关于外勤工作总结，精选6篇范文，字数为800字。我于xx年xx月xx日加入我公司以来，在公司各级领导的正确领导和各位同事的热情帮助下，较快适应了公司的工作环境，熟悉了公司的企业文化，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将xx年的工作情况总结。
外勤工作总结(范文)：1
我于xx年xx月xx日加入我公司以来，在公司各级领导的正确领导和各位同事的热情帮助下，较快适应了公司的工作环境，熟悉了公司的企业文化，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将xx年的工作情况总结
在公司担任办公室秘书，主要工作是做好领导的参谋助手，主动为领导服务、做好助手。我深知，领导的一言一行都影响着公司的形象，时刻把公司的利益放在第一位，时刻关注公司的发展，维护公司的利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
1、办公室工作。在工作中，我严格按照公司要求，遵守公司各项管理制度，积极参加公司组织的各项活动，加强同事之间的感情和部门之间的沟通。在工作中坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一件事，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好，保证工作质量。同时，虚心向同事学习业务知识，积累经验，向有经验的同事请教，取长补短，提高自己的业务能力。通过这段时间的工作和学习，使我的工作能力有了很大的提高，在以后的工作中我会努力做好自己的本职工作。
2、协助领导做好办公室的日常事务，组织和开展公司各项文体活动。在工作中，坚持以“服务”为宗旨，强化自身的素质教育，提高办公室的`服务能力和服务水平，适应各种不同项目的工作要求。
xx年来，我认真完成了本职工作和领导交办的各项任务，做好领导安排的工作和各种活动的后勤保障，如参加集团公司的篮球赛、参加集团文化活动等;协助领导和其他同事做好了各项活动的后勤保障;认真搞好公司织活动和党外活动的宣传，抓好党外的经验工作。
在办公室的工作实践中，我越来越感觉到自己知识的匮乏，经验的不足，对公司工作的流程不是很熟悉。在工作中，经过这么多次的锻炼，现在我已经能够较好地处理办公室日常工作事务，并能够独挡一面。在工作期间，我认真完成领导交办的工作，积极配合同事开展各项工作。
外勤工作总结(范文)：2
在这xx年中，我在公司领导的指导与大力支持下，按照公司的工作要求，本着部的工作职责：以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，积极创新理论，提高自身的综合素质，不断学习、不断开拓。
1、部：
20x年上半年，我部对各项费用的审核认真细致，严格把关，认真审核每一张报销单据，为公司节省各项支出，为公司实现了经济效益的化。同时做好了公司明细账的管理工作，实现了账账相符。
2、部工作
部工作人员，大部分是新进员工，专业素质参差不齐，这就给我们部门的工作带来了很大的不便。按照公司统一安排，上半年来，我部加班加点完成了员工装订成册工作，得到了领导的认可。
3、企业工作
部工作的性质，是规范化、制度化、标准化管理的重要体现。20x年，我部在总经理的正确领导下，紧紧围绕“服务”这个中心工作，以建立企业优秀的为己任，立足本职、扎实工作、加强学习，与时俱进、提升素质、努力践行“客户至上”的服务理念，体现部门工作标准。
为体现我超额完成公司交给我部门的任务，为体现我超额完成公司交给我部门的任务，为体现我超额完成公司交给我部门的工作职责，我部积极协调与配合其他部门的工作。为了使工作有计划、有组织地展开，我部建立并完善了部网络建设，有效地开展了相关工作。我部全体人员在上半年内，认真学习相关知识，加强意识、企业文化建设，并在日常工作中不断学习，努力提高自己的业务水平，力求做一名优秀人员。
4、公司内部管理工作
内部管理制度汇编工作，我部正紧抓住内部管理这根弦，着重于人员的综合素质与工作责任心，在加强自身管理的同时，积极配合各部门的工作，加强团队协作，强化部门工作纪律。为了培养内部人员的工作责任心，加强团队建设，我部门先后制定《部考核管理制度》、《部奖惩条例》等，并积极开展执行。通过一系列的制度进一步强化了我部内部员工的责任心。
5、数据报表工作
随着新《数据报表管理》、《应用文写作》等通用文件的正规化发展，业务范围、数据信息的加密等级评定更为严格，加大了数据的日常维护及提高工作质量，并保证数据的准确性、及时性；通过统计报表工作，及时为各部门带给数据支持；通过分析和解决数据上存在的问题，为公司领导决策带给依据。
为了更好的完善数据上报的各项工作，20x年我部共完成应报表82份，其中支持表87份，工程支持表11份，合同管理表2份，材料类25份，产值目标数据表2份。
6、产品研发与产品销售工作
