一、总则
1.本协议是由双方共同签订，并且是一份完全有效的法律文件。
2.双方应当遵守本协议的规定，尊重对方的权利。
3.本协议的有效性、履行和解释均适用中华共和国法律。
4.本协议项下的任何修改或补充，只有经双方口头协商一致，并以书面形式作出的，才具有法律效力。
二、经济补偿金
1.甲方应按照乙方经济损失情况，给予乙方相应的经济补偿金。
2.甲方应在乙方提出索赔之日起xx日内，支付乙方所提出的经济补偿金。
3.如果甲方未能按时支付补偿金，应当按照乙方提出的索赔金额逾期利息，逾期利息的计算方式为：每日逾期利息=索赔金额*0.03%*1。
三、违约责任
1.如果甲方未能按照本协议的规定履行义务，应当向乙方支付违约金，违约金的计算方式为：每日违约金=索赔金额*0.05%*1。
2.如果甲方未能支付经济补偿金，乙方有权要求甲方支付更高的违约金，但不得超过索赔金额的10%。
四、其他
1.本协议一经双方签字或盖章，即发生法律效力。
2.本协议未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
3.本协议受中华共和国法律管辖，双方应当依法履行本协议并解决本协议产生的争议。
协议放弃经济补偿金应具备这些方面：
一、引言：
1.经济补偿金是指由一方向另一方支付作为补偿或赔偿的金额。
2.本文旨在提供有关经济补偿金协议的有效写法，以便双方能够有效地调整双方利益。
二、经济补偿金协议的有效写法：
1.确定协议的双方：首先，应当确定协议的双方，包括姓名、住址等信息，以及双方的关系。
2.清楚说明补偿事由：其次，应清楚说明补偿事由，并明确受益人或受害人的身份。
3.确定补偿金额：再者，应当确定补偿金额，并根据实际情况分期支付或一次性支付。
4.确定支付方式：此外，应当确定支付方式，包括是现金支付还是银行汇款等。
5.做出书面承诺：最后，双方应当做出书面承诺，确保支付补偿金额及时、准确、完整。
三、结论：
经济补偿金的协议应当精心编写，以确保双方利益得到公平的调整。上述有效写法可以帮助双方更好地签订经济补偿金协议。
协议放弃经济补偿金必要条款：
答：离职协议中放弃经济补偿金的有效性取决于该协议的订立方式。双方当事人应以书面形式达成放弃补偿金的协议，并在协议中注明放弃经济补偿金的理由。双方当事人可以根据自己的实际情况灵活订立协议，并应该保留书面协议的原件以供今后查询及凭证。
放弃经济补偿金协议书样板范本示例
甲方：_______________,身份证号：_______________
乙方：_______________，身份证号：_______________
本着公平合理、协商一致的原则，就乙方同甲方因工伤支付一次性工伤补偿金、医疗补助费、伤残就业补助金一事，经双方协商，达成以下协议内容：
一、甲方于_____年_____月_____日与乙方协议约定,针对乙方在甲方因工所受的五级伤残的赔偿事宜达成协议,总计赔偿金额包括一次性工伤补偿金、医疗补助费、伤残就业补助金、经济补偿等各项费用,合计币：_______________玖万陆千(96000)元整;以上赔偿金额只有在甲方与乙方解除劳动合同关系时才由甲方一次性支付给乙方。
二、甲、乙双方签订本协议后，甲方为乙方重新安排“开电梯”的工作。
三、甲、乙双方签订本协议后，乙方无权向甲方提出任何其他经济要求;
四、甲、乙双方签订本协议后，乙方自愿放弃就工伤赔偿所享有仲裁、诉讼的权利。
五、甲、乙双方均已了解协议的法律含义，双方为完全自愿的情况下签定本协议。
六、本协议一式两份，双方各执一份。本协议自双方签章之日起生效。
甲方：_______________乙方：_______________
___ 年 ___ 月 ___ 日
扩展说明：机器换人 经济补偿金？
劳动合同法规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满xx年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满xx年的，按xx年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过xx年。此处所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
