关于政风行风年终工作总结，精选6篇范文，字数为800字。今年以来我局在局党工委的正确领导下，按照“抓学习、促工作、树形象”的思路，坚持以“三项行风”建设为重点，结合行风建设活动和行风建设年活动，以“服务、效能、廉政”为重点，以行风建设为契机，以解决群众反映的突出问题为突破口，切实转变工作作风，不断创新工作思路，提高工作效率，提高服务水平，取得了明显成效，现将xx年来的行风建设工作总结如下：。
政风行风年终工作总结(范文)：1
今年以来我局在局党工委的正确领导下，按照“抓学习、促工作、树形象”的思路，坚持以“三项行风”建设为重点，结合行风建设活动和行风建设年活动，以“服务、效能、廉政”为重点，以行风建设为契机，以解决群众反映的突出问题为突破口，切实转变工作作风，不断创新工作思路，提高工作效率，提高服务水平，取得了明显成效，现将xx年来的行风建设工作总结如下：
一)加强组织领导。
我局始终把“以人为本、廉洁奉公”作为行风建设的重要内容，切实抓好行风建设，成立了行风建设工作领导小组，并按照要求对行风建设工作进行全面部署和安排。局党工委亲自挂帅，组织相关职责人，认真落实各项行风建设工作，并将行风建设工作列入年终目标考核。局纪委亲自抓行风建设工作，将行风工作列入局党工委的主要工作之一，与其他班子成员签订了目标责任书。
局行风建设领导小组办公室设在局行风建设工作领导小组办公室。局行风建设领导小组办公室主任兼任办公室主任，负责行风建设工作的全面领导，具体抓好落实。
局行风建设领导小组办公室与局各股室签订了行风建设工作目标责任书。局行风建设办公室主任担任办公室主任，负责具体工作及指导行风建设活动的开展。
二)强化制度建设。
为了进一步规范和落实行风建设工作，我局结合行风建设的实际，制定了切实可行的行风建设制度，使我局行风建设工作真正做到了有章可循，使我局行风建设工作有法可依、有章可循。
一是加强学习教育，提高认识。在我局行风建设工作会议上，局党工委对行风建设工作的重要性、严肃性的要求进行了认真的贯彻和落实，同时，局党工委组织全体职工深入学习了行风建设的有关文件和各项制度。局行风建设办公室将各项管理制度落到了实处，在实际工作中，坚持用制度管人，以制度管人，严格执行局行风建设的制度。
二是健全和完善考核评价制度。根据局行风建设工作目标要求，局行风建设办公室制定了行风建设工作考核办法，将全系统的行风、服务和效能工作作为对各单位的考核评价和考核评优的依据。对于考核评优工作实行一票否决制，对行风建设工作做出公开、公平、公正的评价，对不称职或称职者，按有关规定处理。
三是强化教育监督，提高整改效果。通过各单位对各单位行风建设工作开展情况进行跟踪监督检查，将行风建设工作纳入目标管理考核。
三)严格监督检查，增强监督力度。
为确保行风建设各项工作落到实处，我局加强对行风建设工作进行全面的督促指导。首先，局党工委为我局各单位行风建设办公室副主任，局党工委副和局办公室主任为各单位行风建设办公室副主任。
其次，各股室在行风建设办公室的指导下，根据工作岗位的分工，认真履行职责，加强监督检查，确保我局行风建设工作有序进行。一是加强行业风险点的预控，及时排查和整治行业风险隐患，防止各种事故的发生。二是强化对行业管理和风险隐患的排查和整治。三是加大对各单位行风建设工作的投入力度，及时消除事故隐患。四是加强行业风险管理，加强行业风险管理。五是加强对行业风险隐患的排查和整治。通过以上措施，我局行风建设办公室工作人员的行业风险意识和责任意识明显增强。
四)狠抓行风建设责任制的落实。
为进一步推动行风建设责任制的有效落实，促进行风建设责任制的落实，我局成立了行风建设工作领导小组和局行风建设办公室。领导小组组长由分管领导担任，各股室的主要负责人和工作人员相互分工协作，密切合作，相互配合，共同做好本单位的行风建设工作。各股室的负责人都有明确的分工，并做好本职工作。
