关于就业帮扶工作总结范文，精选6篇范文，字数为800字。为确保就业援助工作有效落实，我局专门成立了由局长任组长，分管领导任副组长，其他各科室负责人为成员的就业援助工作领导小组。领导小组下设办公室在局办公室，具体负责就业援助工作的开展，并设立专人负责办公室日常事务。办公室设在局办公室，由办公室主任主抓，办公室成员分别具体负责办公室的日常事务，做到“一岗双责”，并将各科室的分工明确，责任到人，为确保此项工作落实到位，办公室制定了相关的制度和措施，并定期进行检查考核。
就业帮扶工作总结范文(范文)：1
为确保就业援助工作有效落实，我局专门成立了由局长任组长，分管领导任副组长，其他各科室负责人为成员的就业援助工作领导小组。领导小组下设办公室在局办公室，具体负责就业援助工作的开展，并设立专人负责办公室日常事务。办公室设在局办公室，由办公室主任主抓，办公室成员分别具体负责办公室的日常事务，做到“一岗双责”，并将各科室的分工明确，责任到人，为确保此项工作落实到位，办公室制定了相关的制度和措施，并定期进行检查考核。
二、加强宣传，营造良好的就业援助工作的社会氛围
三、开展专业技能培训，提升就业服务质量
我局将就业援助工作与服务业援助工作相结合，以就业援助工作的需要和服务业援助工作的实际需要有机结合，采取多种方式，开展多种形式的技能培训工作，提高援助人员的就业能力，从而促进就业工作的健康发展。
1、为使就业援助工作真正做到为广大群众服务。我局在就业援助工作中，采取以会代训的方式，以职工培训会、就业援助联系卡、专业培训会等形式，对援助对象进行了全方位的就业服务，提高了就业工作的针对性和实效性。
2、为了使就业援助工作真正做到为广大市民服务，我局在就业援助工作的宣传方面，采取集中学习和个人学习相结合方式进行，并将这项工作深化落实。
3、我局将就业援助工作与业务培训工作相结合。采取集中学习与自学相结合，以会代训的方式，组织人员参加市人事局举办的各种专业技能培训。
4、为使就业援助工作真正做到以人为本，我局还将开展以下活动：一是积极开展就业援助政策宣传、讲座;二是举办就业援助专题讲座;三是开设就业援助专题讲座;四是开展就业援助专业技术比武、技能比武、技术大赛，使我局职工人人都能用专业知识，为就业工作提供良好的社会氛围，从而使我市就业援助工作走上新的台阶。
就业帮扶工作总结范文(范文)：2
xx年就业帮扶工作总结范文，欢迎大家来阅读。
我校在区教育局和镇的正确领导下，按照市委、镇和区办公室的工作部署，认真开展了“两下乡”活动。现将工作总结如下：
一、加强领导，精心部署
根据《市就业帮扶办法》要求，结合我校实际，成立了由校长张永胜担任组长，副校长国担任副组长，各部门负责人任成员的“帮扶小组”，并制定了帮扶实施方案，确保了帮扶工作的顺利实施。
二、加强宣传，营造帮扶氛围
为了进一步加强对帮扶工作的宣传，我校充分利用校园广播站、班会、墙报和学校橱窗等阵地，进行了广泛深入的宣传。
1．利用校园网、橱窗、板报进行宣传。
我校充分利用校园网和橱窗的有利条件，对全校师生进行各方面的知识的普及和学习。
2．结合学月开展了“学、献爱心”活动。
我校利用班级黑板报对学生进行“学”教育，同时还进行“我帮扶”活动。
通过开展此活动，学生们学到了许多知识，增长了很多课内外知识，拓宽了见识。
三、加大资助力度，扩大帮扶成效
为了扩大帮扶成效，我校还采取了有力措施，一是采取“一对一”结对帮扶的方式。
我校的帮扶队员是张永胜、王文英、刘文、李文华、华。
我校的帮扶队员在每个月的学习帮扶活动中，都能够认真对待帮扶工作，积极主动地参与到帮扶工作中去，在帮扶中不断成长。二是采取多种形式进行帮扶。如：送医送药，对一部分学生的情况进行了解等活动。三是利用学科帮扶、优秀教师帮扶等形式进行帮扶。
