一、补缴社会保险仲裁申请书应包括：
1.申请人的姓名、性别、号、出生日期、住址；
2.被申请人的名称、地址、法定代表人（负责人）；
3.申请人要求仲裁的具体事实、理由和证据；
4.申请人要求仲裁的具体结果；
5.申请人的。
二、此外，补缴社会保险仲裁申请书还应该提供以下材料：
1. 有关社会保险补缴的法律文件；
2. 社会保险补缴的相关权利义务书；
3. 关于社会保险补缴的凭证或者缴费证明；
4. 申请人对社会保险补缴的证明材料；
5. 其他有关社会保险补缴的证据材料。
以上就是关于补缴社会保险仲裁申请书的写作要求，请按照要求准确、完整的填写，以便有效地维护申请人的合法权益。
承诺书社会保险职工购买注意事项：
中介为员工购买保险承诺书应包括以下内容：
1. 中介机构名称、地址、电话号码等详细信息。
2. 被保险人姓名和号码等详细信息。
3. 保险产品名称、计划号码、保费金额等详细信息。
4. 中介承诺为该保险产品办理投保手续并尽快将保单投保登记完成，并在投保登记时间内将保险费交付给保险公司。
5. 如果出现投保失败的情况，中介机构有义务将保险费原路退还给被保险人。
6. 如果出现保险产品的任何问题，中介机构有义务代表被保险人向保险公司提出索赔要求。
7. 中介机构应该提供真实、准确的保险信息，并对提供的信息承担法律责任。
8. 在本文档内容之外，如果当事人另有其他协议，双方可以商定书面补充协议，以便解决问题。
承诺书社会保险职工购买的注意事项：
商业保险与社会保险有效衔接方案：
一、完善和强化商业保险体系：
1. 完善商业保险产品设计及市场营销，加强商业保险的普及推广；
2. 提高商业保险的风险控制能力，充分发挥保险公司的技术优势；
3. 加强商业保险产品的定价及审核监管，提升保险服务质量。
二、增强对社会保险的支持：
1. 合理配置社会保险资金，加大社会保险资金投资力度；
2. 改革社会保险管理模式，优化社会保险服务结构；
3. 完善社会保险法律制度，提高社会保险的公平性和公正性。
三、促进商业保险与社会保险的衔接：
1. 加快商业保险与社会保险的技术交流，促进双方的有效衔接；
2. 加强商业保险与社会保险的合作模式，实现互惠共赢；
3. 加大商业保险与社会保险之间的资源整合，共同确保社会保障水平的提高。
自愿放弃购买城镇职工社会保险承诺书范本示例
自愿放弃购买城镇职工社会保险承诺书?
江西省XX：??
本人：号：
于_____年_____月_____日加入江西省______（以下简称公司）
在入职后，公司主动并明确告知我，将按照《劳动合同法》、《社会保险法》等政策规定，为本人依法缴纳城镇职工社会保险。但由于我个人原因，具体为：________________________。
A：已参加新型农村保险或失地农民养老保险
B：在其他单位参保?
C：外地参保未转移
D：其他个人原因??
基于以上原因，本人自愿放弃购买城镇职工社会保险，为明确责任。本人承诺：因本人自愿放弃购买社会保险，而导致的一切责任，概由本人自行负责，与公司无任何关联；本人及本人家属日后均不得以任何理由向公司提出任何关于购买社保的要求、抗辩、控告、仲裁或诉讼。
本人对本承诺书的风险特征已有了充分的理解，并具有完全行为能力；本承诺书是本人真实意思的表示，不存在被隐瞒、被欺诈或被胁迫的情况，本人不得以“显失公平”或“重大误解”或“被隐瞒、被欺诈、被胁迫”为由要求撤销或宣布本承诺书无效。
特此承诺！??
承诺人：
_____年_____月_____日?
扩展说明：社会保险缴费证明怎么计算？
社保计算方法是缴费基数乘以费率。
养老保险按申报缴费工资单位负担10%，个人负担8%，失业保险和社会工伤保险单位各负担1%，个人不负担。目前，我市申报缴费工资基数为770元～7360元。医疗保险分两种，若参加住院基本医疗按16元/月征收，由单位负担;若参加综合医疗按1200元、1500元基数参保，个人负担3%，单位负担8%。
(一)、、固定工参加养老(个人缴费)、基本医疗保险、补充医疗保险。
1、养老(个人缴费)保险
按发放工资额×8%(个人缴费费率)
2、基本医疗保险
按(发放工资总额-区生活补贴)为费基。
单位缴费：按(发放工资总额-区生活补贴)为费基×6.5%(单位缴费费率)
个人缴费：按(发放工资额-区生活补贴)为费基×2%(个人缴费费率)
3、补充医疗保险
单位缴费：缴交医疗保险人数×3元
个人缴费：缴交2元
(二)合同制工人参加养老保险、基本医疗保险、补充医疗保险、工伤保险、失业保险。
1、养老保险
(1)养老(个人缴费)保险
按发放工资额×8%(个人缴费费率)
(2)养老(单位缴费)保险
按发放工资总额×20%(单位缴费费率)
2、基本医疗保险
按(发放工资总额-区生活补贴)为费基。
单位缴费：按(发放工资总额-区生活补贴)为费基×6.5%(单位缴费费率)
个人缴费 ：按(发放工资额-区生活补贴)为费基×2%(个人缴费费率)
3、补充医疗保险
单位缴费：缴交医疗保险人数×3元
个人缴费：缴交2元
4、工伤保险
工伤保险
按发放工资额×1%(单位缴费费率)
5、失业保险
(1)失业(个人缴费)保险
按发放工资额×1%(个人缴费费率)
(2)失业(单位缴费)保险
按发放工资总额×2%(单位缴费费率)
存续期间内的企业和事业单位法人组织应当为任职期内的员工及时缴纳社保保险，如果存在欠缴、漏缴和骗缴等情况，员工可以向有关劳动社保机构进行举报以监督和使企业或事业单位法人的缴费行为得到规范，并且使自身享受社保的待遇得到保障。
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