一、定义
1.1“人工受伤”（Injury by Work）指的是由于劳动者在劳动过程中因为职业病、意外或其他原因造成受伤的情况。
二、免责条款
2.1当劳动者在劳动过程中受伤时，由于劳动者本人的原因所造成的财产损失、医疗费用和人身伤害，由劳动者自己负责。
三、赔偿条款
3.1如果劳动者在劳动过程中因工作原因而受伤，由劳动者所在单位按照《中华共和国劳动法》和地方法律规定对劳动者进行赔偿。
3.2赔偿金额包括劳动者因受伤而损失的财产价值、经济损失以及因受伤而产生的医疗费用、劳动能力损失津贴等。
3.3根据劳动者受伤的程度，劳动者所在单位将为其提供必要的医疗保健，并负责支付相应的医疗费用。
四、受伤劳动者的权利
4.1劳动者受伤后有权继续保留原工作岗位，或分配到其他适合的岗位。
4.2当劳动者因受伤而无法继续工作时，由劳动者所在单位按照《中华共和国劳动法》和地方法律规定，为其提供一定金额的津贴，以补偿其因受伤而减少的收入。
4.3劳动者受伤后有权获得本单位提供的必要的医疗保健。
五、其他
5.1本赔偿条款自签订之日起生效，本条款的解释权归本单位所有。
书协议受伤打架赔偿的注意事项：
【拟定的打架赔偿协议书】
经双方协商，甲乙双方就因发生打架而产生的责任及赔偿问题达成以下协议：
一、甲方承认发生打架，且对乙方造成的损失承担责任，于协议签订之日起三十天内，向乙方一次性支付赔偿金额XXXX元。
二、乙方在收到赔偿金额之日，自行停止任何形式的诉讼、起诉、索赔等行为，不得再次以任何理由要求甲方继续支付赔偿金额。
三、本协议一经双方签字，即视为生效，具有法律效力。如有违反，各方均应承担相应的法律责任。
特此签订
甲方：
乙方：
日期：
书协议受伤打架赔偿注意事项：
1、定义:打架和解赔偿协议书（Agreement of Settlement and Compromise for a Fight）是由两名有争端的当事人签订的文件，旨在将争端解决，双方达成一致的和解协议，就案外调解而言，双方对导致争端的行为负有责任，并达成共同的调解协议，签订此协议书以结束诉讼。
2、内容：
（1）双方当事人的信息，包括姓名、等。
（2）双方当事人就争端的调解协议，包括双方对导致争端的行为负有责任，调解金额，支付方式等。
（3）双方对此协议的签字、签名、日期等。
（4）此协议书的有效性声明，签订此协议书以结束诉讼。
3、注意事项：
（1）在签订协议之前，双方当事人应该就调解金额进行协商，以确保协议的公正性。
（2）双方当事人应该就支付方式进行协商，以确保协议的执行性。
（3）应当对双方当事人的进行核对，以确保协议书的有效性。
打架受伤赔偿协议书范本示例
甲方： 身份证号码：
乙方： 身份证号码：
经双方协商一致，现 (甲方)与 (乙方)就在车间打架至乙方受伤赔偿事宜，本着平等、自愿、公平原则，经友好协商，达成如下协议：
一、甲方愿一次性赔偿给乙方医疗费、误工费、交通费、住宿费，精神抚慰金等合计币 元，此赔偿款直接由公司从甲方工资中扣除支付给乙方。
二、上述费用支付给乙方后，由乙方自行安排处理，其安排处理的方式及后果不再与甲方有任何关系。
三、甲方 履行赔偿义务后，乙方 保证就此事不再以任何形式和任何理由向甲方 提出其他任何赔偿费用要求。
四、甲方履行赔偿义务后，就此事处理即告终结，甲乙双方之间不再有任何权利、义务。以后因这次赔偿事故的结果亦由乙方自行承担，甲方对此不再承担任何责任。
五、本协议为双方平等、自愿协商之结果，是双方真实意思表示，且公平、合理。
六、本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误，甲乙双方明白违反本协议所涉及后果，甲乙双方对此协议处理结果完全满意。
七、本协议为一次性终结处理协议，本协议书一式二份，双方各执一份，经双方签字或捺指印后生效，双方当事人各应以此为据，全面切实履行本协议，不得再以任何理由纠缠。
八、乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。
甲方：(签字)乙方：(签字)见证人：
_____年_____月_____日
扩展说明：打架受伤赔偿明细表？
(一)一般规定：
1、打架致伤他人，尚未造成残疾的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。
2、打架致人残疾的，除应当承担医疗费、误工费等全部费用外，还应当赔偿残疾者的生活补助费、生活自助具费和残疾赔偿金，以及残疾者致残前实际抚养而又没有其他生活来源的人的必要的生活费。
3、打架致人死亡的，除应当承担医疗费等全部费用外，还应当支付丧葬费、死亡赔偿金，以及死者生前实际抚养而又没有其他生活来源的人的必要的生活费。
(二)具体赔偿标准：
1、医疗费赔偿金额=已发生医疗费用(不含原发病医疗费用) 预期医疗费用。
2、误工费赔偿金额=误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入)。
3、住院伙食补助费=住院时间×医疗事故发生地国家一般工作人员的出差伙食补助标准。
4、陪护费赔偿金额=陪护天数×陪护人数×医疗事故发生地上xx年度职工年平均工资。
5、伤残生活补助费赔偿=伤残等级×医疗事故发生地的居民年平均生活费×赔偿期限。
6、残疾用具费赔偿金额=普及型器具的费用。
7、丧葬费赔偿金额=本市上年度职工月平均工资×6个月。
8、被抚养人生活费赔偿金额=被抚养人的人数×当地居民最低生活保障标准×抚养年限。
9、交通费赔偿金额=实际必需的交通费用单据数额之和。
10、住宿费赔偿金额=住宿天数×医疗事故发生地国家一般工作人员的出差住宿补助标准。
1、精神损害抚恤金赔偿金额=医疗)事故发生地居民年平均生活费×年限(死亡最长不超过xx年，残疾最长不超过xx年。
2、死亡赔偿金
(1)受害人在60周岁以下：
城镇居民死亡赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入×xx年
农村居民死亡赔偿金=农民人均纯收入×xx年。
(2)受害人在60-xx岁之间：
城镇居民死亡赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入×[xx年-(死亡人实际年龄-xx岁)]。
农村居民死亡赔偿金=农民人均纯收入×[xx年-(死亡人实际年龄-xx岁)]。
(3)受害人在xx岁以上：
城镇居民死亡赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入×xx年。
农村居民死亡赔偿金=农民人均纯收入×xx年。
