兹有鉴于：
1、XXX有限公司（以下简称“原法人”）已经被XXX有限公司（以下简称“新法人”）所取代，现委托新法人接受原法人与XXX有限公司（简称“XXX”）之间的合同（以下简称“本合同”）；
2、本合同正式生效日期为XXXX年XX月XX日（以下简称“生效日期”）；
3、原法人已经放弃对本合同的一切权利和义务，并委托新法人接受本合同。
现新法人特此声明：
1、新法人接受并承诺履行原法人在本合同中的全部权利和义务，本合同仍然有效并具备完全的法律效力；
2、新法人应当按本合同的规定履行义务，并按本合同的规定向XXX支付款项；
3、新法人拥有享受本合同规定的权利和利益；
4、新法人放弃对本合同的担保和追究原法人的权利；
5、新法人和XXX之间关于本合同的一切争议应协商解决，不得采取法律诉讼等方式解决。
特此声明。
XXX有限公司
新法人
XXXX年XX月XX日
书变更合同聘用应包括的条款：
聘用合同书是一种书面形式的合同，旨在明确双方的权利和义务。要想达到有效合同的目的，必须遵守以下几个原则：
1、甲乙双方在聘用合同书中应该明确写明对方的身份，包括姓名、号、地址等。
2、聘用合同书中应该明确写明双方的权利和义务，包括雇主的支付工资、社会保险待遇等，雇员的工作内容、工作时间、工作地点等。
3、合同签订日期应该明确写明，并且应该在双方的合法代表人或者指定代表人的签字之下。
4、如果在聘用合同书中有任何具体的约定，应该明确写明，以确保双方的权利得到保护。
5、聘用合同书应该经过双方充分协商后签订，并且应该由双方共同保管，以便随时查阅。
只有聘用合同书满足上述原则，才能真正有效保障双方的权利，确保聘用关系的正常运行。
书变更合同聘用必要条款：
继承合同和原合同都有效。在一份继承合同中，可以接受、保留、承担、放弃或者变更原合同的条款，甚至完全撤销原合同的条款，但这份新的继承合同不能对原合同造成任何影响。因此，继承合同和原合同都有效，两者之间的关系没有发生变化。
聘用协议变更合同书范本示例
甲方:________________(新用人单位)
丙方:________________(原用人单位)
甲乙丙三方经平等协商，就甲方今后取代丙方继续与乙方履行劳动合同一事，自愿达成如下协议：
一、自本协议生效之日起，乙丙双方现有劳动合同(以下简称“原合同”)中的丙方主体由甲方取代。即乙方和丙方在原合同下的权利和义务(也包括丙方和乙方签署的《岗位聘用协议》、《保密协议》、《培训协议》(如有)，以及其他与原合同相关的合同类文件中规定的所有权利、义务)变更为由甲方和乙方继续履行，丙方的权利、义务均随之全部转移给甲方。同时，丙方不再作为原合同(原劳动关系)的当事人。
二、甲乙丙三方均承认，本协议签订后，丙方与乙方之间的原合同尚未履行部分，由甲方与乙方继续履行，此时未造成乙方与丙方的原合同解除，因此不产生经济补偿金问题。但将来一旦出现乙方与甲方之间的劳动合同被解除或终止，且按法律规定乙方应该获得经济补偿金时，计算甲方应向乙方支付的经济补偿金时，必须连同乙方在丙方的工作时间一起合并计算，作为乙方应获得经济补偿金总的工作时间。
三、本协议签订后，甲乙双方均应照原合同之约定继续履行原合同。与此同时，为了备忘，甲乙双方通过本协议附件(《劳动合同》)来重申和变更原合同中的要点内容。
四、本协议自签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):________________ 乙方(签字):________________ 丙方(盖章):________________
委托代理人(签章):________________ 委托代理人(签章):________________
日期:________________日期:________________日期:________________
扩展说明：中标如何变更合同，可以变更合同主体吗？
1、主体资质是否符合法律规定，2、全部主体必须要作出同意变更并同意继续履行合同的承诺，3、对主体变更前合同履行状况和阶段达成一致，4，变更主体后是否影响合同争议管辖法院，5，其他注意事项要根据具体合同条款分析。
