1月6日消息,前段时间,网上流传出长城汽车将要取消大小周,落实双休的消息。
而今,这一传言也被证实成真,据报道,长城汽车此次双休调整于2026年正式落地,覆盖全体员工。
一名已在长城工作8年的员工向媒体坦言,在车企普遍“卷到飞起”的大环境下,企业主动减负超出预期。
尽管伴随双休而来的是10天高温假的取消,但他算了笔明白账:“高温假里有5天是抵扣年假的,实际就少了5天,换全年稳定双休太划算,终于能好好陪家人过周末了。”
而在脉脉等社交平台上,还有认证为长城汽车员工的网友透露,从工作日历看,长城汽车2026年开始实行双休。
“今天吃饭的时候,整个食堂欢呼,有个大哥说他盼了30年终于盼到了。”
还有员工发短视频庆祝,并配乐《好日子》:“今天是个好日子,心想的事儿都能成,今天是个好日子,打开了家门咱迎春风。”
事实上,在行业反对无序价格战等内卷式竞争的背景下,多家企业也开始为员工减负或提升获得感。除了长城汽车落实双休外,比亚迪、宁德时代等巨头,则宣布为员工涨薪。
车企及供应链在企业用人劳动和待遇方面的调整,或将成为一个积极信号,传导至中国汽车全产业链中,为当前竞争激烈的内卷市场降波温。
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快科技
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