方：(签字)
_______年___月___日
扩展说明：会所餐饮的朋友圈用餐文案？
雪沫乳花浮午盏,蓼茸蒿笋试春盘。人间有味是清欢。