我校的帮扶队员通过这一活动，不仅仅学到了许多知识，而且学到了许多做人的道理。
四、加强管理，完善工作机制
为了加强对帮扶工作的督促、检查和考核，学校制定了“帮扶工作责任制”、“帮扶成员分工制”、“帮扶小组责任制”、“帮扶教师考核制”、“帮扶教师考评制”等一系列规章制度，并把这些制度落实到具体的班级、每一位学生中。
1．帮扶工作制度建设。
在学校“帮扶”工作中，我校制定了“帮扶教师管理制度”、“帮扶教师的工作职责”、“帮扶教师考评制度”、“帮扶教师工作计划”，做到了工作、责任、措施有目标，并且与学校签订了帮扶责任书，使帮扶教师明确了帮扶人的责任与义务，使帮扶教师做到了有人管、有人员管、有效果、有责任。
2．帮扶教师队伍建设。
我校通过开展“三帮一”活动，使我校教师队伍建设更加健全、管理更加规范、教育教学质量有所提高。
1）教师结对帮扶。帮扶工作由学校领导、教研组长和骨干教师共同承担，由学校派出教师外出学习、听课、观摩。
2）教师互帮互学。采取“自我反思、同伴互助”的方法，在传帮带中，以年轻教师为主，以年轻教师的优势互补，形成浓厚的互帮互学氛围。
3）结对帮扶。我校每位教师结合帮扶教学实践，互相借鉴经验。
五、工作措施
4）加大宣传教育力度
学校充分利用校内宣传阵地，进行广泛的宣传，使学校的师生明确了帮扶工作的目的、任务和完成的具体方法。
5）通过校园网、墙报等形式进行广泛的宣传
6）通过校讯通进行宣传
总之，帮扶活动在学校内外和各级各类社会力量的关心和支持下取得圆满成功。
六、取得的成效
通过“两下乡”和“双联双进”活动，学校学生的帮扶意识得到了很大的增强，学校的凝聚力和向心力明显提高，学风、学风更趋向于进步了。
总之，帮扶工作是一项长期、艰巨而持久的工作，任重而道远。在今后的工作中，我们将把“双联双进”活动作为促进学生全面发展的一项长期任务，为创建“学习型、服务型、实干型、创新型”、“勤奋型”学校做出应有的贡献。
就业帮扶工作总结范文(范文)：3
xx年来，我镇积极贯彻落实《关于实施就业困难就业扶持政策的意见》精神，紧紧围绕农民增收、城乡居民生活水平提升、劳动就业等中心工作任务，积极开展就业援助，努力做好我镇农村劳动力转移就业工作。现就我镇就业援助工作总结如下
一、加强组织领导
镇委、镇高度重视就业援助工作，把工作摆在重要位置，认真抓好落实。一是成立了以镇长为组长，分管领导为副组长、相关业务工作人员为成员的就业援助工作领导小组。二是加强了对就业援助工作的领导。三是制定了《镇就业援助工作实施意见》、《镇就业援助工作考核办法》、《镇就业援助工作目标考核办法》等相关文件。四是成立了专门组织领导机构，明确了工作人员和工作职责。
二、工作开展情况
一)做好农村劳动力转移就业工作。一是做好农民工的登记、核实等各项准备工作。二是认真做好就业信息采集。三是做好就业信息的登记和上报等工作。
三、工作成效
1、农村劳动力就业信息采集。全镇农村劳动力的登记、核实工作取得了较为明显的成效，但还有待于进一步加强和完善。
2、就业信息采集工作进一步加强，全镇16个乡镇、16个村就业信息采集了348个，已完成信息采集109个。
3、就业信息采集。全镇16个村全部完成了农村劳动力转移就业信息采集。
4、就业信息采集工作进一步完善。
5、就业信息的采集进一步深化。
6、就业信息的采取信息公开化。
二)全力配合就业援助项目的实施，切实帮助农民工提高就业技能。
我镇在做好援助项目服务工作的同时，认真做好农民工工资的发放工作。一是及时做好了对口联系工作，全镇共发放城镇工资15744.63元;二是做好了对口帮扶工作。三是对口帮扶的农村劳动力人口，做到了及时了解情况。通过各种形式，积极组织帮扶对象进行就业，有利于帮助他们就业。四是帮助他们解决生产生活中的实际困难。我镇帮扶对象共有6人。
