个体服装店用工合同(服装店有效促销方案怎么写)

思思 范文 23

1、定期举办促销活动:不定期举办促销活动,例如双十一、五一、圣诞节等特殊日子,进行折扣、买一送一等各种促销活动,吸引顾客前来购物;

2、充分利用社交媒体:在社交媒体上发布有效的促销活动,使得更多的人能看到店铺的促销活动,增加曝光量,从而提高客流量;

3、组织有趣的竞赛活动:在特殊节日或者其他时间组织有趣的竞赛活动,吸引顾客参与,并奖励有价值的商品,以此获取潜在消费者;

4、提供有价值的优惠:为顾客提供有价值的优惠,如会员卡、限时优惠券等,以增加顾客回头率,也可以鼓励顾客分享,从而更大范围地宣传店铺;

5、参与社区活动:参与当地的一些社区活动,例如公益活动,把服装店的信息带给更多的人,也能提升服装店的知名度。

个体服装店合同用工注意事项:

服装店有效促销方案:

1. 强化季节性促销:根据季节性特点,按月定制各种促销活动,以吸引消费者;

2. 利用新媒体进行促销:发布优惠信息和新产品信息,利用新媒体进行宣传,吸引更多的消费者;

3. 构建服务体系:建立一套贴心的服务体系,提升服务质量,为顾客提供更优质的服务;

4. 精准营销:利用大数据等技术,对客户进行精准分析,实现客户群体的精准营销;

5. 进行积分活动:为客户提供积分活动,使客户可以通过积累积分,获得一定的优惠折扣;

6. 搭建社交平台:在各类社交平台上,发布优惠活动,引起消费者的关注,以实现促销目的。

个体服装店合同用工应具备这些方面:

一、定义

本协议旨在保护服装店的商业秘密,包括但不限于服装的设计、制作工艺及性能、市场营销方案、服装店的账务情况、商业战略、经营计划、供应商等。

二、保密义务

1. 对于接触到服装店商业秘密的任何人,必须遵守保密协议,不得外泄;

2. 保密期限为从签订本协议之日起xx年,在此期间,未经服装店同意,任何人都不得说明、传播或外泄服装店商业秘密;

3. 任何人接触到服装店商业秘密之后,必须严格保密,不得向任何其他人透露,也不得用于任何非服装店的目的;

4. 如有违反上述保密义务,将承担由此带来的法律责任,并赔偿服装店由此遭受的损失。

三、法律效力

本协议签订后即行生效,经双方签字后方有法律效力。

服装店销售人员用工协议范本示例

一、双方当事人

甲方:_______________________

乙方:_______________________

二、乙双方经平等协商,自愿签订本用工协议,共同遵守本协议所列条款。本协议期限为____年____月___日至_____年____月___日止.劳动报酬。试用期一个月,工资:______元,无销售提成等。试用期满,甲方每月以货币形式足额支付乙方劳动报酬:工资计算方式:底薪+销售提成+完成任务奖励+全勤+年终奖。其中:底薪______元,提成:销售额______%,完成任务奖励______元(任务量:淡季______万,旺季______万月。销售额不足任务量的一半无销售提成),全勤奖励______元,年终奖:全年销售额1.5%。

三、甲方的义务和权利

(一)甲方的义务

1、遵守国家的法律法规和专柜所在公司的规章制度。

2、负责对乙方进行职业道德、业务技术的教育和培训。

3、3个月内不得无故辞退乙方。特殊情况除外。

4、乙方在协议期内违反本协议约定解除协议的,乙方应支付甲方业务技术等教育培训费及工作服装损失费用______元,扣除当月工资,并补偿甲方违约金______元。

(二)甲方的权利

1、根据国家规定各专柜所在公司的规章制度,对乙方进行管理和奖惩。

2、有下列情况之一,甲方可与乙方解除用工协议:

a、经试用,发现乙方不符合条件的;

b、乙方不履行用工协议,经甲方提出警告、教育仍不改正的;

c、节假日不上班,

d、其它特殊情况。

3、如甲方店铺不经营,本协议可自然终止,甲乙双方均不需承担违约责任

四、乙方的义务和权利

(一)乙方的义务

1.遵守国家法律、法规和甲方及专柜所在公司的规章制度并服从其领导、管理。

2.参加甲方组织的职业道德、业务技术、遵纪守法等方面的教育和培训。

3.努力完成甲方规定的工作任务,并达到规定的有关指标。

5.如乙方提出辞职,请提前1个月通知甲方,不然甲方有权扣除乙方当月工资,并支付甲方业务技术等教育培训费及工作服装损失费用______元,补偿甲方违约金______元。

6.重大节日不得休假,如有特殊情况,请提前通知甲方,如不提前通知甲方而由此造成的损失由乙方承担。

(二)乙方的权利

1.乙方xx月有4天假期,适时轮休。有急事需请假,请提前一天通知甲方,如不提前通知甲方而由此造成的损失由乙方承担。

2.有权取得劳动报酬。

3.有权拒绝销售不合格产品和假冒伪劣产品。

4.有下列情况之一,乙方可与甲方解除用工协议;

a、甲方不按协议规定支付劳动报酬;

b、甲方不履行用工协议,或违反国家政策法规,侵害乙方合法权益的。

c、其它情况。

五、本协议经甲乙双方盖章签字后生效。本协议一经签订,甲、乙双方发布严格执行,任何一方提出解除合同须提前一个月书面通知对方。

乙方违反本协议约定辞职或擅自离职的,或因乙方严重过错而由此对甲方造成的损失由乙方承担并予以辞退。

六、本协议期满,甲乙双方劳动关系即行终止,如双方协商同意,可续订协议。

七、本协议未尽事宜。双方可协商、补充。

甲方:______________(签章)

乙方:______________(签章)身份证:______________

_______年_______月_______日

扩展说明:服装店营销费用?

营销费用指的是企业为了销售商品,而花费在商品销售环节的所有费用的统称,主要包括人工费,场地租赁,宣传费用,广告费,招待费,倒运费,策划费,推广费,销售现金折让等等一系列的费用;服装店的营销费用就是服装店的销售费用,主要也包括以上所列费用。


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