生产厂家的免责条款通常包括以下几点：
1. 生产厂家对产品的性能、安全和质量概不负责，也不承担因使用或非法使用产品而导致的任何损害和后果的责任。
2. 生产厂家不对由于本公司产品使用引起的任何间接损失负责，包括但不限于损失的利润、商誉损失、营业中断等。
3. 生产厂家将尽力确保产品的质量，但不保证其完全无瑕疵，故不承担因产品瑕疵而造成的损失。
4. 生产厂家不对使用者因产品使用造成的任何人身伤害和财产损失负责。
5. 生产厂家有权随时更改产品的规格，设计和附件，但不会影响产品的性能和安全。
6. 生产厂家不承担由于产品使用不当造成的任何损失和责任。
厂长合同生产聘用应包括下列内容：
一、当事人：甲方为委托人，乙方为承包商。
二、合同标的：甲方委托乙方施工建设某厂房，未来可以作为甲方生产的厂房。
三、计划完成日期：甲方希望乙方能在以下日期完成建设：_________，否则乙方将承担相应违约责任。
四、建设费用：乙方按照建设费用表支付甲方费用：
五、安全保障：乙方应当采取必要的安全防护措施，保证工程施工安全，否则甲方有权要求乙方承担相应责任。
六、违约责任：如果乙方未按照本协议规定完成建设，乙方将承担相应的违约责任。
七、社会责任：乙方在建设过程中应当尊重环境保护的原则，在施工过程中应当落实社会责任，遵守法律法规。
八、合同终止：当发生以下情况时，本协议终止：
1. 乙方未按照本协议规定完成建设。
2. 甲方未能按照本协议规定支付建设费用。
3. 双方协商一致决定终止本协议。
九、争议解决：本协议发生任何争议，双方应友好协商解决，若协商不成，可向______法院提起诉讼。
十、本协议自双方签字之日起生效，本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
十一、本协议未尽事宜，双方可在友好协商基础上，在新的补充协议中签订。
厂长合同生产聘用应包括的条款：
1. 一般而言，生产厂长合同应该包括以下几点内容：
(1) 生产厂长的基本信息，如姓名、出生日期、住址等。
(2) 合同的受益方、受托人和权利义务双方的标识，以及当事人的具体身份。
(3) 合同的签订日期和生效日期。
(4) 权利义务双方的责任和义务，以及对非履行责任的处理方式。
(5) 生产厂长的职责和薪酬，以及工作期限。
(6) 违约责任，以及因违约而带来的法律和经济上的责任。
(7) 生产厂长可能遭受的责任限制。
(8) 合同的变更、解除和终止条件。
(9) 合同的保密责任。
(10) 合同变更、解除或终止时的损害赔偿责任。
(11) 争议的解决方式。
(12) 合同的管辖法院。
以上是生产厂长合同的基本内容，在实际撰写合同时，还需要根据不同情况添加其他需要的条款，以使其具有法律效力。
厂长聘用合同范本示例
甲方(用人单位)名称：________________
法定代表人：________________
乙方(受聘人员)姓名：________________
性别：________________出生_____年_____月_____日：_____________
民族：________________文化程度：________________
居民号码：________________
家庭住址：________________
邮政编码：________________电话：________________
根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本厂长聘用合同：________________
一、聘用合同期限。按下列第_____________款确定：________________
(一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止。其中试用期从_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止。
(二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从_____________年_____________月_____________日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从_____________之日起至_____________之日止(起止时间必须明确具体)。
二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要，在_____________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月(每季度、每年)为___________________
三、劳动保护和劳动条件
甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在安全、健康的环境中工作。
四、劳动报酬
乙方在聘用期间的基本工资为月___________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务
(一)甲方的权利
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：________________
(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;
(2)乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的;
(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;
(4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的;
(6)乙方连续_____________个月(季度、年)考核被确定为不称职的;
(7)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：________________
(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
5.乙方受聘期间，因、或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
(二)甲方的义务
1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2.负责对乙方进行思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的，甲方不得解除劳动合同：________________
(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;
(2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
(3)乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的;
(4)法律、法规规定的其他情形。
六、乙方的权利和义务
(一)乙方的权利
1.在合同期间乙方享有参与企业管理，获得荣誉和物质鼓励的权利。
2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
3.因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。
4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：________________
(1)在试用期内;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
(二)乙方的义务
1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。
2.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。
4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前xx日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。
七、劳动保险和福利待遇
甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中扣缴。
八、违约责任
1.本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金_____________元;给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。
2.乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务xx年递减支付的培训费或引进费总额的20%。
3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。
九、解除劳动合同的程序
双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1.提出书面通知;
2.填写《员工离职通知书》。
归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。
3.交接工作;
4.支付违约金和赔偿金;
5.甲方出具终止或解除劳动合同证明;
6.办理户口、档案和社会保险转移。
自乙方提出书面通知之日起的第xx日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。
但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。
甲方(盖章)：_________________
代表：_____________
_____________年_____________月_____________日
乙方(签名)：_________________
_____________年_____________月_____________日
扩展说明：合同生产名词解释？
：处于不同国家的当事人间订立的、制造某种产品的过程中在机器设备、零部件、劳务、技术等方７５４面相互配合，共同合作的协议。主要内容有合同目的、检验和质量担保、价格与支付、税收义务、责任条款等