四、下一步工作打算
一)认真做好就业援助项目的工作。我镇将继续做好各项工作的宣传动员和落实工作，并将工作目标分解到各帮扶单位，使各帮扶单位切实认识到援助对象的需求，切实帮助他们就业，从而有效地帮助他们就业。
二)进一步加大宣传力度，提高农民工就业意识。通过各种方式，积极宣传各种就业政策，提高农民工就业意识，让就业困难群体积极参加社会各项服务。
三)继续做好农村劳动力转移就业信息采集工作。我镇将在继续做好农民工信息采集工作的同时，积极做好各项准备工作，为农村劳动力转移就业提供服务。
就业帮扶工作总结范文(范文)：4
xx年一度的xx年就业援助工作在公司的正确领导下，以“”重要思想、为指导，以“服务群众，奉献社会”为主题，以“服务为民，为民解困”为核心，紧紧围绕公司的各项工作部署，以为企业服务为宗旨，开拓进取、锐意创新。通过全体员工的共同努力，较好地完成了各项工作任务，并取得了一定的成绩。现将xx年度工作总结如下：
一、加强思想学习，提高了职工的思想水平和业务技能，促进各项工作的发展。
xx年来，公司始终把培养和造就一流人才作为工作的重点，以提高企业的竞争力为核心，以提高职工队伍素质为重点，不断加强职工队伍的思想教育工作，努力提高各级人员的综合素质。
二、以培训为动力，努力做好各项工作
为了提高职工素质，增强职工的自主性，公司在去年组织进修学习的同时，组织进行了多种形式的培训活动，使公司的各级管理人员和一线工作人员的思想观念与工作作风都有了较大的提高。
三、强化职工队伍建设，提升企业形象和综合竞争力
在公司的正确领导下，我们坚持“以人为本”的管理理念，以人为本做了许多工作，为公司的可持续发展奠定了良好的基础。
公司工会充分利用职工的聪明才智，不遗余力地为职工办了许多实实在在的事，如解答生病住院医生的生活补助，为部分特困生捐款捐物、为“十佳职工之家”捐物，使广大职工感受到了组织的温暖，增强了组织的凝聚力。
四、加强了企业文化建设，推进企业文化建设
公司工会充分利用职工生日会这一有利契机，通过职工生日会等形式，加强职工的爱国主义、集体主义、社会主义和职业道德教育，培养职工对公司的企业文化理念，树立正确的价值观，使职工的价值观和公司的企业发展目标统一起来。
五、强化职工技能培训，提高职工的整体技术水平
公司工会始终把培养职工的整体技术水平和技术素质放在各项工作的首位，采取多种方式对职工进行培训，如在公司举行的“三个一”培训活动中，在一些基层工会会员的带动下，职工的学业技术水平和整体技术水平均得到明显提高，职工的综合技术水平和整体素质得到明显提高。
一是公司工会在去年的基础上，进一步完善了职工技能学习计划。公司工会根据各基层站所的实际情况，在工作中重点放在了职工的业务水平和实际操作能力的提高上，通过组织职工认真学习各项法律法规和业务知识，使工会从繁忙的事务性工作中解脱出来，进行学习和培训，提高了职工的业务技能，为企业的发展壮大奠定了坚实的物质基础，为企业的生产经营起到了积极的推动作用。
二是公司工会积极组织职工参加培训，如组织全体职工参加了公司第二届职工技能竞赛活动。为了提高工会的理论知识水平、提高工作技术水平、增强企业凝聚力，公司工会举办了全体职工的技能大赛，使广大职工在学习中增长了知识、开阔了眼界，增强了个人技能水平，为公司生产经营起到了促进作用，为公司生产经营的发展提供了技术支持和技术保障。
三是公司工会利用多种形式组织职工学习，如组织职工进行学业技术学习，如组织参加公司组织的各种技术培训和劳动竞赛等，通过学习，提高了职工的理论水平、实践水平和创新能力，提高了职工的综合素质、业务水平和管理水平，为公司的可持续发展奠定了基础。
