水电装修工人劳务合同应当包括以下内容： 一、双方的身份和权利义务； 二、劳务服务的具体内容和期限； 三、劳务服务的报酬金额和结算方式； 四、双方在劳务服务期间的福利待遇； 五、双方的违约责任； 六、因本合同引起的仲裁程序； 七、其他有关内容。
劳务合同装修工人必要条款：
一、合同双方
1.甲方：装修工人，姓名、等。
2.乙方：雇主，姓名、等。
二、劳务合同内容
1.装修工人的职责和义务：
（1）按时上下班，按时完成工作任务；
（2）遵守有关安全生产和消防规定，保证工作场所安全；
（3）负责施工质量，确保施工过程中不损坏现有水电管路；
（4）对拆除的旧水电设备负责，严格依照国家法律法规及规范进行拆装；
（5）按照乙方要求，完成施工任务。
2.雇主的职责和义务：
（1）按照约定的价格向装修工人支付劳务费；
（2）提供安全的施工环境，保障施工人员的安全；
（3）提供必要的工具和材料；
（4）按时结算劳务费，不得拖欠工资。
三、其他事项
1.该合同自签订之日起生效，有效期至（日期）；
2.双方均应严格遵守合同约定，如有违约，应及时通知对方；
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上就是水电装修工人劳务合同的写法，相信大家能够清楚的理解并将其应用到实际当中去。
劳务合同装修工人注意事项：
一、劳务分包合同补充条款的编写原则：
1、必须符合国家有关法律、法规和相关规定；
2、把握好形式文字，以便使用方便；
3、要求明确、可执行；
4、明确有关双方权利义务；
5、突出责任范围和责任追究；
二、劳务分包合同补充条款的编写内容：
1、甲方的权利和义务：
（1）甲方应按照乙方的要求及时提供技术支持和技术服务；
（2）甲方应尽力保障工作的顺利进行；
（3）甲方应严格遵守乙方的安全管理要求，妥善保管乙方的相关资料；
2、乙方的权利和义务：
（1）乙方应按照合同约定，及时付清甲方的劳务费用；
（2）乙方应尽力保证技术分包服务的正常进行，并按照甲方的技术要求和要求进行配合；
（3）乙方应负责技术分包的有关安全管理工作，保证甲方人员的安全；
（4）乙方应对甲方提供的技术服务负责。
以上是劳务分包合同补充条款怎么写的具体内容，希望能够帮助到大家。
公司装修工人劳务合同范本示例
甲方：
单位名称：
注册号：
地址：
联系电话：
乙方：
姓名：
性别：
号：
家庭住址：
联系电话：
根据《中华共和国劳动法》、《中华共和国民法典》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条、合同期限
本协议期限为______年，其中试用期_____月。本协议于_______年_______月_______日生效。
第二条、劳务内容、要求
1、甲方分配乙方在________岗位担任________职务。在正常情况下乙方必须完成生产任务，具体生产任务为：______________________________________。
2、工作地点：______________________________________________。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
第三条、工作时间和休息休假
乙方实行___________工时制。实行不定时制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第四条、劳务费用
1、工资分配遵循按劳分配原则。甲方每月____日以现金形式支付乙方上月工资，遇节假日可以微调发薪日期。
2、乙方的月基本工资为：底薪+提成+其他，底薪为币________元整，第一个月余额作为浮动，绩效工资为业务总额的____%，根据个人业绩及表现每月考评一次，年终结算时作为兑现依据。乙方的个人所得税由甲方代扣。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。
3、乙方任职不同的职位和不同的级别享受相应的工资和奖金。甲方将根据乙方的业绩、能力和表现调整乙方的工资和奖金。
4、乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按国家有关规定执行。
5、甲方根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资标准，但不可低于国家规定的最低工资标准。
6、甲方根据工作需要安排乙方加班，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
7、乙方依法享受各种休假期间，甲方应按国家有关规定或规章制度规定的标准，支付乙方工资。
第五条、社会保险
1、乙方试用期满时，甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业、医疗、工伤等社会保险费用。其中单位应缴部分由甲方缴纳，个人应缴部分由乙方缴纳，甲方可从乙方工资代为扣缴。
2、甲乙双方解除、终止劳务合同时，甲方应按国家有关规定为乙方办理社会保险相关手续。
3、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。
4、乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规规定执行。
5、乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇，按照国家和地方有关生育保险政策规定执行。
第六条、劳动条件与劳动保护
1、甲方根据国家的有关法律、法规，建立健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度;为乙方提供符合卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具。
2、对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
3、乙方须严格遵守甲方制定的岗位规范、工作流程、操作规定、劳动安全卫生制度，自觉预防事故和职业病的发生。
4、甲方根据工作的需求，对乙方进行必要的业务、技能、技术培训和职业道德、劳动安全卫生等有关规章制度的培训教育。
第七条、合同解除
1、发生下列情形之一，本协议终止：
本协议期满的。
双方就解除本协议协商一致的。
乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
因乙方个人原因连续请假_______天以上或累计请假达_______天的。
2、甲、乙双方若需解除或终止本协议，需提前______天通知另一方即可。
3、本协议终止、解除后，乙方应在______天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第八条、违约责任
甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方奖惩办法有关规定，承担违约责任。
第九条、双方约定的其他事项
1、乙方声明：签订本合同前，本人已经阅读了甲方发布的日常规章制度，并愿意遵守执行，若甲方此后发布的新规章制度，一经发布或公示，乙方将认真学习并认可执行。
2、双方确认，本条款项下的地址，为甲乙双方书面文件的送达地址，如因一方提供的地址不准确、或地址变更后未及时告知对方致使文件无法送达的，则文件退回之日视为文件送达之日。
甲方地址：_______________________________________________。
乙方地址：_______________________________________________。
第十条、纠纷解决方式
因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向__________________法院提起诉讼。
第十一条、附则
1、劳务合同一式_____份，甲方执_____份，乙方执_____份，具有同等法律效力。
2、本合同自双方签署之日起生效。
甲方：
______年______月______日
乙方：
______年______月______日
扩展说明：装修公司不跟工人签合同合法吗？
不合法
任何雇佣关系都应该签合同，现在很多中介公司都没有签合同，譬如贝壳找房下面的德祐。装修公司下面的工人在装修的时候也面临着施工风险，所以必须要买保险，其次要签用工合同保证工人的权益！我国有法律规定，任何不签合同的用工单位都是行为！遇到这种都是可以起诉地。
现阶段也是法制社会，如果用工单位不给签合同，就直接起诉吧！
