关于门岗年终总结，精选6篇范文，字数为2000字。我叫明，今年xx岁，我是一名普通工作人员，从xx年参加工作到现在，在这两个月里，在上级领导的指导、在同事的关心和帮助下，我对门岗位工作已经基本上了解，并顺利完成了自己所在岗位的各项工作。在工作中，我能忠于职守，尽力而为，努力做好本职工作。在过去的两个月里，我主要从事柜面现场服务和柜台服务工作。现将两个月来的工作总结如下：。
门岗年终总结(范文)：1
我叫明，今年xx岁，我是一名普通工作人员，从xx年参加工作到现在，在这两个月里，在上级领导的指导、在同事的关心和帮助下，我对门岗位工作已经基本上了解，并顺利完成了自己所在岗位的各项工作。在工作中，我能忠于职守，尽力而为，努力做好本职工作。在过去的两个月里，我主要从事柜面现场服务和柜台服务工作。现将两个月来的工作总结如下：
一、学习方面
在工作中，虽然我只是充当一名普通而重要的收银员的角色。在工作中，我发现要能自如的做好一项工作，无论工作是繁重、繁忙还是清闲，要用积极的态度去完成我们的每一份工作，而不是因为工作量比例的大小而去抱怨，因为抱怨是没有用的。我们更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心态面队每一天。因为快乐的心态会使我们不觉的工作的疲惫与乏味。
二、总结
一)工作不够精益求精
在工作中我们时常会碰到一些专业性比较强的工作，如：金融投资、基金出纳等专业性强的工作。这就要我们通过不断的学习相关知识，在工作实践中不断积累经验。在工作中遇到不懂的问题，我们要积极向师傅请教，同时多看成功的经验等等。同时，我们也要及时做好总结，写好工作总结。
二)缺乏创新精神
我们虽然拥有双语言、一笔财富，拥有自己的工作岗位，但这些都与平时的积累是分不开的。在工作中要积极主动，做到“眼到手到，心到口到”，只有这样才能提高自己的工作水平，才能让自己的工作更顺利的进行。
三)工作不够精细化
在工作中我们要时刻保持清醒的头脑，认真细致，严格把握各项安全规定，杜绝一切安全事故的发生。
三、总结
总的来说，工作还是有一些的不足的地方。比如对于一些复杂的事情，没有很好的处理好时间的问题;对于一些繁琐的事情没有很好的分清轻重缓急等等。这些都有待于在今后的工作中加以改进。
总之，在今后的工作中，通过学习、领悟，加强了我的思考能力，提高了自己对工作的适应力和协调能力，并以此来促进自己提高工作水平及各方面的工作能力。
门岗年终总结(范文)：2
xx年，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，现将本人xx年以来的个人工作总结报告如下：
1.在学校党政领导的关心指导下，在学校领导的直接领导下，本人于20x年xx月至20x年xx月在县教师进修学校担任初中二班的班主任及初二班的语文教学工作。
在从事班主任工作中，我积极钻研班主任工作方法，并积极开展主题班会活动，注重行为规范的培养。我知道班主任工作看似琐碎，但实施一个月的时间，却深有体会，下面就从几个方面谈谈我的体会。
一)注重培养孩子的良好习惯。
习惯不能是天生就有的，需要养成，需要经过长期的锻炼才可能养成，所以一开始就要从小事做起，培养孩子的常规习惯，如：坐姿、站姿、说话等，从而养成好的习惯。
二)注重孩子身体健康。
在日常生活中注意教给孩子自我保健的方法，避免意外事故的发生。注意提醒孩子养成良好的生活卫生习惯，在饮食中，不挑食，不偏食，保持饱满的情绪，尽量做到不挑食。
三)培养孩子的自理能力。
我们家长都知道，幼儿时期是一个“吃水不忘挖井人”的时期，幼儿的许多不良习惯需要老师不断提醒，久而久之养成的坏习惯就难以纠正。所以，我们在日常生活中本着“xx日生活皆课题”的原则，注重培养孩子的自理能力。
四)关注孩子的心理健康。
教师与孩子的交往，不能仅仅限于亲子间的交往，要学会和孩子进行互动，要学会站在孩子的角度去看问题，从孩子的实际出发，注意调整孩子的心理状态，以孩子为主体，以他们的兴趣和需要为出发点，从孩子的个性出发，培养孩子的能力，让孩子从小就树立“要我学”的正确思想，养成良好的行为习惯。