在完成上述工作的过程中，我部门工作着重于产品销售、及客户需求信息的搜集，以及整理上报产品信息的撰写，同时认真完成上级领导交予的其他工作任务。经过一系列工作任务的完成，使我部门工作起来更加游刃有余，工作质量更加提升；在完成上述工作的过程中，我部门工作着重于产品销售、及客户需求信息的搜集，以及整理上报产品信息的撰写，通过每月上报产品信息，使各部门了解本部门下达的销售任务并将信息传递给每一位员工，为公司领导、客户带给准确的数据信息。
二、存在的问题
7、由于部门人员的专业性、综合素质不一，导致新员工的工作、学习氛围不浓厚，在接待工作中有待提高；
8、车型种类繁多，每天工作量大、任务重，日常需求量很大，在满足生产的前提下，要做好生产工作的支持是保证生产正常运转的重要环节。
三、解决方法及意见
9、产品销售问题处理不及时、不彻底；
10、客户报欠，引起客户抱怨；
11、产品品种的不同特性，客户需求的不同也有不同，所以客户回访和沟通时，一定要注意自己的产品销售情况，并以电话的形式加以询问；
12、产品价格问题，一定要与供货单位做好沟通
外勤工作总结(范文)：3
xx年是我在公司工作的第xx年。在这xx年里，我在公司领导及各位同事的关心帮助下，顺利完成了相应的工作，当然也存在许多不足的地方需要改进，现将xx年的个人工作总结如下：
一、前台接待方面
xx年xx月至xx月，我从事前台接待工作，接待人员是展现公司形象的第一人，在工作中，我严格按照公司要求，工装上岗，热情对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，为领导提供了方便，也为客户提供了方便。xx年来，共计接待用户达1000人次左右。
二、会议接待方面
1、外部会议接待
2、内部会议管理
按照各部门的需求合理安排会议室，以免造成会议冲突，并注意做好相关登记，以及会议室的卫生保持，公众物品的善后检查等工作，以便为本部人员提供更好的服务。xx年来，共安排内部会议500次以上。
3、视讯会议管理
在召开总部或省分视讯会议的时候，按照通知要求，提前半小时准时打开视讯系统，确保会议按时接入，本年度无一例会议延时情况出现；在召开对县区会议时，提前进行会议预约，呼叫各终端，确保每个县区都能正常参会。
三、费用报销、合同录入工作
在这方面，严格按照公司要求，周一汇总收集报销单据，周二找领导签字后录入到
业务系统，并做好登记工作。xx年来，录入报销单据1000余份。合同录入20余份。
四、综合事务工作
xx年xx月，因部门人员变动，我被调至办公室，从事查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作。
至xx月底，共接待查询300次左右，并做到态度热情，严格按照公司规定办理。收发外来文件90份左右，做到及时上传下达，不延时，不误事。报送信息20篇，采编联通之窗2期。
对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作，及时联系维修网点，进行电脑维护与维修，与其加强沟通，并要求为我们提供备用机，以免耽误正常工作。
五、其他工作
在完成本职工作的同时，认真完成领导交办的随机工作，并积极参加公司组织的各项活动，协助领导同事筹备了首届职工运动会；在神族联通诚信演讲活动中获得第一名；神族联通诚信演讲比赛获三等奖，目前正在积极筹备xx年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作。
六、工作中的不足
在工作中主动性不足，与领导沟通较少，遇事考虑不够周全、不够细致。文字功底欠缺，在信息报送环节没有做到及时抓住公司信息亮点，导致信息数量和质量不高，影响公司在全省的信息排名。
七、xx年工作计划
4、加强自身学习，结合综合部实际，多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。
5、积极学习其他单位、酒店等会议接待经验，提高接待水平，提升公司形象。
6、做好工会工作，推出有意义的活动，加强沟通交流，并将“工会送温暖”活动继续开展下去。
7、加强食堂管理工作，进行市场调查，加大费用管控力度，营造舒适、价格低廉的就餐环境。
xx年即将过去，充满挑战和机遇的xx年即将来临，在新的xx年里，我将总结经验，克服不足，加强学习，为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。
外勤工作总结(范文)：4
20**年是公司的发展史上的一个重要里程碑。这些年我们在公司的正确领导下，在其他员工的积极配合以及各部门的大力支持下，在部门全体员工的努力下，克服了人员少的困难，较为出色地完成了今年的各项工作，为公司的发展做出了应有的贡献！
一、人员管理
20**年我部门严格执行了人事管理制度，并对公司的人事制度进行了改进和完善，现在人事管理上又制度进行了完善。如：招聘管理制度、用工培训管理制度、员工绩效考核制度、劳动合同管理等，并执行相应的人事管理制度，各项管理逐步走向制度化。
