工伤赔偿仲裁到期申请强制执行是有效的。根据《中华共和国仲裁法》第二十九条的规定，当被申请人未按仲裁裁决或者调解书履行义务，申请人可以向有管辖权的法院申请强制执行。因此，工伤赔偿仲裁到期申请强制执行是有效的。
仲裁强制执行申请书调解书必要条款：
劳动仲裁强制执行的申请书应包括以下六个方面：
一、申请人基本情况，包括申请人的姓名、性别、年龄、号码、住址、单位及等；
二、被申请人的基本情况，包括被申请人的姓名、性别、年龄、号码、住址、单位及等；
三、申请事项，明确申请人要求被申请人实施的行为；
四、理由，清楚地说明这一行为的理由；
五、证据，为证明申请人的理由提供有效的证据；
六、申请人的要求，清楚地表明申请人对这一行为的具体要求。
仲裁强制执行申请书调解书应涵盖如下条款：
一、引言
1.提出退款申请：针对某某服务/商品，我在某某日期支付了某某金额，现因某某原因特此申请退款。
2.详细陈述：列举因某某原因产生的具体情况，如质量问题、服务不满意等，并附上相关证明材料。
二、要求
1.申请退款金额：全额退款或部分退款，并标明申请金额。
2.退款方式：退款方式及希望退款能够安排在哪一天。
三、结尾
1.申请人的信息：姓名、联系电话、联系地址、邮箱等信息。
2.声明：本人声明上述所有信息均真实有效。
3.行动：本人承诺如果退款申请被拒绝，将采取法律行动维护自己的合法权益。
劳动仲裁调解书强制执行申请书范本示例
申请人：_________________
地址：_________________
：_________________
被申请人：_________________
住址：_________________
请求事项：_________________
1、依法采取强制执行措施，责令被申请人履行办字第__________号劳动人事争议仲裁判决书的内容;
2、本案执行费用由被申请人承担。
事实和理由：_________________
此致
__________法院
申请人：_________________
_____________年_____月_____日
扩展说明：调解书过期还能申请强制执行吗？
到法院立案大厅执行窗口，提交强制执行申请书，并附上生效的法律文书（判决书、调解书、裁决书等）或有强制执行力的司法文书（公证的债权文书类）复印件（法院立案时须带原件核对），法院及仲裁委出具的文书须附上生效证明原件，并提供被执行人相应财产线索（如果曾经申请过保全同时提供保全信息）。
另外还需要提供被执行人和申请执行人的身份信息材料（自然人为复印件或户籍证明，公司为营业执照副本或企业公示信息页等），具体要求按当地法院办理。
关于执行管辖法院，民事判决裁定等文书一般选择一审诉讼法院，其他法律文书由被执行人所在地或被执行人财产所在地法院执行。
