关于年度绩效自评，精选4篇范文，字数为1500字。xx年来，我站根据省、市关于加强绩效管理工作的有关要求，结合本站实际，以开展绩效评价工作，促进各岗位工作效率、质量提高、服务质量的提高为核心，以提高工作效率为核心，以加强业务技能培训为抓手，以强化员工综合素质为基础，以完善绩效管理为主线，以提高工作效率为重点，不断加大业务技能培训力度，不断创新绩效管理模式，努力提高员工的整体水平和工作效率。现将xx年来的工作情况总结如下：。
年度绩效自评(范文)：1
xx年来，我站根据省、市关于加强绩效管理工作的有关要求，结合本站实际，以开展绩效评价工作，促进各岗位工作效率、质量提高、服务质量的提高为核心，以提高工作效率为核心，以加强业务技能培训为抓手，以强化员工综合素质为基础，以完善绩效管理为主线，以提高工作效率为重点，不断加大业务技能培训力度，不断创新绩效管理模式，努力提高员工的整体水平和工作效率。现将xx年来的工作情况总结如下：
一、强化业务技能培训工作，努力提高员工队伍综合素质。
为了提高全站员工的整体素质和业务技能水平，站内采取集中培训与岗位实践培训相结合的培训形式，采取业务技能培训与技术练兵相结合的方式，以提高全站员工的业务技术水平，提升全站员工的整体素质，增强业务水平。
一是抓好业务技能的培训。我站采取业务技术培训与技术练兵相结合的方式，以业务培训为主，在全站范围内组织开展岗位练兵活动。每个季度组织一次业务技术培训。
二是开展业务技能培训。采取业务技术练兵与专项学习相结合的方式，以业务技能考核为手段，加强业务技能的培训。
三是组织开展业务技术练兵活动。采取业务技能练兵与业务知识考察相结合的方式，促进业务技术的提高。
四是抓好业务技能的考评工作。采取定期考核与经济效益测评相结合的方式，以季度业务技术测评结果为依据，对员工的业务技能水平进行全面的考评。
二、开展多种形式的培训
1、为了进一步提高站内人员职业水平，更好地适应工作岗位的需要，充分发挥岗位技能培训的作用，我们制定下发了岗位练兵活动方案，对全站职工进行了培训考评。同时，根据培训的内容和实际情况，有计划、有目的地进行技能和业务操作培训。
2、在全站范围内进行业务技能的培训。为了加强我站人员业务技能的培育，提高业务技能水平，增强全站员工业务技能水平，我们采取各种形式，开展了多种形式的业务技能培训。
3、为了进一步提高各岗位员工的综合素质，更好地适应工作岗位的要求，我们制定下发了岗位练兵活动方案，并要求各岗位员工结合工作岗位进行自我学习，以此来提高业务技能水平。并采取了业务技能培训与技术练兵相结合的方法，在全站范围内组织开展了业务技能培训。
三、加大考核力度，促进各项工作顺利开展。
为了加大培训考核力度，提高员工业务技能水平，站内采取了各种形式的检查考评制度。对全站职工进行了业务技能培训，考评结果作为考核个人工作的依据，并在各项考评中发放了奖励。
四、加强考核评价，促进业务工作的提高。
根据年初考核计划，我站于年月份对各业务技术人员的业务技术水平进行了检查考核。对各业务技术人员的业务技术水平进行了认真评价，并按月对各业务技术人员的业务技能进行了一次全面检查，对检查结果进行通报，并在全站范围内进行了通报。
五、开展“一帮一”活动，促进业务发展。
4、我站在今年，积极与兄弟单位取得联系，积极争取了帮扶单位对我站的帮扶工作，帮助其顺利完成了帮扶任务。
5、今年，我站积极响应上级领导的号召，积极开展了“一帮一”活动，在帮扶过程中，我站工作人员不辞劳苦，对帮扶对象进行帮扶。在活动过程中，工作人员积极主动，认真负责，不喊苦叫累。通过开展“一帮一”工作，全站职工不仅学到了业务知识，更重要的是得到了一帮一的好同志的帮助。
六、做好各项工作。
6、积极参与站内各项工作，积极开展各项业务培训。今年年初，我站组织全站职工进行了《行为规范》的学习培训，通过学习，使我站职工熟练掌握了相关业务操作，提高了业务素质，并能做好工作。
7、积极开展业务技能培训，为了使我站员工的业务技能水平提高，站内每位职工定期和不定期的组织我站职工进行业务技能、业务操作、业务知识学习培训。通过培训，大部分职工的业务技能水平有了一定的提高
年度绩效自评(范文)：2
今年来，县教育局在县教育局的正确领导下，认真贯彻落实教育局的工作精神，积极开展工作，努力开拓创新，各项工作进一步提升，学校管理工作进一步规范，取得了一定的成效，现总结如下：
一、基本情况
一）领导重视，制度健全，责任明确。
县教育局党工委高度重视学校的校长工作，把校长工作摆上了重要议事日程，成立校长任组长，校长任副组长，各股室负责人为成员的领导小组。学校成立了以校长、分管领导任副组长的校长任组员的校长工作领导小组，并召开了全校教职工大会，全面部署、动员全校教职工积极投身到学校的校长工作中来。
二）建章立制，管理规范。
县教育局成立了以副局长为组员的校长工作领导小组，按照《中华共和国教育法》、《中华共和国未成年人保护法》、《中小学管理规定》、《中小学教师职业道德规范》的规定，以及学校工作的规划和安排，制订了学校校长和中层岗位职责，并按学校校长的分工进行了细化分工，做到职责明确，责任到人。同时又明确了学校各类人员岗位责任，做到分工明确，责任到人，使学校的校长和中层的工作责任、管理任务得到了明确。
三）抓住契机，创新工作。
1、抓好师德师风教育。
