关于药厂qa年度工作总结，精选6篇范文，字数为1000字。在这xx年时间里，我在公司领导和同事们的关心与帮助下顺利完成了相应的工作，当然也存在许多不足的地方需要改进，学习工作的方式方法，这样更能提高自己的工作效率与工作能力。
药厂qa年度工作总结(范文)：1
在这xx年时间里，我在公司领导和同事们的关心与帮助下顺利完成了相应的工作，当然也存在许多不足的地方需要改进，学习工作的方式方法，这样更能提高自己的工作效率与工作能力。
一、前台接待方面
在这xx年中，我前台接待的岗位大部分在前台，为了给来访的客人提供更快、更满意的服务，我前台的工作内容特别多，除了迎客，接接电话、收发传真、邮件、报刊杂志、车辆礼仪、接待员的礼仪培训，我还进行了接待员的资格考试。
在每一次接待活动中，我都能做到热情服务，在服务中对每一位来访客人，都能做到用最好的服务态度，让来访客人有种如沐春风的感觉。
二、档案管理方面
我认为作为一个房地产企业的员工，在工作中，最重要的是要保持公司档案的完整性，为了使档案管理
规范化，这样在档案的存放中也加入了公司的一部分档案，以便于查找。因此我认真细致的完成了每一份应该归档的资料，并对每一张凭单进行详细的登记。
三、考勤记录
每月初，我都会将考勤进行列出，打印出考勤表。然后根据考勤表进行一次统计，将考勤明细表挂在上面，以便于更好的督促考勤。
四、
公司员工薪资的发放
每月发放工资是我的主要工作之一，公司员工的工资也会根据情况发放。在工作中，我认真学习了工资方面的新知识，了解每位员工的，并按照规定进行发放。
五、其他的日常工作
药厂qa年度工作总结(范文)：2
xx年，我厂以“”重要思想为指导，深入贯彻落实，按照公司的要求，坚持，深入开展安全生产管理工作，坚持以人为本，安全发展，以创建安全型厂为目标，深入开展安全管理工作，加强员工安全教育、安全培训、安全管理工作，实现“安全生产、平稳生产”目标，取得了一些成效，全厂无重大事故、重大责任事故。现将本季度的工作开展情况总结如下：
一、加强组织领导，完善安全生产责任体系。
1、成立了以厂长为组长，分管安全、工艺技术、质量等部门领导为副组长，各工段长为成员的安全工作领导组，并按要求开展安全工作的检查活动，层层签订责任状。安全生产责任书的下发，厂领导与班组长签订安全目标责任书，厂长与员工签订岗位安全责任书，厂区、班组与工序班组签订安全目标责任书，厂区、班组与员工签订各种责任书，层层落实安全生产责任，确保了我厂安全生产目标的完成。
2、加强安全技术培训和管理。今年以来，厂领导和部门领导不断加大安全教育培训力度，组织安全员学习安全管理、劳动保护等知识，不断提高员工的安全意识和自我防护能力，厂区安全隐患排查治理工作落实到每个岗位。厂区安全培训工作做到每月定期、有内容，每次培训都有专人负责讲评，并进行考试和闭卷考核。厂区安全培训工作开展有计划，按时进行，并做到每周一检查，每月一考核工作，厂区安全培训工作得到了稳步推进。
二、开展安全生产检查活动，提高全员安全意识。
今春以来，厂领导十分重视安全生产工作，把安全隐患排查工作纳入厂务会议议议议事日程，定期召开厂务会议，安排布置安全工作，及时研究解决安全工作中的重大问题，厂区安全工作得到了稳步推进，安全管理工作得到了加强。今年厂区安全隐患排查治理工作得到了有效的落实。
三、强基础，抓好班组安全管理。
在日常工作中，厂领导坚持每周召开班组长安全学习会，认真学习厂级的安全文件和各种会议内容，要求他们认真学习厂级的安全文件和各种报告内容，使他们真正掌握安全工作的重要性和紧迫性。厂区坚持每周一次例会，厂区领导都会议由厂长亲自抓，各工段长和班组长参加。厂区安全培训工作由厂安全办、厂区安监中心、厂区办公室等单位负责，安全工作人员定期对厂区的安全情况进行、监督及检查，厂区安全工作得到了加强，各种隐患得到了及时发现、及时控制，厂区的安全工作得到了加强，厂区和各工段的安全防控能力也得以增强。
四、强化培训、提高素质，提高安全生产技术水平。