五)加强行风建设宣传教育工作。
我局在行风建设办公室设立宣传窗口，每天由专人对局内宣传栏进行及时更新。
我局行风建设办公室还利用网络，将各单位行风建设情况、行风建设工作的进
政风行风年终工作总结(范文)：2
今年以来，政风行风领导小组根据区《关于认真开展政风行风评议考核工作的通知》（昆政办发[2022]15号）文件精神，紧密结合“三评”活动的开展，结合我局的实际，在全系统范围内开展“政风行风评议行风”活动，取得了一定成效。现将我局开展的政风行风评议工作进行总结。现将我局开展“政风行风评议行风”活动工作的开展情况总结如下：
一）加强组织领导，提高工作效率和服务质量。
根据区政风行风评议领导小组要求，局始终把政风行风评议工作摆上重要位置，成立了政风行风评议工作领导小组。成立了以为组长，副局长为副组长，成员、各股室负责人为成员的政风行风评议工作领导小组，并按照要求，认真落实责任制，做到有组织、有领导、有责任、有工作机构、有工作制度和工作措施。
二）建立完善各项制度，加强对政风行风建设的监督检查。
根据市局的工作部署，结合我局工作实际，制定了《政风行风评议实施方案》、《政风行风评议工作纪律》、“一把手”任期目标责任制、“一岗双责”和“两项制度”、“一岗双责”的考评细则等制度，对政风行风评议工作进行了全面梳理、明确目标、责任分工、检查考核。
三）加强制度建设，规范作风。
根据《关于进一步规范政风行风建设的通知》（昆政办发[2022]14号）文件精神，结合局实际，制定下发了《政风行风建设的实施方案》。在政风行风评议过程中，局领导班子成员深入分析、认真思考，认真研究制定出切合自身工作实际的政风行风建设实施方案。对各股室的政风行风建设工作进行了全面检查，对存在的问题进行了认真的整改和落实。
四）加强行政监督，加强政风行风建设。
五）深入开展“三评”活动，促进政风行风建设。
我局以“政风行风评议”活动为契机，以政风行风建设为抓手，以“一岗双责”和“两项制度”为主线，切实做好政风行风建设和政风行风建设工作。按照区要求，结合我局的实际，认真开展了政风行风评议工作，制定了工作方案和具体工作计划，并及时召开了局全体职工大会，进行了政风行风建设动员。
通过政风行风建设，我们将“三评”活动作为促进作风的一项重要举措来抓，不断提高的服务能力和服务效率，为我区的经济和社会各项事业的发展做出了贡献。
政风行风年终工作总结(范文)：3
在过去的xx年中，在局领导的关心、帮助下，我认真落实局、处领导交办的各项任务，使自己的思想觉悟和工作能力有了很大的提高，在思想觉悟、业务工作能力、学风纪律以及廉洁自律方面，有了很大的进步。为今后更好地开展工作，现将个人xx年来的工作情况总结如下：
一、加强理论学习，提高业务素质，做到学有所思
为更好地适应工作需要，我利用一切可能的时间和机会，认真学习各种法律、法规以及业务知识，努力提高自己的法律意识和业务水平，使自己能够更好地胜任本职工作。在学习方法上，我重点抓好了学习制度的学习;在学习内容上，紧紧围绕党和国家大政方针，深入研读《中华共和国行政许可法》和相关法律法规以及相关会议精神，认真学习了党的大政方针和大政方针，并有针对性的阅读了有关报刊杂志;在学习形式上，采取专题讲座和自学相结合的方式，系统深入地学习了《行政许可法》、《行政处罚法》等内容;同时，自己还积极参与各种形式的学习培训，利用业余时间系统地学习了计算机的有关知识，极大地丰富了自己的知识面。
二、强化职业道德，做到廉洁自律
我深知，作为一名，只有廉洁自律，才能不断地发扬党的优良传统，才能永葆党的光辉传统。所以我始终把廉洁奉公作为自己的准则，经常利用一切机会加强自律性的锻炼。比如，在今年的行风评议活动中，我所认真学习了《行政许可法》、相关法律法规等内容，从中学到了许多实实在在的知识，并积极与其它同志交流，使得自己的认识和思想观念有了很大的转变，为做好工作积累了丰富的知识和经验。
