关于个人总结护理专业，精选6篇范文，字数为900字。xx年xx月份至今工作已经满半年了，在这半年的工作期间，本人在院长，护士长和科主任的领导下，本着"一切以病人为中心，一切为病人"的服务宗旨，刻苦钻研业务知识。努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现总结如下：。
个人总结护理专业(范文)：1
xx年xx月份至今工作已经满半年了，在这半年的工作期间，本人在院长，护士长和科主任的领导下，本着"一切以病人为中心，一切为病人"的服务宗旨，刻苦钻研业务知识。努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现总结如下：
一、严于律已，自觉加强锻炼，修养和思想觉悟进一步提高
xx年来，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，热爱祖国，热爱中国党，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
加强自我职业道德教育。职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象，因此，在xx年中的各次廉政教育和技能培训后，我理解了要坚持"廉洁自律、严格执法、热情服务"的方针，把群众满意作为做好工作的根本出发点，做到始终把党和的利益放在首位，牢固树立爱民为民的思想，在群众心目中树立"白衣天使"形象。加强"四自"修养，即"自重、自省、自警、自励"，发挥护士的主动精神。我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳?{、高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的每次技术操做考试中，均取得优异的成绩。在xx年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻"以病人为中心，以质量为核心"的服务理念，提高了自身素质及应急能力。
三、努力工作，按时完成工作任务
在日常护理工作中，我本着"一切以病人为中心，一切为病人"的服务宗旨，努力学习专业知识，争取在熟练的基础上，做到准确、熟练，让患者放心，满意。在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的，遵守医德规范，规范操作。能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。
四、对科室的贡献
我们科室的节奏比较快，对于自己也是一个不小的进步。有一次，我发现一起打包的同事说："你们打包啊，我就帮你们打包吧，不是不想给你打包吗?"我说"不是不想给你打包吗?"我说"我想给你打包吧?"那我就换一种方式让你把包装送去。有时候给客户打包，就送几个袋了，但有时候客户却不好意思打包，说打包的就送两个袋了，这时候我就需要给客户打包。我说："打包的要送的"吗?”客户听了我说了句心里话，就感觉到了责任。有时候打包的同事就对我说："你要不要打包，送两个袋呀。"有一次，我发现一袋纸袋打包的同事正在给客户打包的时候，我看到了一只纸袋。"我对他说："不打包的要送的"!"客户说："你们打包的要送的，就送两个袋了，不要多给我打包啊!"我说："不要送!"那客户却说："打包好，我们去给客户打包吧，不要多给我们打包啊。"我感觉我的这份工作很平凡，很普通，但是我却做的很不平凡。我很感谢老板对我的关怀，没有你们这么多的教导，我就不可能有这么好的成绩，这也是我要努力的方向。当然我也有很多地方做的不足的，比如说在学习上不够努力，在工作上有时有些散漫的态度，有些时候不够认真积极。
在以后的工作中，我一定要改正缺点，多和同事交流，多和大家成为朋友，努力工作，争取更大的进步。我相信，在新的xx年，我会继续坚持"让每一个痛苦的人更幸福，让每一颗烦恼的
个人总结护理专业(范文)：2
201x年，我在院领导的指导和关心下，在科室同志们的支持和帮助下，完成了我手里的护理工作。现将201x年的工作做如下总结：
一)认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，xx年来未发生大的护理差错。
二)认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
3、坚持床头交制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
4、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月xx日前交护理部进行考评，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
5、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
6、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
7、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：xx月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三)护理人员学习：
8、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
