合法有效的劳动合同书(合法有效的劳动合同怎么写)

哈哈库 范文 10

1. 劳动合同的双方:甲方是雇主,乙方是雇员。

2. 合同期限:自签署本合同之日起,至年xx月xx日止。

3. 合同内容:乙方应按本合同约定,为甲方工作,甲方保证按本合同约定向乙方支付薪酬。

4. 职责和义务:乙方应遵守甲方的规章制度,尽职尽责地履行本合同约定的职责和义务,不得擅自离开岗位。

5. 工作时间:乙方在甲方工作时间为每周xx小时,特殊情况可另行协商确定。

6. 计薪方式:乙方的薪酬由甲方按照月结的方式发放。

7. 劳动保护:甲方应按国家有关法律规定,对乙方进行劳动保护,包括职业卫生、安全防护等方面的保障。

8. 违约责任:如果乙方违反本合同约定,甲方有权要求乙方承担违约责任。

9. 法律适用:本合同的订立、解释及履行,应按照中华共和国的有关法律规定执行。

10. 其他:本合同自双方签字之日起生效,双方均认可本合同的所有内容。

劳动合同书合法应包括下列内容:

一、劳动合同的基本要素

1. 合同双方的身份:甲乙双方的名称、地址、等;

2. 劳动合同的标的:清楚详细地描述劳动者所从事的工作及其工作内容、范围、重要性等;

3. 劳动关系的订立:明确劳动关系的订立时间及终止时间;

4. 劳动报酬:明确劳动报酬的类型、金额、发放时间等;

5. 劳动条件:明确劳动条件,包括工作时间、工作地点、工作环境等;

6. 职工社会保险:明确双方对职工社会保险的缴费责任;

7. 不可抗力:对于不可抗力事件的处理;

8. 违约责任:对于双方违反合同条款而产生的责任负担;

9. 法律适用:明确双方同意的法律的适用;

10. 争议解决:对于合同争议的解决方式;

11. 其他条款:根据特定情况添加其他必要的条款。

二、劳动合同的签订

1. 劳动合同应由双方共同签字或者盖章确认;

2. 劳动合同双方应当仔细阅读并签署劳动合同,确认双方对合同条款的同意;

3. 劳动合同双方应当严格遵守劳动合同签订的程序,如在劳动合同复印件上签字盖章,保存原件;

4. 签订劳动合同的双方应当就劳动合同的内容保密,并严格按照合同条款执行;

5. 劳动合同签订之后,双方应当及时将劳动合同交付当地劳动行政部门进行登记;

6. 劳动合同变更应经双方共同协商,签订变更协议,并到当地劳动行政部门进行登记。

劳动合同书合法应具备这些方面:

1. 劳动合同的双方:甲方是雇主,乙方是雇员。

2. 合同期限:自签署本合同之日起,至年xx月xx日止。

3. 合同内容:乙方应按本合同约定,为甲方工作,甲方保证按本合同约定向乙方支付薪酬。

4. 职责和义务:乙方应遵守甲方的规章制度,尽职尽责地履行本合同约定的职责和义务,不得擅自离开岗位。

5. 工作时间:乙方在甲方工作时间为每周xx小时,特殊情况可另行协商确定。

6. 计薪方式:乙方的薪酬由甲方按照月结的方式发放。

7. 劳动保护:甲方应按国家有关法律规定,对乙方进行劳动保护,包括职业卫生、安全防护等方面的保障。

8. 违约责任:如果乙方违反本合同约定,甲方有权要求乙方承担违约责任。

9. 法律适用:本合同的订立、解释及履行,应按照中华共和国的有关法律规定执行。

10. 其他:本合同自双方签字之日起生效,双方均认可本合同的所有内容。

合法的公司劳动合同书范本示例

甲方(用人单位)名称: 地址: 性质: 法定代表人(委托代理人): 乙方(员工)姓名: 性别: 出生年月: 家庭住址: 居民号码: 甲乙双方根据《中华共和国劳动法》和《省劳动合同规定》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,一致同意订立劳动合同。

一、合同期限

1、甲、乙双方确定本合同为有固定期限:自年月起至________年____月____日止。

2、试用期为三个月,试用期从________年____月____日起至年____月____日止。

二、工作岗位

1、甲方根据工作需要及乙方的工作能力,合理安排乙方工作岗位,工作内容为。

2、乙方应当按岗位职责要求,完成生产(工作)任务。

3、经双方协商一致,甲方可根据工作需要对乙方工作岗位进行调整。

三、保护和劳动条件

1、甲方根据国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生的规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全和健康。