三、踏实工作，做到团结互助
工作期间，我注重与其他单位及部门同事的协调，努力使自己所做的工作符合其他单位的实际，同时，与其他单位建立了良好的关系。
四、存在的不足
xx年来，本人能敬业爱岗、不怕吃苦，全体干了一些工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位。对自己所分管工作的定位还不是很清晰，有待于进一步细致认识。
在今后的工作中，我将努力改正自己的不足，认真向先进的同志学习，取长补短，争取尽快进位，早日胜任本职工作。
政风行风年终工作总结(范文)：4
今年，我市在市委、市的正确领导下，认真学习贯彻“八项规定”和“六条禁令”，严肃查处事件，认真开展社会治安综合治理工作和反商业贿赂专项整治工作，全面推进全市社会治安环境建设，确保了市委、市在全省社会形成了一道道德风尚和社会治安综合治理的新格局。
一、高度重视，精心组织
市高度重视我市社会治安综合治理工作，成立以市长为组长，市副主任、各县区主要负责同志为成员的市社会治安综合治理办公室。市领导班子十分重视社会治安综合治理工作，为了使社会治安综合治理工作真正落到实处，使广大市民能积极参与到社会治安综合治理工作中，市领导班子成员亲自挂帅，并亲自指挥社会治安综合治理工作。市成立了社会治安综合治理办公室。各乡镇（街道）都成立了社会治安综合治理办公室，办公室设在市社会治安综合治理办公室。市领导班子成员分工明确、密切配合、相互协助，确保了全市社会大局稳定。
市成立了以社会治安、刑事、治安、消防、食品药品安全、交通、卫生、计划生育、工商等部门为成员单位的市社会治安综合治理办公室。市办公室下设办公室，办事机构为办公室主任和办公室成员，各股室负责人为具体工作人员。市直各股室也成立了社会治安综合治理办公室（办公室），办公室主任由分管统计、信息、文字等工作。各股室都配备了专职的办公室和专职保洁员，各股室负责人为社会治安综合治理办公室主任，办公室成员为各股室成员。市办公室还专门拨出专款购置各种宣传工具和器材，购置各种防暴工作设施及宣传橱窗，制定各项规章制度和工作流程，加大社会治安综合治理工作宣传力度，营造了社会治安安全、社会稳定和人心安定的良好氛围。今年我市办公室共投入2万元用于社会治安综合治理工作；制作了2个“社会治安综合治理宣传栏”和10块宣传标语，向市民及社会各界发放了宣传材料50000多份，张贴了社会治安综合治理标语1000多条，发放各种法律法规和政策法规宣传资料3000余份。
二、强化组织领导，加强管理
为切实加强我市社会治安综合治理工作，市成立了以市长为组长的社会治安综合治理领导小组，制定了社会治安综合治理办公室的职责，并将社会治安综合治理办公室工作纳入年终考核，确保了社会治安综合治理工作的顺利开展。为了进一步加强我市社会治安综合治理工作，市成立了综合治理办公室，由各股室具体负责综合治理工作的开展。市成立了社会治安综合治理办公室，各股室主要负责人都有较强的组织领导能力。
三、突出重点、抓好落实
在今年市社会治安综合治理工作中，我市把社会治安综合治理工作作为重要的日常性工作来抓，把社会治安综合治理工作的重点放在了社会治安综合治理工作的规划建设、综合治理工作制度化建设和社会治安综合治理工作经费、社会治安综合治理工作资金的管理使用上。在抓好日常工作的同时，我市还把社会治安综合治理工作列入了重要议事日程，并将综合治理办公室的工作职责进行了分解，落实到各股室，各个工作岗位。市还与各股室签订了社会治安综合治理目标管理责任书、责任目标考评办法和奖惩办法。市还结合各地实际，制定了我市社会治安综合治理目标管理考评办法。各股室都把社会治安综合治理工作作为年终考核内容之一，与各股室目标考核、责任目标考核挂钩。各股室的主要职责明确，责任到位。市还专门下发了社会治安综合治理办公室《社会治安综合治理办公室工作职责》和《社会治安综合治理办公室工作制度》，将综合治理工作纳入年终考核，确保了的各项决策的贯彻落实。