在抓好员工业务技术学习的同时，厂领导和车间主任也经常对员工进行安全教育，提高他们的安全意识。厂区安全培训工作得到了全厂职工的普遍好评。厂区安全培训工作在厂领导的重视下，在车间领导和车间主任的精心管理下得到了全厂职工的大力支持，厂区安全培训工作得到了上级领导和相关部门的肯定，并获得了厂级以上的安全工资。
药厂qa年度工作总结(范文)：3
在过去xx年中，我厂以“质量第一，用户至上”为指导，全体员工团结协作，奋力拼搏，较好完成了全年各项生产任务。现将我厂xx年各项工作完成情况及工作打算汇报如下：
一、xx年生产情况：
1、xx年生产形势：xx年完成销售收入5164万元，完成全年任务的69.9%，同比增长22.44%，完成全年任务的195.2%，上缴各项税金39万元（含贴现）。
2、产品质量方面：xx年全公司质量管理体系，全年生产各个设备，均按照国家质检部门、省质量技术监督局的要求，进行了认真的检查与监督，全年无重大设备事故发生。
3、人员管理：今年，我厂人员的变动较大，人员的素质不断提高，为适应生产的需要，在原有的生产基础上，进一步加大了对人员的管理，制订出了相应的各类培训制度。
二、xx年工作计划：
4、完善生产制度，提高产品的质量。
5、加大质量管理力度
6、完善质量管理体系，优化质量管理体系
为使我厂生产工作达到上级要求，确保我厂生产工艺、产品、设备、人员的安全，保证生产工作的顺利进行及产品的质量，提高我厂产品质量，促进品牌形象的提升，特制订xx年度质量管理计划：
7、加大质量管理力度，确保产品质量达到公司标准
8、加强设备、工装、工具、仪器等各种基础设施的管理
9、加大进度检查力度、
10、加强成本考核、
11、建立质量信息系统，加强质量监察和质量管理
12、加大奖惩力度，提高员工质量意识
三、主要工作措施
13、加强质量管理体系的建立，提升员工的质量意识，加强工作质量管理体系的培训，提前做好人员的培训工作
14、加大投入，提高产品质量，加大进度的管理力度
15、加大成本的管理，提高我厂产品的产量
16、加大质量管理力度加强成本管理、产品的质量控制
17、加强质量监察力度，提升产品的品质
四、总结
回首过去，在全体员工的支持和努力下，我厂全年生产各项工作完成情况良好，但仍存在一些不足。在新的xx年，新的xx年里，我厂将继续加大管理力度，提高生产能力，使我厂生产经营工作再上新台阶
药厂qa年度工作总结(范文)：4
今年本着“安全第一，预防为主”的安全管理方针。以“预防为主，防消结合”的思想工作原则。从抓员工的岗位安全教育入手，开展“三级安全教育培训工作，使员工清楚安全知识及岗位安全责任，增强员工的安全意识，明确了安全责任，为做好安全生产工作提供了安全保障。
一、加强组织领导，强化管理。
1、成立安全工作领导小组，统一指挥、协调各部门开展安全工作，领导小组下设办公室，由于分工明确，责任落实到人，真正做到了“大事化小，小事化了”。
二、完善制度，强化管理。
2、为确保安全，经理与各部门签订了“安全生产责任书”，明确了各自的职责。在日常的工作中，把安全防范工作作为重点来抓，加大执行及落实力度。
三、落实责任，强化考核。
3、将安全工作目标层层细化、量化。针对本部门的具体情况，将安全工作分解到各个班次，确定了安全工作的目标和任务。
4、签订了安全生产责任书，安全员对自己的工作实行“一票否决制”。将安全生产责任层层分解，细化到岗位、落实到人。
5、不定期组织进行安全检查，及时整改安全隐患。对发现的安全隐患，要求及时整改，以达到“以奖带罚，以罚促管”的目的。通过xx年来的努力，今年未发生任何事故。
四、加大宣传力度，提高安全意识。
6、安全工作制度化。将公司安全管理制度和各项安全方针、政策进行宣传、贯彻、执行。使员工明白安全工作的重要性及各项事故发生的原因、危害性，提高预防、避险能力。
7、开展形式多样的学习教育活动。
8、做好安全月活动的组织开展。
