1、定义：离职人员补缴社保承诺书是指由离职人员签署的一份文件，承诺在离职后补缴所有应交的社保费用和欠缴的所有社保费用。
2、离职人员补缴社保承诺书的格式：
本人（XX），因（原因）于（日期）离开（公司/单位名称），我在此承诺，在离职前已交纳的所有社保费用，以及自离职之日起未交纳的部分社保费用，我将会通过银行转账的方式补缴至（公司/单位名称）账户。
3、补缴时间：一般情况下，离职人员应在离职之日起30天内对所有应补缴的社保费用进行补缴。
4、注意事项：
（1）离职人员补缴社保承诺书必须由离职人员本人签字，并加盖公章；
（2）离职人员应当如实填写承诺书中的内容，如有不实，将被视为违反承诺而追究相应责任；
（3）离职人员补缴社保承诺书只是离职人员对所有应缴社保费用的承诺，在实际补缴时仍需要遵循相关的社保政策和规定。
人员保密承诺书涉密离岗离职应包括下列内容：
一、离职人员保密协议的制定目的
1. 为了维护医院的正常运营，保护有关方的合法权益，防止机密信息外泄，确保医院的商业利益。
2. 为了维护公司的商业机密，加强管理和保护机密信息，营造良好的工作氛围。
二、离职人员保密协议的内容
1. 离职人员在任何情况下都不能泄露或向任何第三方披露医院的任何商业机密，包括但不限于医院的经营策略、经营管理、商业计划、财务情况、产品计划、客户档案等。
2. 离职人员在任何情况下都不得使用医院的商业机密，也不得为自己或任何第三方获取利益，否则将承担相应的法律责任。
3. 离职人员在离职时应当将所拥有的医院商业、资料、记录等交还医院，并签署保密协议。
4. 对违反上述保密协议的行为，医院有权采取法律手段维护自身合法权益。
三、离职人员保密协议的有效性
1. 本协议自签订之日起生效，离职人员仍应严格遵守本协议的规定，直至本协议终止。
2. 无论何种原因，离职人员须履行本协议项下的义务，若有违反，应承担相应的法律责任。
3. 本协议可以随时被修改，任何变更并不影响离职人员的义务与责任。
人员保密承诺书涉密离岗离职的注意事项：
1、首先，在承诺书中明确写出双方的权利和义务，确保其中各项约定均具有法律效力。
2、承诺书中应当约定，如果甲方未能履行义务或违反约定，则乙方有权单方要求甲方提供赔偿。
3、承诺书中应当规定，甲方未经乙方书面同意，不得解除本承诺书或离职，否则甲方将为此付出相应的法律责任。
4、承诺书中应当约定，乙方有权对甲方的工作状况和行为情况进行检查和审核，如发现违反规定或不履行义务，乙方有权要求甲方立即纠正，并根据情节轻重，提出适当的处理意见。
5、最后，承诺书中应当约定，本承诺书自双方签字之日起生效，直至双方另行约定或甲方正式离职前一直有效。
涉密人员离岗保密承诺书范本示例
：本人对在工作中接触到的z铂业股份有限所和公司根据和行业密级具体范围的规定确定为国家秘密的事项，在离岗后绝不以任式向外泄露
涉密人员离岗保密承诺书
甲方：z所、z铂业股份有限公司地址：_________ __ __ __ __
乙方姓名：号：
根据及相关 单位保密规定，鉴 乙方在甲方工作期间从事甲方涉密岗位__ __ __ ，乙方属 __ __ __ 涉密人员，涉及涉密事项为__ __ __。脱密期为__ __ __。为保护国家秘密，防止泄密事项发生，乙方对甲方作以下承诺：
1.本人对在工作中接触到的z铂业股份有限所和公司根据和行业密级具体范围的规定确定为国家秘密的事项，在离岗后绝不以任式向外泄露。
2.本人承认在z铂业股份有限所和公司工作期间接触、研制国家军工科研项目或军品生产时所产生的任何秘密事项，属国家和z铂业股份有限所和公司所有。
3.本人已清楚知道因个人的故意或不当行为将导致或可能会触犯中的窃取、刺探、非法提供、非法持有、泄露国家秘密所列之罪行。
4.本人如违反“离岗保密承诺书”规定的行为，国家有关部门和z铂业股份有限所和公司有权追究本人相关责任。
5.上述离岗保密承诺书本人已经仔细阅读，对其中的所有内容没有疑义，本人愿为保守国家秘密承担责任自愿签订“离岗保密承诺书”。愿意按承诺书中规定的内容承担保密责任。保密承诺书自本人签订之日起生效。
7.本保密承诺书一式叁份，人事部门壹份、保密办公室壹份、承诺人壹份。
甲方：z所、z铂业股份有限公司乙方：_________
法定代表人或授权代表人(签章)
日期：日期：
离岗人员保密承诺书
本人了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律责任。在此庄重承诺：
一、认真遵守国家保密法律法规和中电投集团保密规章制度，履行保密义务。
二、不以任式泄露所接触、知悉的国家秘密和商业秘密。
三、已全部清退不应由个人持有的各类国家秘密及商业秘密载体。
四、未经原单位批准，不擅自发表涉及原单位未公开工作内容的文章、著述。
五、自愿接受脱密期管理，自__ __ __ __ 年__ __ 月__ __ 日至__ __ __ __ 年__ __ 月__ __ 日服从有关部门的保密监管。
违反上述承诺，自愿承担、政纪责任和法律后果。
承诺人签名：
____年____月____日
脱密期限：一般员工为xx年，涉密人员为xx年。
扩展说明：涉密人员离岗，离职有哪些保密要求？
涉密人员离岗、离职，应清退涉密载体、签订保密承诺书，接受脱密期管理。
涉密人员离岗、离职要清退涉密载体。包括个人所持有和使用的国家秘密载体和涉密信息设备，如文件资料、软盘、U盘、光盘、涉密信息设备等。移交时，必须认真清理清点，登记在册，办理移交手续，并作为办理离岗、离职手续的条件。
涉密人员离岗、离职要接受脱密期管理。脱密期内，未经批准，不得擅自出境；不得到境外驻华机构、组织或者外资企业工作；不得为境外组织人员或者外资企业提供劳务、咨询或者服务。一般情况下，核心涉密人员脱密期为3—xx年，重要涉密人员脱密期为2—xx年，一般涉密人员脱密期为1—xx年。脱密期自、单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算。对特殊的高涉密人员，可以依法设定超过上述期限的脱密期，甚至在就业、出境等方面予以终身限制。
扩展资料
1、第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