2、甲方因生产经营需要安排乙方加班的,甲方依法安排乙方补休或支付加班工资。

3、女职工在孕期、产期、哺乳期间,甲方应当按国家规定为其提供劳动保障。

四、劳动报酬和社会保险

1、在乙方按时完成工作任务的情况下,甲方应当按月支付基本工资给乙方,工资标准为币 元月。

2、社会保险按国家____省有关社会保险的规定执行。

3、乙方完成甲方规定的工作任务,甲方应当按月支付基本工资。

五、劳动纪律和规章制度

1、甲方制定的劳动纪律和规章制度,乙方必须遵守。

2、乙方应当遵守国家____省、市有关法律法规和甲方制定的规章制度、按时完成工作任务,提高职业技能,遵守工作操作规程、安全生产规程和职业道德。

3、乙方自觉遵守国家____省市计划生育的有关规定。

六、劳动合同的终止

1、合同期限届满,或者双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。

2、双方同意,可以续签合同,一方不同意续签,合同即行终止。

七、劳动合同解除的条件

1、双方协调一致,本合同可终止(解除)。

2、乙方有下列情况之一的,甲方可以即行解除劳动合同,并依法追究其造成的经济损失。

(1)在使用期内被证明不符合岗位条件的;

(2)严重违反劳动纪律或者公司《员工手册》有关条款的;

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成损害的;

(4)求职时对甲方提供虚假材料、证件、证明的;

(5)被劳动收养或被追究刑事责任的。

3、有下列情况之一的,甲方可以提前____日以书面形式通知乙方解除合同:

(1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(3)本合同达成一致的;

(4)甲方濒临破产进行整理期间歌者生产经营发生严重困难,确定裁减人员的;

(5)四方调整乙方工作岗位,双方不能就岗位达成一致意见的。

4、乙方有下列情况之一的,四方不得解除合同;

(1)患职业病或者因工负伤,甲方不得解除劳动合同;

(2)患病或者非因工负伤,被确认丧失劳动能力的;

(3)女职工在孕期、产期、哺乳期的;

(4)法律、行政法规规定的其他情形。

5、有乙方解除本合同,应当提前____日以前以书面形式通知甲方。

6、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同;

(1)试用期内;

(2)用人单位以暴力、威胁或有非法限制他人人身自由的手段强迫劳动的。

八、违反劳动合同的责任

1、乙方违反《劳动法》规定的条件或者本合同约定解除劳动合同,应赔偿卖给金和经济损失。

2、如乙方成为甲方高层管理人员和掌握核心技术的39;科研人员,解除本合同,未按体合同约定 提前通知甲方,应当支付违约金标准为本人当年两个月工资。

3、甲方违反劳动合同约定,按《劳动法》和相关规定应给予经济补偿金的,甲方按规定给予补偿。

4、乙方违反劳动合同约定的保密事项,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。

九、企业秘密和不正当竞争

1、凡涉及甲方安全和利益的一切资料和技术均属保密范围,其具体内容有:

(1)甲方的生产技术资料;

(2)甲方的供销计划,营销网络、政策;

(3)甲方的管理制度、办法;

(4)甲方掌握的市场信息;

(5)甲方的财务资料;

(5)其他甲方明确需要保密的内容。

2、乙方在甲方服务期间,应遵守公司的各项条款,严守秘密,如有违反,甲方将立即给予乙方除名处理,并扣除乙方全部或部分风险金,并赔偿造成的经济损失,情节严重的追究其法律责任,乙方在服务期间应履行如下保密义务:

(1)在家人、亲戚、朋友的交谈和通信、通电中,不涉及甲方秘密;

(2)在公共场所不得谈论甲方秘密;

(3)未经上级领导批准,不得携带保密资料出公司;

(4)不得打听本人职责以外的公司秘密;

(5)对已经泄密可可能泄密公司秘密的人和事,要立即予以纠正或立即采取补救措施,并及时向公司负责人报告。

(6)借阅和查询秘密资料,要经过有关负责人批准,用后及时归还。

(7)妥病况保存秘密资料,不得随意摆放,防止霉烂、虫咬、丢失。

十、附则

1、本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,双方签章即行生效。

2、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

3、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(公章):_________

乙方(公章):_________ 法定代表人(签字):_________

法定代表人(签字):_________ ________年____月____日

________年____月____日

扩展说明:解除劳动合同书范本?

除劳动合同书

甲方:________________

乙方:________________

甲乙双方于________年____月____日__签订为期____年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

1、自________年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计__元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后xx日内一次性支付给乙方。

3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计币__元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后xx日内一次性支付给乙方。

4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至__年__月__日止。

5、甲方根据相关规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

6、乙方应当于本协议签订后xx日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金__元。

8、甲乙双方之间无任何协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

9、本协议是解决双方之间的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。

此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

甲方(盖章):乙方(签字或盖章):________

法定代表人或授权委托人(签字或签章):________

________年________月________日_____

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