9、分别于xx月份、xx月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
10、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
11、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。
12、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四)提高护理人员业务素质。
13、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
14、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
15、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。
16、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。
17、xx月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作(除了参加外)。
18、加强了危重病人的护理，坚持了床头交制度和晨间护理。
19、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
20、xx月份至xx月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。
21、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。
五)加强了院内感染管理。
22、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
23、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
24、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记
个人总结护理专业(范文)：3
一晃眼，我进入医学已经xx年了。从踏入医学殿堂的大门，开始了为期xx年的临床护理实习。在学校老师及医院有关领导的精心培育下和实习护士的悉心指导下，我对护理事业有了很深的认识，我一定会在以后的工作学习中更加努力，做得更好。
进入医学殿堂第一天我就严格要求自己，树立了正确的人生观、价值观。在思想上积极向织靠拢，坚持四项基本原则，拥护社会主义制度，遵纪守法，爱护公共财产，团结同学，乐于助人，以积极向上的态度参加医学生活。
在临床护理实习中，我严格遵守医院规章制度，认真履行实习护士职责，以“三好一满意”（病好、质好、护好、工作量好、医院声誉好）为目标。在学习方面，严格要求自己，凭着对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，作到了理论联系实际；除专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质。
在生活方面，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同事们和睦相处；积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。
今后的目标：我决心进一步振奋精神，加强个人世界观的改造，努力克服自己存在的问题，做到：
1）扎实抓好理论学习，保持上的坚定性。
2）在院领导、科主任的关心和指导下，顺利完成医疗护理工作任务，认真履行职责，爱岗敬业。
3）以科室为家，工作积极主动，对待病员热情、耐心，满足病人的需求。护理工作是平凡的工作，然而，我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。
护理人员的工作态度、服务质量和水平，就是我们的责任。
我们科的工作宗旨是“以人为本，以病人的利益为中心”。以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务。医疗服务质量和医疗安全是医院生存的生命线，是医院生存的生命线。救治一名危重病人是最大的责任，也是社会关注的焦点。
以上是我进入医院工作的总结，希望在今后的工作中，领导、同志们对我的工作一如既往给予指导和支持，在以往的工作中也存在不足之处，如工作中不够仔细，一定期望院领导给予纠正，我将加倍努力，以不断提高自己的工作能力！
个人总结护理专业(范文)：4
xx年我科在院领导的正确领导及大力支持下，紧紧围绕医院“以病人为中心”，认真落实各项工作，努力提高护理服务质量，深化专业改革为主线，以加强护理质量管理和优化护理服务为重点，全院护理安全管理工作得以全面落实，护理质量稳步提高，现将xx年护理安全工作总结如下：
一、完善了护理管理机制。为适应现代护理管理要求，不断更新管理理念，我院护理组织结构已不成熟，护理质控工作已开展。护理部组织全体护理人员学习《护士条例》、《处理条例》及其相关法律法规，结合我科实际情况，制定并完善了《病区护士条例》。
护理人员认真学习新颁布的《处理条例》，并在护理工作中严格执行，做到“三查三对”，即护理人员查对制度、查对护理质量、查对药品质量、查对制度等核心制度。严格执行《药品管理法》，对所有药品、试剂及无菌物品，严格把好验收关，保证供应并及时，不让一种二级或三级品。对所有进入科室的患者，做好药品的登记和分类，保证所有药品、试剂、试剂按规定用药，严防错发生。
