返聘人员个人承诺书应该包含以下内容：
1. 声明：声明返聘人员清楚地理解并认可本公司的工作要求及岗位职责，并保证遵守本公司的相关规定；
2. 承诺：承诺尽心尽力地为本公司的发展贡献力量，严格遵守本公司的各项规章制度，勤奋工作，遵守职业道德，自觉承担工作责任；
3. 保证：保证不会有任何违反公司利益或法律法规的行为；
4. 禁止：禁止返聘人员将本公司的秘密、设计方案、技术等发布或传播给任何第三方；
5. 责任：如果返聘人员违反上述承诺，应当承担一切由此而产生的法律责任。
人员承诺书返聘退休应涵盖如下条款：
1、返聘人员合同的标题：返聘协议书
2、双方当事人：甲方（待返聘人员）和乙方（招聘单位）
3、合同内容：
（1）甲方承诺遵守乙方的有关规章制度，并认真履行自己的职责。
（2）乙方确认甲方的职责，并保证提供一个良好的工作环境，使甲方能够获得公平的待遇。
（3）双方一致同意，甲方的工作时间不得少于xx小时/周，乙方将按照国家法定的劳动法规支付甲方的薪酬。
（4）乙方保证不会以任式剥夺甲方的权利，包括但不限于对甲方的工作地点，职位，薪酬等方面带来任何不利影响。
（5）双方一致同意，此次聘用期限为至，期满后，甲方须提前一个月书面通知乙方，乙方有权利是否继续聘用甲方。
（6）双方在此一致同意，如出现任何争议，双方应协商解决，协商不成，可向当地有关部门提出申诉。
人员承诺书返聘退休注意事项：
返聘人员条款
一、定义
1.1 返聘：是指用人单位与其已经离职的员工签订的一份重新雇佣该员工的合同。
二、返聘条款
2.1 员工须提前提出返聘申请，并提供有效的证明文件，以便用人单位审核确认。
2.2 用人单位须在收到员工返聘申请之日起三个工作日内向员工发出返聘通知书，并在收到员工签字后立即生效。
2.3 返聘合同期限按照当时有效的劳动法律法规执行。
2.4 员工应按照用人单位的要求，在规定的期限内报到上班，如有延误，由此造成的损失由员工自行承担。
2.5 员工应严格遵守用人单位的规章制度，如有违反，由此造成的损失由员工自行承担。
2.6 用人单位应按照合同约定的薪酬标准和支付方式向员工支付薪酬，不接受任何形式的报酬补偿。
2.7 本条款自双方签字之日起生效，直至双方协定终止。
退休人员返聘合约书范本示例
甲方：(以下简称甲方)
地址：
乙方：(以下简称乙方)
性别：年龄：号码：户口所在地：联系电话：详细通讯地址：邮编：
根据《中华共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，签订本聘用协议。
第一条聘用期限
1、本聘用协议自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。
2、甲方在聘用期满后，同意继续聘用乙方的，可在期满前xx日内与乙方协商续签返聘协议事宜。
第二条工作岗位
1、乙方承担甲方的岗位。
2、乙方应履行甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。
3、甲方可根据乙方的工作能力及表现、身体健康状况等因素调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
第三条工作纪律及规章制度
1、乙方愿意以甲方正式员工的标准提供劳务，遵守甲方各项规章制度、操作规程;完成甲方安排的工作任务等。
2、乙方愿意接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。
第四条工作报酬福利待遇
1、甲方根据乙方的工作表现及岗位贡献向乙方支付报酬，工资标准执行。
支付方式为现金。
支付时间为每月日聘用协议书
前。
2、乙方不享受甲方在职员工的社保等福利待遇。
第六条劳动保护及劳动条件
甲方向乙方提供符合国家及山东省规定的工作条件，提供保障乙方安全的、健康的工作环境。
第七条协议的终止和解除
1、本协议期满，即可终止。
2、经甲乙双方协商一致，即可解除本协议。
3、甲乙双方任何一方提前xx日以书面形式通知对方，即可解除本协议。
4、乙方由下列情形之一的，甲方可立即解除本协议：
(1)乙方不符合甲方聘用要求的。
(2)乙方不能胜任用人单位所安排的工作，或经考核不合格的;
(3)乙方严重违反甲方规章制度的;
(4)乙方患病或负伤(劳动鉴定部门确认的因公负伤除外)，不能从事原工作或停工治疗期限超过xx日的。
(5)乙方向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。
(6)乙方被依法追究刑事责任的。
(7)乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假信息或资料的。
5、甲方有下列情形之一，乙方可立即解除本协议：
(1)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;
(2)甲方不支付劳动报酬的;
(3)用人单位的劳动安全、卫生等条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。
第八条经济补偿赔偿
1、甲乙双方若单方面解除本协议，需提前xx月通知对方。
如不履行提前一个月通知的义务，则需向对方赔偿违约金计一个月薪酬。
2、依据本协议第七条约定正常终止或解除本协议的，双方互不支付违约金及任何补偿金。
第九条工伤、医疗
聘用期间，乙方患病或非因公负伤，医疗费用由乙方自理，医疗期内，甲方不发放工资。
第十条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，均可向劳动仲裁部门申请仲裁。
第十一条本协议甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。
若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方。
否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十二条本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方(盖章)乙方(签字手印)
法定代表人：
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
扩展说明：退休职工返聘安全承诺书怎么写？
以河北省为例）
： 为贯彻省《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》（冀政[2006]69号），我作为单位法定代表人（实际控制人），对本单位安全生产负全面责任，认真组织全体职工学习《安全生产法》、《河北省安全生产条例》等法律、法规、规章、标准及有关规定，深入开展“法人代表安全生产双百日承诺”活动，并郑重承诺如下： 一、积极落实本单位安全生产工作主体责任，建立健全安全责任制和各项规章制度，并严格执行；按规定建立安全管理机构和配备安全管理人员。自觉接受及安监部门的监督管理，把安全工作责任切实落实到部门和责任人。二、按规定配备消防设施、设备，应急照明灯、各种消防标志齐全并符合要求，疏散通道畅通。确保安全资金的投入，满足消防安全的需要；为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品，并督促其按规定佩戴、使用；依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。三、定期组织从业人员开展安全知识、消防知识的教育培训活动，提高从业人员的安全意识和安全业务技能。使从业人员做到“四懂四会”，能够果断、正确地处理各种突发事件。四、对重大危险源和易发生事故的重点部位实施有效监测、监控；落实重点部位、重点岗位应急措施，建立定期巡回检查制度；制定安全事故应急救援预案，并定期演练。五、单位如发生重大或造成较大社会影响的安全事故，立即停业整顿。因未依法履行主体责任导致安全事故的，接受20万元经济处罚，并承担相应的法律责任。违反上述承诺，接受相应的行政处罚，并承担相应的法律责任。如因安全投入不到位导致安全事故，单位接受不低于50万元罚款，法定代表人（实际控制人）接受2—20万元罚款；未建立安全管理机构或未对从业人员进行培训教育，接受2万元罚款；未设警示标志或未对从业人员提供符合要求的防护用品，接受5万元罚款；对重大危险源未登记建档，未制定应急救援预案，接受2—10万元罚款；与从业人员订立免责或减责协议，接受2—10万元罚款等等。承诺单位（盖章）： 法人代表签字： 实际控制人签字：
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