关于护士培训心得，精选4篇范文，字数为2000字。xx月xx日——xx月xx日，我院在xx月xx日举办了20天护理管理人员岗位培训。xx月xx日，学院组织全体护理人员参加了20天护理管理培训班，通过培训，全面系统地对临床护理管理工作进行了全面系统的系统、深入的理论知识学习。
护士培训心得(范文)：1
xx月xx日——xx月xx日，我院在xx月xx日举办了20天护理管理人员岗位培训。
xx月xx日，学院组织全体护理人员参加了20天护理管理培训班，通过培训，全面系统地对临床护理管理工作进行了全面系统的系统、深入的理论知识学习。
学校组织护理人员到了江夏医院进行临床护理管理人员岗前培训，使我们对医院的临床护理管理工作有了全面、清晰的认识。培训中，我们学习了护理工作中的法律法规、护理管理、护理文书的书写、病员的健康教育、健康教育、护理知识等，以此提高我院护理管理水平。
本次培训班共有220名护师参加了培训，其中有25名护士参加了培训班。在培训班中，学院领导及专科带头人对我院护理人员进行了为期两周的岗前培训，培训结合了我院的实际情况和特点，讲授了护理管理、护理质量控制、急诊急救等方面的知识，让我们更好地了解了各科护理工作流程，提高了各科护理工作技能。
学院领导对20天的培训班进行了全方位、多角度的考察，并对培训内容进行了认真的考核，考核结果如下：
一、专家讲座《临床护理管理》。
在培训班后，我们学习了医院领导及护理部的有关文件，让我们更加清楚地了解了各专业的专业特长及护理理论。
二、护士培训班。
我们学习护士长的《护理管理知识》，提高护士长的管理技能、护理理念及应对突发事件的能力。
三、护理技能培训班。
在培训班期间，学院组织了全院护理人员的护理应急演练，以及急诊抢救培训和心肺复苏训练，通过各级护理人员的讲解、培养、锻炼和培训，使我们的专业知识有了全面提高。
四、院内考试，护理技能考核。
通过培训，各级护理人员技术水平和操作技能大大提高，在今后的护理管理工作中，我一定会不断学习，提高自身专业技能。
五、护理质量控制、护理文件、病员的健康宣教和护士的规范化操作培训。
通过各类培训，我们不但了解了护理工作流程，更清楚地掌握了医院各项管理工作的内容和流程。同时，也对护理管理中的各项规章制度、流程等有了更深入的理解。
六、护理技能竞赛。
我们组织全院护理人员，分别对护理操作、理论及技能进行了考核，通过考核，全科护理人员的技术水平有了明显的提高，护士在临床工作中掌握了各种技能，提高了临床护理质量。
总之，通过此次培训，我们不仅从思想上、知识上提高了管理人员的素质，而且增强了护理意识、管理意识和创新意识，为护理管理的持续、健康、安全发展打下了扎实的基础。
护士培训心得(范文)：2
xx年，对于医院、感染科来说，每年的1—xx月，我们的工作都会随着病人及家属的需要而延展开来，为了减少和病人及家属在医院工作的时间，让病人及家属在医院的感受到温暖，我们的工作总是围绕病人开展，而不是围绕病人什么而开展。
我们的服务宗旨就是“尽职尽责、千方百计”不管是门诊、病房、还是住院病人，我们都是一线。我们的工作就是为病人服务，就是要对社会做贡献，就是体现在“把每一位病人都当成自己的亲人”，这样就能为社会、为病人做出更大的贡献，就会收获病人对医院、感染科的信任和认可，为医院赢得更大的社会效益。
1、加强学习，提高自身素质。
医院的工作是一个严密的组织，是一项系统的工程，也是一个需要不断完善的工作，所以作为一名护医院护理人员，我就必须为自己提高自身的素质和综合的能力。以自学为主，在实际工作中要处处以“标准”来要求规范自己，服从领导，团结同事，不计较个人得失，工作认真仔细，积极主动，只要有需要，我都会主动去做；只有不求索取，把每个知识都做好，做到位，做到位。护理工作是平凡的工作，有着固定的专业规律、常识，在今后工作中，我一定不断学习，加强“三基”护理操作的学习，把“工作熟练化、技能提高”作为本职工作的准则，为更优质的服务，努力进取。
2、工作态度，思想品德。要树立热情，耐心，主动和护士姐妹沟通，了解她们的心声。要做到耐心细致，关心体贴，体贴上级，要认真负责。我们要树立“医院就是社会，我来护理”的思想，主动关心病人，不怕苦，不怕累，以自己的热情，正确处理好病人和同事的关系，能够正确看待患者和家属，把病人当成自己的亲人，认可他们的处境及心理需要，用人性化的管理方式，尊重他们，理解、同情和关心他们，用一颗对患者和家属的真诚的心，满足他们的需要，树立良好的社会形象，增强我科的社会知名度，使病人能够满意，并拉近医院和病人之间的距离，为医院的发展贡献自己的一份力量。
3、工作能力，工作经验。能做到理论与实践相结合，积极主动的完成各项工作，认真观察、学习，及时总结，善于思考，对于不懂的问题，虚心请教，及时消化，吸收灵活。
护士培训心得(范文)：3
护理部为了提高全院护理人员的职业素质，进一步完善了我科护士的岗位考核制度，并严格执行各项培训考核制度。
1、护理部组织科室全体护理人员认真学习护理部下发的各种文件及规范，严格执行各项规章制度、操作规程，严抓护理质量管理。在日常工作中落实护理操作规程，强化基础知识、专科技能、社会文化的学习。每月组织科室护理人员对本科室护理风险进行讨论，不断提高护士的风险意识及能力。
2、护理部每季度对护理质量进行全面检查，并及时进行登记，对存在的不足及缺陷进行分析，提出整改措施，并同科室护士长一起制定整改措施，以确保病人安全。
3、每日召开护理质控小组会议一次、护士长工作例会一次，每季度进行质量检查一次。
4、每日对危重病人、老年病人、孕产妇、儿童等进行一次全面检查，并进行了书面、质量分析，查找工作中的薄弱环节及存在问题，提出相应整改措施，并进行了相应考核。
5、加强护理操作规范及安全防范意识的学习，护理部对科室各种仪器定期进行检查维护工作并记录，对发现问题及时维修，保持病房内的整洁，无异味。
6、组织全科护理人员认真学习《医疗护理文书法》，严格执行《三级医师查房制度》，加强对危重患者的管理，提高了危重患者的护理质量，杜绝了医疗事故的发生;全年护理查房152次，包括：新生儿窒息、新生儿窒息、新生儿窒息、新生儿危险评估、危重患者护理会诊、危重患者的抢救护理、急救护理等。
7)护理部组织全院护理人员参加多种形式的培训活动，组织科室护理骨干外出学习，拓宽了视野，丰富了知识，为全面提高我科人员的理论及技术水平而努力工作。同时，为了更好的提高全科护理人员的业务水平，科组织了多次业务学习，参加了全国护理专升本和全国护理骨干教育考试并取得了大专学历学位证书，同时科室积极组织全院护理人员开展护理业务学习。