在日常繁忙的工作中，护理组的护士都能以饱满的精神面貌投入工作中，热情服务于患者，做到“把护士还给患者”，以最美丽的笑容、最人性化的服务去迎接每一位患者，每一位患者。
二、护理安全管理
护理组根据护理部制定的护理安全管理目标，结合我科实际情况，制定了《护理安全管理制度》、《护理安全管理目标》、《护理紧急风险预案》，并组织全科人员认真学习，并做好了落实。
1、为保障护理安全，护理组每一位护士都能认真落实各项规章制度，严格执行规章制度及操作规程，全科护理人员做到了严格规章制度及操作规程，用“5s”（整理、消毒、清洁、灭菌等）做到了“五防”。
2、严格落实医院及科室的各项规章制度，不让一项规章制度漏洞。
3、认真落实医院及科室各项规章制度及操作规程，杜绝差错事故发生。
三、加强护理质量管理
4、护理部按照《病区护理质量标准》及《护理安全控制管理》的要求，重新修订了护理质控标准，制定了科室护理质量与绩效考核分数的标准及考核办法。护理工作质量有了明显提高。
5、护理科组长每周对科室进行护理质量与病历质量进行检查，对存在的缺点及不足进行原因分析并提出整改措施，不断完善科内护理质量控制。
6、组织护理人员认真学习《处理条例》，结合临床实际，制定相应的制度与考核计划，使各项制度不断细化完善，护理质量有了明显提高。
四、加强了院内感染管理
7、护理部按照《传染病防治法》的要求，规范了科室感染管理工作，重新制定了各班职责，并对重点部门、重点岗位加强督促检查。
8、护理部每月进行一次感染知识培训，提高了护理人员的职业素质。
五、存在的问题
9、个别科室的护士长，对护理人员没有尽到应尽的职责，个别工作态度不好，存在自卑心理。
10、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。
11、科室护理人员不够的情况下，有很多同志仍然不能很好的完成自己的工作。
个人总结护理专业(范文)：5
时间飞逝，不知不觉已经度过了两个月的实习生活。回想在护士长及科主任的领导下，在感性认识、工作能力上都有了很大的提高，并成功地实施了“以病人为中心”的人性化护理，得到了医院护理部领导和科主任的认可。
当初，我还只是一个护士，以为凭借自己以前学的知识能力可以在护理病人的岗位上完成护理工作，但是通过这次观察，发现，护理工作中存在很多不足。
第一，护理人员偏低，专业素质不高，主要原因就是护理人员的素质不高。护理服务质量不高。主要表现在：
1、专业理论知识水平低，专科理论知识不足，护理技术水平低。
2、护理实践经验不足，缺乏大胆的实践和探索，不善于创新和改进护理工作方法。
3、护理管理知识水平较低，没有做到护理管理知识的学习与培训。
第二，护理工作中不细心、不认真，缺乏细心、耐心。
第三，护理管理力度还不够。主要表现在：
4、责任护士缺乏人性化服务，沟通能力差导致护理人员服务态度、服务技术、服务质量欠佳，护理人员素质低，服务意识淡薄，责任心不强，服务态度不好，对病人不能及时及时地发现病情变化，护理人员不能及时地完成病情观察，以致一些病情危重等突发事件。
5、缺乏病人的健康教育，护理人员缺乏对病人的健康宣教，对病人的心理护理做得并不到位。
6、护理人员自身素质低下，病人对自身健康不够重视。主要表现在：
7）护理人员的环节控制能力差，缺乏对病人的心理变化的观察，导致护理服务中偶有不适病人产生不良的效果，从而影响护理质量。
8）病区环境简陋，护理设施陈旧，护理人员短缺。
第三，护理管理力度仍然不够。一是护理人员责任心差，怕担责任，怕得罪人，怕麻烦，缺乏对病人病情的关注。二是服务质量差，病人服务态度差，病人投诉率高，医疗纠纷频发，护理人员自身素质不高。
9、加强病房管理，提高病人满意度
病房管理仍然是护理管理的薄弱环节。护理工作的质量关系到病人的生命安全，关系到医院的声誉和声誉，关系到医院的发展与命运。
第五，加强业务学习，提高护理队伍素质，提高整体护理水平。
护理人员的素质是决定护理质量高低的关键。医院的护理管理者队伍是否稳定关键，护理人员是否熟练掌握各项护理操作技能，护理服务质量是否高低直接关系到护理质量的好坏。
10、坚持“以人为本”的观点，使护理人员明确护理职责，熟练地配合医生治疗，提供满意的护理服务，改变“参与型”管理为“主动型”管理，护理人员能够根据病人的病情、护理难度和技术要求分配活动内容，自主学习，主班负责制，深度管理，全面提高护理人员的综合素质，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷。
11、注重护士业务学习，护理部每月组织业务讲座共计15次。组织全体护士学习医务科、护理部的有关护理管理文件，护士长及护理骨干的培训考核成绩，考核合格率100%。护理查房每月组织护理查房一次，业务查房每月组织讨论、分析、提问，不仅提高了她们的业务素质，也增强了护士的应急、反应及理解能力。积极组织护理骨干到外地培训学习医疗技术，派出13名护士外出短期进修学习，护士长及时参加学术会议，聆听专家学术讲座。每月底根据科室工作量及护理人员业务技术水平评聘护士岗位，对低年资护士进行岗位培训考核。通过培训，使她们熟练掌握了各种护理技能，以提高她们的业务素质，保障了护理安全。
12、注重服务细节，提高病人满意度。优质服务的护理服务是提供优质服务的前提，护理质量是病区整体工作的核心，为此，我们将优质服务落实到护理工作的每一个环节，做到重点关注、重点标记。如护理操作中的安全问题、各项基础护理的落实、卧位病人的基础护理等。我们坚持“以人为本，以病人的满意为核心”的服务宗旨，开展“优质护理服务”，“质量管理效益
