工厂司机计件条款一般包括如下内容：
1、定义：司机所执行的任务（包括驾驶公司指定车辆运输货物、文件等）以及司机应遵守的规定。
2、工作时间：司机每天工作8小时，每周工作48小时，每月工作180小时，每年工作2160小时。
3、收费标准：每小时收费X元，每月收费Y元，每年收费Z元。
4、车辆使用：司机应严格遵守车辆使用规定，不得随意更换、擅自改装车辆。
5、安全事故：司机在执行任务时，如果发生任何安全事故，应立即报告，并根据情况接受处理。
6、保养：司机应定期对车辆进行检查、保养和维修，以确保车辆正常运行。
7、禁令：司机不得饮驶，不得在任何情况下超速行驶，不得犯规而被罚款，不得有任何违反交通法规的行为。
劳动协议工人工厂计件的注意事项：
劳动合同计件工资条款应当包括以下内容：
一、 工资结算标准：根据劳动者产量和质量的不同，设定工资结算标准。
二、 工资结算方式：将劳动者完成的工作量转换为件、米或其它单位，按设定的标准和计件工资结算。
三、 工资发放时间：每月按照实际完成工作量，按月发放计件工资。
四、 计件工资调整：根据市场行情及劳动者实际完成的工作量，适时调整计件工资标准。
五、 其他：双方可以根据实际情况，协商制定其他相关条款。
劳动协议工人工厂计件应包括的内容：
工厂司机计件条款一般包括如下内容：
1、定义：司机所执行的任务（包括驾驶公司指定车辆运输货物、文件等）以及司机应遵守的规定。
2、工作时间：司机每天工作8小时，每周工作48小时，每月工作180小时，每年工作2160小时。
3、收费标准：每小时收费X元，每月收费Y元，每年收费Z元。
4、车辆使用：司机应严格遵守车辆使用规定，不得随意更换、擅自改装车辆。
5、安全事故：司机在执行任务时，如果发生任何安全事故，应立即报告，并根据情况接受处理。
6、保养：司机应定期对车辆进行检查、保养和维修，以确保车辆正常运行。
7、禁令：司机不得饮驶，不得在任何情况下超速行驶，不得犯规而被罚款，不得有任何违反交通法规的行为。
计件工人劳动合同范本示例
甲方：___________________号码:________________________________
乙方：___________________号码:________________________________
1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。
2、本协议期限为：自_________年______月______日起至_________年______月______日止。
3、工作任务：
3.1甲方安排乙方在_________岗位，从事该岗位职责范围内的工作;
3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;
3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;
3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4劳动报酬：
按计件生产，多劳多得，少劳少得，无固定工资;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
5劳动纪律：
5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6协议的终止、变更、续签和解除：
6.1本协议期限届满时即终止，由于生产工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。
6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：
6.4.1经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的;
6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。
6.5任何一方提前解除协议，均应提前___天通知对方。
7任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
8协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行;凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决，可以由三都县中和镇法院进行仲裁。
9本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：________________________ 乙方：_______________________
____________年_______月_____日 ____________年_______月_____日
扩展说明：工厂半计时半计件合法吗？
工厂半计时半计件合法
计件工资的计算，要看劳动合同中是如何约定的，按照劳动合同约定计算即可。
计件工资制的加班费的计算方法和标准工资制的加班费的计算方法类似，用人单位应按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其加班费。