就业帮扶工作总结范文(范文)：5
就业援助的目的是要帮助就业困难人员提供职业生涯规划和岗位发展机会。我们通过帮扶工作的开展，帮助他们找准职业发展的方向，为他们提供就业岗位和职业指导。现将我局就业援助工作开展情况总结如下：
一、工作开展情况
一）加强组织领导
成立了以局长为组长，各科室主任为成员的“就业援助工作领导小组”，制定了《关于加强就业援助工作的实施意见》，进一步明确了工作目标。
1、认真组织实施，确保帮扶工作顺利实施。
为确保我局帮扶工作的顺利进行，我局专门召开帮扶工作领导小组会议，就当前就业工作的现状进行专题研究和部署。要求各帮扶小组在开展工作的基础上，要进行统一思想，明确帮扶工作的重要性，并将就业指导思想和帮扶工作的实质及时地传达到每一位帮扶小组成员。
2、积极宣传动员，营造良好氛围
在全局范围内，我局以各帮扶小组为单位，利用各种宣传媒体，开展形式多样、内容丰富的就业帮扶宣传活动，在全局范围内广泛开展了以帮扶为主题的“就业援助就业援助就业援助工程”的宣传活动。
一）积极组织参与，开展就业援助就业援助就业援助工程
我局在开展就业援助工程的过程中，积极与各帮扶单位和各社区（村）就业服务中心积极联系，争取帮助对象和援助对象对我局帮扶项目的资金需求。同时，我局还积极与各帮扶单位和帮扶机构就业服务中心结合和开展了一系列有意义的活动。如：开展就职介绍、岗位技能培训、就业信息咨询等活动，使我局的职工了解了就业形势和就业信息，为我局的就业工作的开展奠定了基础。
二）积极参与，积极帮助就业困难人员解决困难。
我局帮扶工作的开展，为我局的贫困人员提供了就业机会。
二、帮扶的具体措施和成效
一是加强与帮扶工作的联系与沟通。通过与帮扶单位就业工程的联系，我局与帮扶单位积极联系和开展了一系列有意义的就业援助工作。如：开展就业信息咨询、就业信息咨询、就业信息咨询等活动，使我局的职工了解了就业形势和就业信息，为我局的就业工作打下了基础。同时，为了更好的开展就业援助工作，我局与帮扶单位积极联系，争取帮助对象对我局帮扶项目的资金需求。
二是建立健全帮扶工作机制。我局在制定就业援助工作计划时，结合我县就业工作实际情况，制定了《关于建立帮扶工作机制的指导意见》，明确了帮扶工作职责，落实了帮扶项目、责任人等工作。
三是加强帮扶工作的管理。通过与帮扶单位就业工作人员的建立、帮扶工作机制的建立和完善，我局的帮扶工作机制进一步完善，使我局的帮扶工作有了明显的效果。如：为我局帮扶单位提供了就业岗位，并对帮扶工作人员提供了就业岗位。通过与帮扶单位和帮扶机构就业工作人员的建立，我局在帮扶工作方面的工作开展顺利，并且也取得了较好效果。
四是建立了帮扶工作人员档案，为我局的帮扶工作的开展提供了信息保障。帮扶单位的帮扶工作人员有了档案，有了档案，为帮扶工作的开展提供了可靠的数据。我局将在我局帮扶工作开展的基础上，继续做好了对帮扶工作人员的培训、考核工作，进一步明确了帮扶工作人员的工作任务，确保帮扶工作的顺利开展。
三、帮扶工作取得的成效
一是帮扶单位与帮扶单位之间建立了良好的关系。通过与帮扶单位的建立，我局帮扶工作人员的帮扶工作进一步得到了加强，使其更加积极主动参与到帮扶工作中来。帮扶单位职工在实际工作中都有了主人翁的意识和责任，工作积极性明显提高，各项工作都逐步走出了一条规范化、专业化的道路，为今后的就业工作提供了良好的环境。
二是帮扶单位与帮扶机构建立了良好的关系。帮扶单位与帮扶机构的建立，有助于加强对帮扶单位与帮扶机构之间的协调与沟通，使我局在帮扶工作上得到了主动的帮助，使帮扶工作逐步走向规范化。
三是帮扶工作人员对帮扶工作的认识更加深入和