四、健全组织，加强领导
为了加强我市社会治安综合治理工作，市在全市社会开展了社会治安综合治理工作宣传活动，我市还成立了社
政风行风年终工作总结(范文)：5
我局以“三查三纠”、“两评一公开”活动为契机，认真查摆了政风行风，查找了存在的不足，并制定整改方案，进一步提高了政风行风的整体水平。现将我局政风行风建设情况汇报如下：
一、加强领导，落实责任
局把“纠风行风”作为一项长期任务来抓，认真抓好落实。一是局成立“纠风工作领导小组”，局长任组长，成员任副组长，各科室负责人为成员。局成立了纠风工作领导小组，局长、成员任组员，并制定了工作方案，进一步加强对纠风工作的领导，把纠风工作列入局全年工作计划，并把纠风工作纳入局目标考核内容，切实加强对纠风“治理”的组织领导，切实把纠风与行风建设有机地结合起来，形成了以为中心的纠风工作网络。二是局与纠风办相结合，采取各种措施狠抓纠风“治理”工作。在工作中，局成员率先垂范，从“查”中发现一些“乱”字，并及时进行纠正，杜绝了“门窗”“药品”“人为”等违规行为，并以此保障了纠风工作的顺利进行。三是局、局长亲自挂帅，亲自参与纠风工作。局成员与局内部职工、各科室负责人层层签订了纠风工作目标责任书，形成了“人人抓纠风，事事抓纠风”的目标任务。通过采取“一岗双责”的方法，把纠风工作纳入年终目标考核内容，并将纠风工作的责权利与个人的利害直接挂钩，确保了纠风“治理”工作的落到实处。四是局各科室、各科室和股室负责人认真学习有关治理“”的有关规定和新《中央八项规定》及有关政风行风建设的相关文件，并结合自身的工作职责认真开展自查工作，切实做到了纠风“查”与“纠”工作两不误。
二、加强对纠风“治理”的宣传教育
我局通过各种形式的宣传教育，提高了职工对纠风工作重要性的认识，提高了职工对纠风“治理”工作重要性的认识，进一步增强了职工对纠风工作重要性认识。
一）深入学习宣传《政风行风建设规定》，使我局政风行风建设工作有了更加系统化和规范化的步骤。为此，局在局内网、政务公开栏上进行了多种形式的宣传，使职工及职工更加明确了纠风工作的主要任务，并以此为契机，切实做到了从源头上杜绝“”问题的发生。
二）积极开展“查”工作
我局在“查”中，重点抓了查纠结果的运用和评议工作，并将查纠结果作为各科室、各股室、各股室的年终考核内容。通过各科室的综合考核，对评议结果进行及时公开。对查纠结果不及时、不到位、不整改、不合格的予以通报，并要求限期整改，达到了以查促纠，以纠促改的目的。
三）认真开展纠风“治理”活动。在“查”中，我们注意把握“治理”的原则。一是要求局领导班子和各科室负责人，认真开展自查，并对查纠结果进行评议，及时整改。二是局各科室和股室，按照“查”的内容、目的，结合自身的实际，制定了相应的“治理”措施，并认真落实到位，并把“治理”工作与年度工作计划和工作总结结合起来，把“治理”工作与职工培养教育、队伍建设结合起来，以“治理”工作带动年轻成长和工作。三是局班子成员与各科室、各股室和各股室的负责人层层签订了纠风工作目标责任书。
四）认真组织开展“纠风”“治理”工作。在纠风建设“治理”工作中，我们注意做到以下几个方面：一是加强领导，健全组织。为了进一步加强对纠风工作的领导，成立了由局、局长任组长，副局长、纪检组长、成员的纠风工作领导小组，并制定了具体工作方案；二是明确责任，落实措施。根据纠风“治理”活动领导小组的统一安排，我局在纪律、组织建设、宣传教育、社会救助、纠风工作等方面，制定了具体的“纠风”活动实施方案，并认真落实。一是成立了纠风工作领导小组和纠风办公室，并由主任担任办公室主任，负责本单位纠风工作的领导；二是明确了纠风工
