一、劳务合同的条款规定
1.定义：劳务合同是双方签署的，用于约定劳务派遣人员工作条件及其相关事宜的文件。
2.内容：劳务合同应当明确双方权利义务，包括但不限于派遣人员的姓名、号码、工作单位、工作内容、期限、地点、报酬和社会保险等。
3.培训条款：合同可以规定劳务派遣人员的培训事宜，包括但不限于培训内容、时间、地点、活动形式、培训费用等。
4.其他：合同还可以根据实际情况，规定劳务派遣人员的其他法律关系，如活动外出、安全保障、劳务派遣人员的离职、终止劳务合同等。
二、补充说明
劳务合同中规定培训条款对于劳务派遣人员的工作质量及其岗位能力有着重要意义，双方应当根据实际情况制定合理的培训条款，保证劳务派遣人员的权益得到充分保障。
劳务协议培训应包括下列内容：
招聘合同：
一、合同目的：
1、甲方委托乙方对有关工作进行筛选和招聘。
2、乙方全权负责由甲方提供的招聘需求，包括宣传、收集简历、面试及录用等步骤，并把最合适的人员推荐给甲方。
3、乙方要依据本合同约定的费用规则为甲方支付招聘服务费用。
二、服务内容：
1、乙方将在甲方指定的时间内，按照甲方的要求对招聘简历进行筛选，并给出最佳人选给甲方。
2、完成甲方招聘需求所需的全部服务，包括但不限于宣传、收集简历、面试及录用等步骤。
三、招聘费用：
1、招聘费用由甲方支付给乙方，招聘费用根据本合同约定的费用规则计算。
2、招聘服务费用以乙方提供的服务内容为基础，乙方推荐的候选人被甲方录用，乙方即可获得相应的招聘费用。
四、权利义务
1、甲方有权要求乙方提供招聘服务，提供有效的招聘结果，使甲方能够及时筛选出合适的人才。
2、乙方有义务保证招聘服务质量，且应按甲方提供的招聘要求，如期提供招聘服务，并尽最大努力履行本合同约定的义务。
劳务合同：
一、合同目的：
1、甲方委托乙方提供劳务服务，负责招聘、培训、管理及考核员工等工作。
2、乙方负责按照甲方的要求提供劳务服务，并且按时完成招聘、培训、管理及考核员工等工作。
二、服务内容：
1、乙方负责按照甲方的要求提供劳务服务，包括但不限于招聘、培训、管理及考核员工等工作。
2、乙方要按照甲方的要求，提供
劳务协议培训注意事项：
一、劳务合同的条款规定
1.定义：劳务合同是双方签署的，用于约定劳务派遣人员工作条件及其相关事宜的文件。
2.内容：劳务合同应当明确双方权利义务，包括但不限于派遣人员的姓名、号码、工作单位、工作内容、期限、地点、报酬和社会保险等。
3.培训条款：合同可以规定劳务派遣人员的培训事宜，包括但不限于培训内容、时间、地点、活动形式、培训费用等。
4.其他：合同还可以根据实际情况，规定劳务派遣人员的其他法律关系，如活动外出、安全保障、劳务派遣人员的离职、终止劳务合同等。
二、补充说明
劳务合同中规定培训条款对于劳务派遣人员的工作质量及其岗位能力有着重要意义，双方应当根据实际情况制定合理的培训条款，保证劳务派遣人员的权益得到充分保障。
学校委托培训劳务协议范本示例
培训单位：__________学院(或学校)，以下简称甲方;
委托培训单位：__________，以下简称乙方;
学生：__________，以下简称丙方。
为了开辟人才培训的渠道，加速智力开发，保证受培人员的质量，明确培训各方的责任，为社会主义现代化建设提供更多更好的人才，经甲、乙、丙三方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条甲方对丙方的授课内容，应按照对同类本科生(或大专、中专生)所规定(部属学校按其系统的有关规定)的科目、学时安排，不得降低对丙方的要求。甲方对丙方在校期间的德、智、体发展情况，应于每学期末向乙方作一次详细介绍。
第二条甲方如发现丙方有违反校纪校规的行为，应及时与乙方取得联系，共同研究处理办法，丙方在期末思想品德评为“差”等、学期内有三门功课不及格，xx年之内有两门功课补考不及格者，甲方有权劝其退学或取消其学籍。
第三条甲方负责丙方奖学金的评定和发放。奖学金每学期评定一次、分一、二、三等，具体评定和发放方法、标准，按甲方的统一规定办理。
第四条乙方承担丙方在校学习期间的全部学费和奖学金费。学费每人每学期__________元，奖学金每人每学期__________元，其它费用每人每学期__________元。丙方的以上费用，乙方应于每学期学生报到时直接汇到甲方，或由丙方带交给甲方。
第五条乙方应按规定发给丙方工资(标准工资加地区生活费补贴，不发奖金)和其它福利待遇，丙方如在甲方食宿，乙方按规定每天补助丙方生活费__元(如国家有新规定，按新规定执行)，向甲方支付丙方的寄宿费和代伙费。丙方节假日回家的来回路费，乙方按规定给予报销。
丙方如不在甲方食宿，其家离甲方两公里以上，乙方应按国家规定按月发给交通费补贴。
第六条乙方要加强对丙方的管理和教育，要经常了解丙方的学习和思想品德状况，如发现丙方有问题，应及时配合甲方教育和处理。
第七条丙方学习结束，经甲方考核、考试合格准予毕业后，乙方应根据丙方所学专业和甲方提供的丙方德、智、体发展情况，合理安排其工作。
第八条丙方必须自觉接受甲方和乙方的教育和管理，努力学习，遵纪守法，从德、智、体三方面全面发展，争当“三好学生”。丙方如违反校规校纪，要自觉接受甲方和乙方的处理。丙方如中途退学，或被甲方劝其退学或取消学籍的，应承担向甲方交付的各项费用，丙方如不交付，乙方有责任代丙方交付。
第九条丙方学习结束经考核、考试合格准予毕业后，必须到乙方单位工作，一般在__年内不得调出调离乙方单位。丙方如因特殊情况必须调出，必须符合上级的有关规定，经乙方同意后，方可办理调离手续。丙方如毕业后不回乙方单位工作，或回乙方单位工作不到__年要求调离工作的，应向乙方偿付丙方在校期间乙方支付的各类费用和工资。
本合同自甲、乙、丙三方签字之日起生效，于丙方学习期满毕业后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未尽事宜，须经三方共同协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力，但不得与本合同内容抵触。
本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各执一份;合同副本一式__份，交__市教育局……等单位各留存一份。
学院或学校(甲方)：____________(公章)
代表人：____________(盖章)
电话：_____________
银行账户：____________________
乙方：____________(公章)
代表人：____________(盖章)
职务：_____________
电话：_____________
银行账户：____________________
丙方：____________(盖章)
___________单位职工或
____年____月____日订
扩展说明：培训机构的培训协议是否合法？
保证通过考试的协议具有法律效力。
该协议属于服务合同的类型，只是对服务提供者的合同义务科以一种事实条件，这里的条件就是在服务提供者的努力帮助下，学员通过考试。如果学员未能通过考试，则服务提供者的合同义务未履行完毕，学员有拒绝支付服务费的权利。
