一、自愿放弃社保协议书的定义
自愿放弃社保协议书是由劳动者出具并愿意自愿放弃社会保险的协议文件，由乙方（劳动者）和甲方（社会保险机构或其他相关机构）签订。
二、自愿放弃社保协议书的内容
1.协议双方的身份：甲方为社会保险机构或其他相关机构，乙方为劳动者；
2.协议双方的：甲方提供的联系人、联系电话、联系地址等；
3.协议双方承诺：甲方承诺接受乙方自愿放弃社会保险的申请，乙方承诺在本协议生效后不再享受社会保险；
4.自愿放弃社保的日期：协议双方确定的自愿放弃社保的时间；
5.其他约定：如有必要，双方可在此处加入其他条款；
6.本协议的生效：本协议自双方签字之日起生效。
三、自愿放弃社保协议书的有效性
1.自愿放弃社保协议书必须经双方自愿签字；
2.自愿放弃社保协议书必须明确标明双方身份，以及；
3.自愿放弃社保协议书必须明确自愿放弃社保的日期；
4.自愿放弃社保协议书必须由双方的法定代表人或指定代表人签字；
5.自愿放弃社保协议书必须经双方自愿签字，并获得有效的法律效力。
厂里合同放弃社保签自愿应包括下列内容：
一、自愿放弃社保签订劳务合同的有效性
1. 根据《中华共和国劳动合同法》，劳务合同是由劳动者与用人单位自愿签订的合同，双方应当遵守承诺，履行本合同内容，但是双方可以协商终止劳动合同。
2. 根据劳动部规定，用工形式包括劳务派遣、劳务合同制、委托代理、事业单位雇员、和自愿放弃社保签订的劳务合同等。
3. 自愿放弃社保签订的劳务合同有效，但是需要注意的是，这种形式的劳动合同必须遵守有关劳动法律法规的规定，并且双方要对合同条款认真履行。
4. 同时，双方在签订劳动合同时应明确劳动者的，履行劳动权利义务，以及用工形式等内容，并签订正式书面劳动合同，保存劳务合同复印件。
二、总结
从上述分析可以看出，自愿放弃社保签订的劳务合同是有效的，但是双方在签订合同时要认真履行权利义务，并且要遵守劳动法律法规的规定，同时签订正式书面劳动合同，保存劳务合同复印件。
厂里合同放弃社保签自愿的注意事项：
合同期内厂里要求重新签合同有效吗根据《合同法》的规定，只要合同双方在订立或者变更合同时遵守有关法律、法规的规定，并依照双方合同约定的程序进行签订，那么当事人在合同期内重新签订的合同是有效的。
自愿放弃购买社保协议范本示例
甲方：_________
乙方：_____________________
乙方 甲方处工作，甲方通知乙方，甲方将统一为其购买社会保险，并按照规定由双方分别缴纳参保费用，乙方应负担的费用由甲方按照规定从其工资中代扣代缴。
乙方在充分了解到社保的相关规定，清楚其在社保上的权利义务以及不购买社保可能存在的法律风险后，仍然决定不由甲方为其统一购买社会保险。在此情况下，根据乙方书面申请，双方达成如下协议：
一、经乙方申请，甲方同意不强制为甲方在社保机构统一办理 年xx月份当月社会保险。而由乙方自行决定或以个人名义在户籍所在地参加社保，或在户籍所在地参加农村新型养老保险和合作医疗保险或其他保险。因此造成的法律责任与经济损失（包括相关部门对甲方的处罚）一律由乙方承担。
二、乙方无论是在工作期间还是离职后，如需要甲方为其补办在甲方工作期间未办理社保期间的社保，经书面提出后，甲方可在规定允许的范围内协助乙方办理相关手续，全部社保费用及社保机构按照规定要求缴纳的滞纳金全部由乙方承担，如未支付前述相关费用，甲方有权拒绝补办直至其完全履行止，对因不能补办社保项目所导致的利益损失由乙方自行承担。
三、在因乙方申请没有统一购买社保期间，对因未购买社保而导致乙方未享受到社保待遇的后果与责任完全由乙方承担，对因发生工伤或非工伤而造成的如在购买社保后应当由社保机构负担的利益损失部分，由乙方自行全部负担。
四、乙方不得以未购买社保为由解除与甲方的劳动合同或要求经济补偿。
五、本协议经双方签字后生效。
甲方：______________乙 方：_______
签订时间：签订时间
扩展说明：公司让签自愿放弃社保承诺书？
用人单位强迫职工签订放弃社保的劳动协议，劳动者确实举证是欺诈、胁迫或者乘人之危比较困难。一般相关协议上都写本人自愿放弃，除非有录像、录音之类的证据
中华共和国民法典
第一百四十四条 【无民事行为能力人实施的民事法律行为的效力】无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。
第一百四十六条 【虚假表示与隐藏行为的效力】行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。
