一、委托代领购房合同委托书的内容
1. 委托人：在此，委托人明确表示，委托其他人代为领取购房合同；
2. 被委托人：指定被委托人接受并履行本次委托；
3. 领取购房合同的时间、地点：确定领取购房合同的时间和地点；
4. 委托权限：对被委托人的领取购房合同的权限作出明确规定；
5. 保证条款：委托人承诺被委托人在领取购房合同时不受任何影响，并保证其行为的有效性；
二、委托代领购房合同委托书的注意事项
1. 委托书应由委托人本人签字，确保委托书的有效性；
2. 委托书中明确规定被委托人的权限，避免因权限不明确造成的纠纷；
3. 委托书中应包含被委托人的身份信息，以及领取时间和地点；
4. 确保委托书的真实性，并加盖印章，签字，确保有效性；
5. 注意以上条款的法律效力，遵循当地法律规定。
代领仲裁委托书通知应包括下列内容：
【案件说明】
一、关于开庭通知书的基本要求：
1.标题：开庭通知书；
2.起草方：法院；
3.文件格式：书面；
4.文件内容：
（1）案号；
（2）当事人名称、地址、；
（3）诉讼请求、事实与理由；
（4）开庭时间、地点；
（5）开庭审理人员名单；
（6）有关注意事项。
二、关于开庭通知书的有效性：
1.要求通知书必须是书面形式，可以是传真、邮寄、网络发布等；
2.通知书应当在案件受理之日起xx日内发出，过期则视为失效；
3.承办法官应当保证及时送达，避免当事人因接收不及时而有所损失；
4.应当将开庭通知书与受理的诉讼文书一并送达；
5.如果当事人当庭未到，法院还可以采取其它方式送达，比如拨打电话或网络发布等。
代领仲裁委托书通知应具备这些方面：
面试通知书委托书应包括以下内容：
一、委托人信息：明确注明委托人的真实姓名、号码和其地址、电话号码等。
二、被委托人信息：明确注明被委托人的真实姓名、号码和其地址、电话号码等。
三、委托事项：清晰、明确地说明面试通知书的承办事项，如面试时间、地点、内容等，并明确表明委托人对被委托人受理的委托的范围和责任范围。
四、委托期限：明确注明委托的期限，即被委托人受理委托的有效期限。
五、法律责任：明确规定双方当事人因承办面试通知书而发生的纠纷，承担法律责任的条款。
六、签字和盖章：委托书必须由委托人和被委托人签字或盖章，以此确认其真实性和有效性。
劳动仲裁委托书范本示例
__ __ __ 劳动人事争议仲裁委员会：
你委受理与我(单位)的劳动人事争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我(单位)的代理人：
(1)姓名：性别：民族：
出生 ：工作单位：
职务：电话：_________
与委托人关系：
(2)姓名：性别：民族：
出生 ：工作单位：
职务：电话：_________
与委托人关系：
委托事项和权限为下列第项：
一、一般代理(代为参加仲裁，代签仲裁文书)。
二、特别授权代理(代为参加仲裁，代为承认、放弃、变更、增加仲裁请求，进行和解、调解，提起反申请，代签法律文书、代为提起诉讼等)。
三、代理权限为：
委托人：(签章)
受委托人：(签章)
20__ __ ____年____月____日
附注：1.本委托书一式两份，一份提交给劳动人事争议仲裁委员会，一份交受委托人。
2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起诉讼，必须有委托人的特别授权。
劳动仲裁委托书篇二
委托人：
法定代表人：_________ 职务：
受委托人：姓名：
工作单位：职务：
住址：电话：_________
现委托上列受委托人在我公司与劳动争议一案中，作为我方仲裁代理人。
代理人的代理权限为：
代为出庭参与庭审活动、答辩、举证、质证、发表辩论意见、发表最后意见;代为提出管辖权异议;代为承认、放弃或者变更仲裁请求;代为提起反请求;参与调解、进行和解;代为签署、领取本案法律文书;代为提起诉讼，特别授权全权代理。
代理人在委托权限范围内签署的有关文书我单位均予承认，并承担法律责任。
委托人：(盖章)法定代表人：_________ (签名或盖章)
__ __ __ 年__ __ 月__ __ 日
劳动仲裁委托书篇三
委托人(个人或单位)：
受委托人：姓名：工作单位：__ __ __ 律师事务所
职务：联系电话：_________
现委托上述受委托人在我与劳动争议一案中，作为我方参加调解/仲裁的代理人。代理权限如下：
(1)一般授权：即有权代为提起申诉，递交证据材料，签收法律文书，参加仲裁活动，__ __ __ 等。
(2)特别授权：除有一般代理权限外，还有代为承认、变更、放弃诉讼请求，进行和解、调解、反诉和上诉等。
委托人：__ __ __
20__ __ 年__ __ 月__ __ 日
扩展说明：劳动争议仲裁委托授权委托书怎么写？
需要写清楚委托人与被委托人身份信息，委托事项，委托期限以及委托权限。
委托事项为现委托被委托人某某作为申请人与被申请人劳动争议纠纷一案的劳动仲裁代理人。
委托权限为特别授权委托或者一般委托，其别授权委托需要具体列明委托的权限。委托期限为至劳动仲裁结束时止。