9、加强安全生产检查，及时整改安全隐患，防止事故的发生。
总之，xx年来我公司在安全生产方面做了一些工作，安全形势得到了稳定，未发生较大的安全事故，但我们不能骄傲，还应该为此而感到自豪，在新的xx年里，我们将进一步加强学习，不断增加新的安全知识，安全观念、安全意识、安全技能和安全管理水平，努力实现“安全责任重于泰山”的`认识，为公司发展做出应有的贡献。
药厂qa年度工作总结(范文)：5
今年以来，我们以党的精神，以为指导，以实践“”为主线，以“创新驱动，科学管理，优化服务”为主题，围绕我公司xx年的工作思路和目标任务，积极开展了各项工作，并取得了一定的成绩。现将xx年的工作总结如下：
一、完善各项规章制度，建立科学管理体系
我公司根据《科学决策制度》的要求，结合我公司实际情况，制定了《科学决策制度》、《科学管理制度》、《科学奖励制度》、《奖励实施细则》等一系列规章制度，并在公司内部进行了全面梳理，对制度上的不合理和不合理的制度进行了修订完善。为了保证公司科学决策的可行性，xx年，制定和完善了《公司领导班子成员考核细则》、《科学管理制度》等，为各部门的科学决策提供了制度上的保障，使公司各项工作有章可依。
二、狠抓员工思想教育，提高员工的思想素质
员工的思想教育是提高员工综合素质的重要途径，我公司从年初开始就组织员工认真学习公司、集团公司关于《员工学习手册》，同时结合公司实际情况，在全公司范围内开展了一系列的职业道德教育活动，通过学习，让员工树立正确的人生观、价值观、荣辱观，促进了企业发展，提高了员工的综合素质。同时我公司还结合公司实际情况，通过召开员工会议、开展座谈会、组织员工开展“创先争优”、“职工演讲”等丰富多彩的活动，提高了员工的思想教育，激发了员工的工作热情，增强了员工的凝聚力，提高了员工的工作积极性。
三、开展“创先争优”
在公司工作的xx年中，公司组织了多次的业务技术比武活动，通过这些活动的开展，使员工对科学决策有了更为深入、更为准确的认识，进一步激励员工以最大的热情和能力投入到科学决策之中。
四、加强员工职业道德、职业责任、行为规范的教育和培训
为了全面加强员工职业道德、职业责任和行为规范的教育，增强广大员工职业责任感，公司把加强职业道德教育作为重点工作来抓。在公司内部开展了“学先进、树典型”的竞赛活动，通过学习先进人物的事迹和典型事例来进行学习，进一步加深广大员工对公司的发展理念的认识。通过学习，进一步明确了职业道德、职业责任、行为规范的内涵。公司在每年开展的“创先争优”活动中，公司组织全体员工积极学习，通过学习使大家明确了自己的工作职责，提高了思想认识，端正了工作态度，提升了职业责任感和自觉性，增强了全体员工的敬业精神和自觉性、责任感、危机感。通过学习，使广大员工树立了正确的价值观，为创建市级文明单位做出了积极的贡献。
五、抓好员工教育培训，提高职工整体素质
为了全面提升员工综合素质，公司在原有基础上，加强了对员工的业务技能培训，并在全公司范围内开展了一系列的岗位培训工作。公司内部积极组织员工参加了各种形式的培训，公司内部组织进行了多种形式的岗位培训工作，并组织了岗位练兵考核活动，通过这些活动的开展，提高了广大员工的专业知识水平和岗位操作技能；同时公司组织了全厂的岗位技术比武活动。各部门在公司内部开展了以“提高职工技术素质，增强企业凝聚力”为主题的岗位技术大赛活动，通过参赛活动进一步加强了广大员工的综合素质；组织各部门对公司内部进行了一次全面的业务技术比武活动，从组织形式上进一步提高了各部门的业务技术水平。
通过xx年多来的培训，公司员工的综合素质不断提升，公司整体素质明显提高，公司的各项工作得以顺利开展，为公司的发展提供了良好的人力资源保障。
四、加强企业文化建设，促进和谐企业建设
企业文化在企业管理工作中具有十分重要的作用，我公司结合实际，认真开展了一系列的企业文化活动：
1、在公司内部建立了企业文化宣传栏，定期更新企业文化活动内容，并定时更新宣传内容。
2、为增强员工的向心力与凝聚力，在