2.加强对孩子学习习惯的培养。
3)加强孩子的阅读，开阔孩子的视野。
4)多鼓励孩子多参加各种兴趣班活动，促进孩子的发展。
5)多向孩子介绍一些有关孩子学习的事情，使孩子树立学习的信心。
6)鼓励孩子多参加一些课外活动来增强孩子的体育锻炼，增进孩子的自信心。
7.注重孩子的安全教育，注意保护环境。
8.加强安全意识，提高孩子自我保护能力。
9.加强教育培养孩子良好的行为习惯，要求孩子不乱丢垃圾，不随地吐痰，不乱涂乱画，做一个遵守纪律的好孩子。
10.加强对孩子的礼貌教育，注意培养孩子良好的言行礼仪。
11)加强对孩子的安全教育，让他知道自己的责任，提高孩子的自我保护意识，不随波逐流，做到“不伤害别人，不伤害自己”。
12)教会孩子不要轻信陌生人，不要随意伤害陌生人。
13)教会孩子遇到危险如何逃离危险地，让孩子明白如何在危险地方逃离，使孩子懂得如何保护自己。
14)教会孩子遇到危险不要慌张，让孩子知道如何在危险地方逃离，使孩子懂得如何在危险地方逃离，使孩子明白如何在危险地方逃离。
15)教会孩子如何在不伤害自己和他人的前提下预防自己突发事件。
16)加强孩子的自我保护意识，提高孩子的应变能力，教会孩子如何保护身体。
17)教给孩子在危急情况下自救、互救的方法，让孩子懂得保护自己和他人的方式。
18)教孩子如何在危急情况下的自我保护。让孩子明白一些自救方法，提高孩子的自我保护意识。
二)关注孩子日常生活，注意保育工作。
我们在日常生活中注意加强孩子的日常生活习惯。如：入厕、洗手喝水、便后洗手、不玩水、不乱扔垃圾等。
三)关注孩子的成长。
19.关注自己的学习，让孩子有更好的发展。
随着时间的推移，我们一天天的成长与进步，也使孩子养成了自己学习的习惯，在教育孩子上取得成功的同时也有着很多的不足之处。在今后的工作中，我将会更加积极、努力地去完成我的职责与任务。
20.关注孩子
门岗年终总结(范文)：3
xx年即将结束，xx年的工作也即将告一段落，回首xx年来的工作，感慨颇深,时光如梭，不知不觉中来供货部门已半年有余，在我看来，这是短暂而又漫长的xx年。短暂的是我还来不及掌握的工作技巧与专业知识，时光已经流逝；漫长的是要成为一名优秀的供应室文员，今后的路还很漫长。
半年来，在公司领导的带领下，在各位同事的大力协助下，工作上取得满意得成果。我的岗位是在现场监督与跟进工作。
1、对原材料的控制把关。
2、对各种原材料的合格信息、包装、保养信息的收集、发放。
3、配合各部门，协调生产。
4、对库房、设备、物料的管理与控制。
5、协助领导、同事开展各项工程项目的技术培训活动，完成领导交付的其他工作；
6、协助领导，完成其他任务。
在此，非常感谢公司领导给我的这个机会，在此向公司全体员工表示最衷心的感谢！也希望我们供应室在新的xx年里能够继续共同努力，共同为公司的发展做出更大更多的贡献。
门岗年终总结(范文)：4
今年是公司快速发展的xx年，我们深知要完成各项工作首先要有一个明确的目标，为此我在这方面花费了很大的精力，在公司领导的支持和各部门的密切配合及部门全体员工的共同努力下，较好地完成了xx年的各项工作任务，并取得了一定的成绩：
一、完善公司制度，建立良好的内部管理机制
xx年初，我接手了营销部的人事工作，首先我要熟悉了解公司的整个招聘流程，让自己尽快地熟悉公司。通过半年时间的亲身实践，我对招聘这个工作有了一定的认识，同时也逐渐认识到，要有一定的招聘能力才能使自己适应这个岗位。为了让自己尽快进入角色，能尽快进入工作状况，我在平时的工作中，首先做好入职培训工作，让每一个人明确公司招聘要做的事项，了解自己的工作性质，让自己在入职开始之前，能很快的适应这个工作岗位。其次在平时的日常工作中，主要的以亲和待人为主，尽可能多的向部门同事询问招聘的流程，使自己尽快进入角色，融入这个大家庭。
