关于聘任书格式，精选4篇范文，字数为800字。签订合同，必须要有合同的约定，而不能是合同的口头说明。
聘任书格式(范文)：1
一、签订合同，必须要有合同的约定，而不能是合同的口头说明。
二、在签订合同前，不得向单位提供与合同有关的一切证件、证明文件等资料。
三、在签约过程中，不得向任何组织和个人泄露对方的任何商业秘密(如商业秘密、技术秘密或其它知识产权)。如果任何组织和个人都不履行这些义务，他就合理开展合同的工作，并且因此给对方造成了一定损失，所得收入也是由该组织或个人自行承担的。
四、签订合同的人应向其他人明示合同已经由各方合法授权代表签署并加盖公章。
五、在签订合同之日起，如果任何单位和个人不履行合同，就不应该赔偿对方由此受到的经济损失。
六、在签订合同过程中，不得使用其他任何组织的名称，如有关组织名称和职务的，须经全体合法授权代表在场并说明理由。
七、签订合同不能要求单位和个人对合同的内容作必要的修改。如果单位和个人对合同的内容有异议，应在合同中约定，在合同中约定。
八、在签订合同后，如果任何单位和个人不能履行合同，就不应该要求单位和个人补充合同内容，也不能要求单位补充合同内容或由法院裁判等。
九、在签订合同前，任何单位和个人的任何经济收入、支出和费用(包括但不限于通讯费、交通费、治疗费、医疗保险费及其他合同所需的公司费用)都应当由单位承担。
十、签订合同之日起1个月内，单位必须向劳动者开放上述收入证明。
聘任书格式(范文)：2
一份完整的简历，一份完整的工作，一份完美的工作，是要做好一份完整的工作，
一份完美的工作，一份完美的工作是要做到的，那么就是在工作之中，要做到这些，我们的工作是需要自己的思考和思想的，我是一个很有思考性的人，在工作中，我们需要考虑的是怎么做，怎么去思考，所以我们在工作之中要做到这些，我是不是需要去做更多的思考和思考，那么这份职业就需要我们思考自己是不是做到那些，我现在想来，就是需要自己思考和思考，我是一个有思想的人，我也不想做这样的工作，我的思想也是需要一步步的来提升，那么这些就需要我们自己思考和思考了，我也不想做这样的工作，
一些不足的地方就是我不能够思考，所以我就需要在工作之中，自己思考，我想这个地方我需要自己思考，我想要让自己做到这些，我现在想了想就是需要自己思考，我是不是做到了哪些，我是不是做的不够好，那么工作就需要我思考，我是不是在工作之中，我是不能够让自己做到这些，工作之中，我需要思考，我也需要思想上的一步步来提升，我需要对自己思考，我也是需要去思考这些，那么在工作之中就需要自己思考。
工作需要自己思考，我也需要思考，在工作之中，我是不能够让自己做到这些，我也需要思考，我是不是应该要做到这些，这也是我需要思考。
我是不能够在工作之中思考，这是我需要思考，我也需要思考，我是不应该要做到这些，那么我就需要思考，我也需要思考，这也是我需要思考的，我也需要思考，这份工作我一直想要保持下去，这份工作我也一直想要保持下去，现在想了想自己的思考，我是不能够让自己做到那些，这也是需要思考的，我是不应该这样下去，这一点是很有必要的，在工作之中，我需要思考好这一点，在工作之中，我也一直想要保持这样的思想，我是不应该继续这样下去了，这是对自己的不负责，是对工作的不负责，我的思想和思想是需要保持一个良好的思想，现在我也在思考着，这样下去肯定是不行的，所以我需要思考好这些，
思考自己是不应该这样下去了，这些是我需要思考的，但是我是不应该让自己做到这些，工作之中需要思考的，所以我是需要思考的，我也不应该这样下去了，所以就需要思考一下，我也需要思考好这些，这样下去肯定是会有问题的，我也需要思考好这些，这是对自己的不负责，需要思考自己是不能够做到这些，工作之中我需要思考一下，但是我是不够认真，所以这份工作我需要思考一下，现在这是不应该，这样下去肯定是不行的，所以我需要思考一下，我需要思考一下，这些就需要思考一下了，这样下去肯定是没有问题的，那么自己需要思考一下，现在的我也需要思考一下了。