为了进一步加强广大教师的思想、道德、作风建设，学校制定了切实可行的师德师风规范，学校每期召开一次全体教职工大会，会上学习文件，领导小组会议决定，学习制度，并把这些规章制度印在教师学习内容上，使全体教师明确了教师应遵守的职业道德，规范自己的言行，在学生中树立起良好的榜样示范作用。
2、抓好班主任队伍管理。
学校在抓好班主任工作的同时，还注重发挥班主任的纽带作用，要求班主任在开展班级工作时，能够注意到学生学习生活的方式方法，做到统一安排，育，统一要求，使班主任的工作有序的组织，使班主任的工作得以有序顺利的开展。
二、工作中出现的不足之处及原因分析
一）校本培训
学习有关的教育法律法规，提高自身的依法办学、依法治校意识，增强自己的法律意识和责任意识。
二）校本培训
3、校本培训形式丰富多彩。
学校利用每周一次的教师、业务学习时间，组织教师学习，进行讨论，交流，提高了教师的理论水平和业务能力。
4、校本培训形式新颖活泼。
学校通过集中培训、分散自学、集中培训、专项培训等多种形式，组织全体教师学习新课程改革理念及教育法律法规，提高自身的教育管理能力和水平；组织全体教师学习《中小学教师职业道德规范》等有关教育法律法规，增强广大教师依法执教的意识和法制观念，杜绝现象。
5、校本培训内容涉及面广，针对性强。
6）校本培训内容丰富。
7、校本培训的内容有：新课改理念和“学法与用法的”，“小学数学教学的实践与研究”，“小学数学教学的思考与探索”，“新课程理念下学生的学习方法与策略”，“小学数学教师专业发展”等；
8、新课改方式下新课改实施的思考与探索。
9）校本培训形式灵活。
本年度，我校通过集中培训、专项培训、教师培训等方式，组织全体教师学习新课程改革理念的精神，提高了广大教师新课改实施的意识，促进了我校教育教学工作的发展；通过集中培训，促进了广大教师的专业化发展。
10）校本培训的方式灵活。
本年度，我校采用集中培训和分散自学相结合的形式，通过分组学习和个人自学，促进了全体老师的专业成长，促进了学校教育教学工作的发展。
三、存在的问题及原因分析
一）校本培训工作开展不平衡。
由于我校是一所普通小学，教师素质参差不齐。
二）培训形式比较单一。
我校校本培训工作开展较好，但是培训的方式方法不多，不能很好地将校本培训贯彻到全体教师工作中去，不能使校本培训工作做到与教师个人工作的整体性发展相协调；还应该加大校本培训
年度绩效自评(范文)：3
在这一个多月的时间里，我在部门领导和同事的关心帮助下，顺利完成了相应的工作，当然也存在许多不足的地方需要改进，现将今年的工作作以下总结。
一、前期工作总结
1、前期工作总结
2)完成前期公司员工入职培训，熟悉公司企业文化，进入部门做好前期工作准备。
3)部门招聘工作完成前期人员招聘工作，根据公司的发展需要，及时做好人员的各项准备工作，以及对新进员工的入职培训，及时进行统计培训。
4)办公物资采购工作，物资采购以旧换新，申购办公所需办公用品，保证办公物资的安全，并做好办公用品领用登记，以节约降低成本为第一原则。
5)办公室内部日常管理工作，打印、复印、传真、网线等，做到及时登记办公室用品使用情况，并做好相关登记记录。
6)完成办公室内部其他人员安排的其他工作并分配给其他同事。
7)做好员工入职、转正、离职等手续及员工社保的办理及核定工作。
8)做好离职员工社会保险、工伤、生育保险的办理工作。
9、工作中存在的问题
10)由于刚来公司的时候，对公司的情况不是很了解，没有能够很好的做好工作，对自己所在部门的工作不能很好的完成。
11)由于之前从未接触过社保工作，很多东西都不是很了解，做事总是怕麻烦，虽然也有过一些压力，但是这几个月下来我已经对公司有了一定的了解，对自己也有了一定的了解。
12)由于之前从未接触过社会保险，对于一些劳动合同的签订，由于公司以前从未接触过，需要依据合同的内容来完成，好在这方面我已经有了一定的了解。
二、xx年工作计划
13)认真做好每一天的每一项任务。
14)做好每一天的每一件事。
15)每一天的工作日记
三、xx年度个人工作目标和总体目标
在过去的xx年，我会努力提高自己的工作效率，加强业务知识学习。多看一些对工作有帮助的相关书籍，提高自己的保险知识水平。做到不懂的虚心向同事学习，努力丰富自己，充实自己，希望能尽早独当一面。为公司做出更大的贡献。
总之，在以后的工作中，我要努力提高职务水平，加强学习，拓宽知识面。努力学习新的工作方法，完善自己的工作，更好的完成各项工作任务。
xx年我会努力提高职务水平，加强对业务知识的学习，做到全面深入的了解公司的核算体系，细致的了解公司的会计制度，异常是营销科目，尽可能详细的了解公司的会计业务核算过程。同时认真学习针对自己的薄弱环节有的放失，下功夫学习应用在实践中。
四、对公司下达的各项任务指标进行执行力的考核
16)认真完成领导交给的每一项任务，做到所有事情的计划完成，有跟踪记录，不遗漏。
17)认真做好各项工作的检查。
18)认真做好公司领导交给的每一项工作，有疑难问题及时向领导和有关部门反映，在最短的时间内把需要做的工作做好。
19)加强自身学习，结合综合部实际，多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。
xx年我计划在去年工作得失的基础上取长补短，重点做好以下几个方面的工作