从去年至20**年末，我部门严格按照公司管理制度执行，人事档案从进人员、离职、调动等方面进行了严格把关，上半年共组织各项目部员工的综合素质培训14次，员工行为规范、管理制度等方面进行了规范，从根本上杜绝了无章可循、违章现象的发生。
二、行政管理方面
1、人事管理方面
根据公司的实际情况和各部门的人员需求，有针对性、合理地招聘员工，以配备各岗位。并对员工进行了思想和技能等方面的教育，这对提高员工的素质、提升企业形象和品牌打下了良好的基础。首先，我们通过各种渠道，广泛招聘和选拔各业务素质好、责任心强的员工，现有人员24人，其中管理层岗位1人，电梯车间员工1人，维修工2人。
2、今年以来，我部门严格执行人事管理制度和劳资管理办法，把好执行工作准则和“人事管理关”，在人事改革方面，通过自己摸清了每个员工的特点、、专业及性格、兴趣、特长，按照有关法定，认真做好了人事档案的建立并按规定期查核
归档，完善了人事档案管理的规章制度。
3、对公司员工宣传和培训工作
对在职员工进行了系统的政策宣传，使员工对公司的各项政策和措施有了基础知识和了解，为公司进一步的发展奠定了坚实的基础。使员工在公司认识到如何做好人事工作及社会关系工作，避免了矛盾的激化，维护了公司的形象及声誉。
4、工作分析
人事总务部是一个为公司各部门提供服务、为各部门及员工服务的部门，在人员偏紧的情况下，每月为公司员工办理医疗保险、员工医药费报销、住房公积金等工作，总务部工作分工细化，分工明确，做到了一人一岗，各司其职，各尽其责，为保证公司员工日常工作的稳定和系统化，按时完成日常工作。主动与各部门、各员工建立良好的工作关系，认真听取员工反映的问题，提出合理化建议，帮助他们解决实际问题，切切实实做到了为公司员工排忧解难。
三、财务核算与管理工作
及时完成了各月考勤报表、统计工作，做好公司相关资料的整理。完成了资金预算、计划等各项工作，按时完成了凭证的装订工作，达到了规范化管理的目的。认真执行《员工手册》，规范员工日常工作行为，杜绝员工现象。
四、日常人事管理工作
5、按时完成了公司证照的变更、年审、工商备案等相关工作。及时完成了公司证照的年检工作，并及时按照相关规定引进和完善相关的设备、工装，确保公司资产的安全。公司各种证照的变更、年检负责，同时还要保证其与房地产有效期相关的权证、办理使用等相关事宜。
6、为各部门和员工办理工资、取得劳动合同等相关手续，并完成员工的社保、医疗保险、住房公积金的核算、缴纳等工作。
7、办理员工的入、离职、调动等手续。对公司员工的组织结构作了相应调整，以及新进、转正、调薪、调岗等相关手续的办理。
8、及时完成了各月考勤报表、月工资报表、加班申报表的上报工作，做好了考勤的日常管理工作。
9、认真做好公司领导交办的其他工作。
四、自身学习
在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”；二是向周围的同事学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教
外勤工作总结(范文)：5
在这半年的实习期里，我主要是在公司里面实习，在公司里面实习主要是做一些简单的销售工作，主要的岗位是销售文员，负责一些销售的文件的整理，公司里面也会有一些新的人员。在公司里面主要做的就是打杂，打好传真，打好电话。
在公司里面的实习主要的工作是负责公司里面的一些文件的整理，打印，打印，传真等。在这些实习的工作里面，我主要的工作就是打杂，打好传真，传真，复印等。打杂的工作是最能锻炼人耐性，最能锻炼人的，就是耐性和毅力。
刚到公司的时候，公司里面并没有什么人，只有我们两个人，一个上边都是女生，一个上边是年轻人，还有一个上边就是年纪大人。我主要的工作就是负责打印机，打印文件和传真等等，我的工作主要就是打印机，复印，传真等等，在这些工作虽然是一些比较琐碎的东西，有时候也不用说，但是，其中的一些东西，都会影响到公司的形象。所以，我在做这些工作之后，一开始就是把每个公司的文件整理出来，有的还需要整理，还有的文件的整理，我就会把文件分类放置，做好公司的文件登记和归档工作。
在这些工作的时候也会做好文件的保管，做好公司里面所有的文件的收发，登记，复印，打印，发送等等。有时候，需要传真的文件有需要复印好的，就立刻送到公司里面去，如有需要复印的，就要到公司里面盖章，以便于复印，如发现有复印的文件也都会把这些复印好的文件带回来。公司的文件都会按时的保存好，这样在复印的时候也方便快捷的查找出错误。在这些文件的复印工作中，我都是做的非常细致的，每天的文件都会按时的把文件按时的收回，做好文件的分类，并且做好传真的收发工作。
在这半年里，我的工作主要是做一些简单的文件的整理，复印，打印，传真等等。这些工作虽然简单，但是做好了这些工作，也是得到公司里面领导的肯定的。我觉得，做这些工作，虽然辛苦，但是也让我有了一些收获，也锻炼了我与其他同事之间的交际能力，这也让我能更加的融入到工作中中去。在这半年里，我的工作完成的还是可以的，而且也有效率的到达预期目标。