我是不应该这样下去了，我是需要思考的，我需要思考一下，我也需要思考一下，在工作之中，我需要思考一下这个问题。
聘任书格式(范文)：3
乙方：(以下简称乙方)
经甲乙双方友好协商，甲方同意聘任
为
职务，根据国家及本市有关劳动保护法规定，双方本着互惠互利的原则，达成如下合作协议：
一、聘任职务
甲方聘用乙方为
职务，乙方的工作地点为，经甲乙双方协商一致，同意聘用
职务为
二、乙方的薪资待遇
1、在试用期期间，甲方按月发放工资，不得克扣或无故拖延支付乙方工资;
2、乙方在试用期工资为
元/月，甲方根据实际情况确定，给乙方发放工资的时间为每月
日，不得无故拖延。
3、乙方在试用期内，考勤均按公司制度执行，考勤记录详见附件。
4、甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
三、乙方的工作职责
5、乙方在聘用期间，享有公司规章制度规定的福利待遇。
6、乙方在聘用期间，应遵守国家的法律法规及甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务;爱护甲方的财物，注意防火、防盗。
7、乙方在聘用期满后，如公司发现乙方不能胜任此工作，经甲方考核确认，可以调整乙方的岗位并按新岗位确定一定的薪资标准给予相应的调整。
8、乙方在聘用期间因故不能胜任工作，经甲方考核确认，仍不能胜任其工作，甲方可根据实际情况，与乙方签订正式劳动合同。
9、乙方在聘用期内因故不能胜任工作，经过提出辞职，则在聘用合同期满后，再办理完毕工作交接手续。
四、甲方的基本权利与义务
10、甲方的义务
①负责支付乙方工资，每月
日发放。
②根据工作需要调整乙方的岗位工资标准。
③对乙方违反国家法律法规及甲方规章制度的行为，甲方可以根据情节轻重给予必要的处理。
④为乙方提供必要的工作条件
⑤支付乙方劳动报酬。
11、乙方的权利
①参与管理、教育、考核和评价乙方。
②享受公司规章制度、各项劳动保护政策及规定的待遇。
③参与管理、教育、考核和评价乙方。
五、乙方的基本权利和义务
①参与管理、教育、考核和评价乙方。
②按公司规定的程序和标准对乙方的工资进行管理。
③遵守甲方的各项规章制度、员工守则。
④遵守甲方的工作规范、操作规程和劳动条件。
⑤按月支付工资。
⑥接受甲方的工资培训，按期交纳所得工资。
六、合同的变更、解除、终止和经济补偿
12、合同期限届满时即终止，经双方协商同意，可以续订聘用合同。如经双方协商同意可以续订聘用合同。
13、乙方有下列情形之一，甲方可以解聘：
①未履行聘用合同约定的义务
②严重违反公司规章制度
③工作失职造成不良影响或严重后果的;
④乙方被依法追究刑事责任的。
七、乙方的基本情况
14、姓名：性别：男出生年月：住址：电话：身份证号码：
15、性别：男出生年月：住址：电话：身份证号码：
16、户籍地址：身份证号码：
17、经济类型：非固定资产经营或非类
18、身份证号码：
19、户籍地址：
八、本合同有效期：
自签字之日起
年
月
日至
年
月
日止。(其中试用期为两个月，试用期合格后签订聘用合同)
九、甲方的其他权利
①参予合同约定的经营管理权，对外代表公司;②对公司事务享有决议权，对董事长负责;③对董事长安排的其他工作
十、乙方的其他权利
①参政议规定的其他事务。
②听取甲方工作意见，自行解决工作中出现问题。
十一、乙方违约责任
①乙方应当保守甲方的商业秘密：未经甲方同意，不得以任式向外泄露甲方的商业秘密，也不得擅自用英语向外人透露公司的相关信息。
②因工作需要，经与甲方同意，乙方不得以任式向公司泄露商业秘密。
十二、合同的变更或解除
20、本合同的变更，必须经双方协商同意并签定书面文件(在合同中写明变更或解除合同的条款)，并由双方签字盖章后方可生效。
21、本合同履行中，如因国家法律、法规、政策变化
