一、有效期限：
1. 申请劳动仲裁的有效期为提出申请以后的xx日内；
2. 如当事人因特殊原因不能在xx日内提出申请的，可以在超过xx日以后的3个月内提出申请。但是，申请仲裁的事实应当在xx日内发生；
3. 超过法定有效期的申请仲裁，将不予受理。
二、延期期限：
1. 如当事人在法定有效期内提出申请，但当事人提供的证据不够，仲裁机构可以根据申请方所称情况，对当事人给予一次延期期限，延期期限一般不超过xx日；
2. 如当事人在延期期限内提供的证据仍不足以支持其申请，仲裁机构可以拒绝受理。
仲裁出劳动开庭裁决书的注意事项：
申请劳动仲裁有效期是从申请仲裁日起xx日内，即仲裁应当在xx日内完成。如申请人在仲裁有效期届满后仍未送达仲裁申请书的，申请仲裁权利将不得行使。
仲裁出劳动开庭裁决书应包括的内容：
苏州劳动仲裁开庭公告
一、有关双方：
申请人/被申请人：（全称）
二、仲裁庭组成：
仲裁庭：（姓名）
仲裁庭成员：（姓名）
三、开庭时间及地点：
时间：（年月日）
地点：（详细）
四、案由：（提出劳动仲裁申请的原因，比如劳动合同纠纷、社保纠纷、辞退复职纠纷等）
五、法律文书：（列出所需要准备的法律文书）
六、仲裁费：（仲裁费用标准及缴纳方式）
七、特别声明：
1. 劳动仲裁申请人/被申请人应当重视本公告，认真准备相关证据材料，按时参加庭审。
2. 本公告发出之日起xx日内，若未收到双方当事人的异议，本公告即视为有效。
3. 其他有关事项，本仲裁庭有权作出解释和补充。
特此公告。
苏州劳动仲裁委员会
（公章）
年月日
仲裁裁决书范本示例
___________裁字第___________号
申诉方：______________________
被诉方：______________________
(当事人可以委托代理人)
案由：
______________________(双方争议的内容及各自陈述的意见)
查明：_________________________________(写明仲裁庭查明的事实和认定的证据)
本会认为：______________________(写明裁决的理由)。依照______________________(写明裁决所依据的法律条款项目)之规定，裁决如下：
(一)_________________________________
(二)_________________________________(写明裁决结果)
(三)本案仲裁费___________元，由___________承担。
本裁决为终局裁决。
首席仲裁员：______________________
仲裁员：______________________
仲裁员：______________________
___________年___________月___________日(印章)
员：___________
扩展说明：劳动仲裁裁决书通过什么告知？
劳动仲裁裁决书主要通过以下方式告知：
1.劳动仲裁委会给当事人打电话，让当事人去劳动仲裁委员会当面领取裁决书。
2.如果当事人没在本地或者没有时间去领裁决书，可以告诉劳动者，劳动仲裁委员会会把裁决书邮寄给当事人。
3.如果一方当事人联系不上另一方可以向劳动仲裁委员会申请公告送达，公告费由申请人承担。
4.当事人在提出申请时，如果已经同意电子送达，那么劳动仲裁委员会可以通过短信或者电子邮件方式进行送达。