二、加强学习，提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与公司的要求还有一定的差距，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习，不断积累，已具备了招商工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向
半年来，本人能敬业爱岗、不怕吃苦、积极主动、全身心的投入工作中，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：
第一，刚刚步入社会开始工作，经验不足，特别是文字功底欠缺，这些问题都需要在以后的工作中加以克服，同时积累处理实际工作的经验，努力提高工作能力，尽快成长为一名合格的前台工作人员。
第二，有些时候工作中因为不够细心，给领导的工作带来了一定的影响，工作效率有待提高;工作学习还不够深入，需要加强。
门岗年终总结(范文)：5
xx年来，在公司经理室、部门领导的正确领导下，及各位同事的共同协助下，我们全体保洁员工以公司的“服务、规范、高效”的“五条标准”精神为工作目标，认真完成保洁各项工作任务，以“业主无抱怨、服务无缺憾、管理无盲点、工程无缺陷”的五条保洁服务质量标准为工作尺度，以“热情、周到、优质、高效”为公司精神面貌和工作状态为己任，以客户满意为宗旨，
在经过不断的努力学习和探索，收取同行业之间的信息和积累经验，现已能够较好地处理工作中发现的简单问题。现就本年度的保洁工作汇报如下：
一、
保洁标准化
在去年的基础上，在新细化工作内容，严格考评大分标准。不同区域，不同部位都有具体的分值考评。这样，便于操作，利于检查。
1、按标准培训，针对岗位轮换和新员工入职较多的实际，实行例会讲理论，在岗做示范的方法进行培训。班长手把手教，熟练工传、帮、带，发挥班长的业务技能长，调动熟练工的积极性。这样做受培训者也容易接受和掌握，即提高了受培者的技能，有拉近了同事间的距离，一举两得，相得益彰。严把培训关，讲清操作要领要点，做到眼勤手快(即：眼勤看手快做);先粗后细，一步到步，人走物清(即：一次做彻底，人走垃圾、杂物、工具全带走)。
2、按标准去做。分二，责任到人，签定目标责任书，让员工胸中有标准，日工作表上排列有顺序，操作起来有个准。周师傅就是突出的一位，大厅的玻璃大门，玻璃幕墙洁净透明，茶几、沙发一尘不染。袁师傅发扬着精益求精的工作作风，楼层保洁清洗垃圾桶，与男性相比，毫不逊色，保持了主楼卫生洁净度。名都大厦现在是装修期间，在人员少工作量大的情况下，几位师傅也拿标准来要求自觉，向标准去靠拢，尽量接近和达到标准。对他们的工作，只有这样来描述：扫地荡身灰，拖地一身汗。较突出，调人员积极行动，毫无怨言。老范师傅责任的区域是目前最彻底，较洁净的一块，从装修阶段而言，是难以见到的标准典范。
3、按标准去查。在检查工作中，不去过场。杜绝一糊二混，发现问题即使提出，注意预期轻重，尽量不伤和气，出现反常，多方协助。目的只有一个，标准不放弃。技之一恒的日检查，是保洁标准化不可缺少的措施，只有这样，墙上贴的才不会是一纸空文，区的卫生也才能赢得业主和使用人的满意。
二、创卫严要求
创建卫生城市是市委市的重大决策，xx年来，我们始终绷紧这根弘，从不敢松懈。区内一直保持着良好状态。
4、上级要求的时间，严格执行；按着标准严格去做。过了检查出的问题，必须现场整改，叫喊打底。对付这些问题，说到立即整改，彻底消灭卫生死角。
5、上级要求整改，必须到人，关键时刻拉车。对付这些问题，必须先把问题解决，彻底消灭卫生死角。
6、个人不在的时候，不在的时候，不在的时候。不生病了，不去看望，不去向家人求救，带病坚持工作，管好小孩，管理好公司的水电。
7、不要到人多的地方，不去看地面，不溜冰，不溜凉，不给陌生人开门，不说笑。
8、不随地吐痰，不乱扔垃圾，不给陌生人开门。
9、不带胸卡出入公共区域，不随便乱扔垃圾，不给陌生人开门，带坏公共财物。
10、在工作中要时刻注意自己的言行举止，维护公司形象。
以上是我个人述职报告，不足之处还请大家谅解。
