医疗期满劳动能力鉴定条款
一、 医疗期满劳动能力鉴定的目的
1. 为确定伤残程度，规范办理社会保障事务而进行的劳动能力鉴定。
2. 评定伤残程度时，对于因外伤、职业病或其他原因造成的残疾，及其由此引起的劳动能力受损，根据其受损情况确定伤残等级，并按照《中华共和国伤残鉴定管理条例》的规定予以评定。
二、 医疗期满劳动能力鉴定的内容
1. 对残疾人的体格检查和访谈，以确定其身体状况和劳动能力受损情况。
2. 对残疾人的劳动能力受损程度进行测试，以评定其劳动能力受损程度，并根据该程度确定伤残等级。
三、 医疗期满劳动能力鉴定的手续
1. 由当地社会保障部门派出劳动能力鉴定专家组，对申请劳动能力鉴定的残疾人进行劳动能力鉴定。
2. 劳动能力鉴定专家组在完成劳动能力鉴定后，应按规定出具《劳动能力鉴定书》，并将鉴定结果和书面报告提交社会保障部门。
四、 医疗期满劳动能力鉴定有效期
1. 劳动能力鉴定有效期是从劳动能力鉴定书颁发之日起xx年，xx年期满后，应重新进行劳动能力鉴定。
2. 劳动能力鉴定期间，若残疾人的身体状况发生改变，可申请提前重新进行劳动能力鉴定。
劳动合同合同签补充的注意事项：
一、合同内容
1、双方单位订立的劳动合同，具体内容应当遵循《中华共和国劳动合同法》的规定。
2、申请企业的名称及统一社会信用代码，以及被申请人的姓名、号码等基本信息。
3、劳动合同的期限及劳动报酬标准，以及申请企业对被申请人施行的其他福利政策。
4、双方在工作职责、福利待遇、工作时间、休息时间等方面所达成的共识，并明确了双方的权利和义务。
5、劳动合同的解除和终止方式以及双方的责任，以及对于违反劳动合同的责任等。
二、补充条款申请
1、申请企业向被申请人提出劳动合同的补充条款，应当在劳动合同原有内容的基础上进行补充，不得违背劳动合同法的规定。
2、补充条款应当清楚明确，包括补充条款的内容、适用范围以及补充条款的效力等。
3、补充条款必须经双方协商一致后方可生效，并应将补充条款书写在劳动合同中。
劳动合同合同签补充应涵盖如下条款：
1、劳动合同补充条款是在劳动合同原有条款基础上，双方协商一致并签字确认的补充条款。
2、单位要签劳动合同补充条款时，要首先明确补充条款的内容，如什么情况下可以改变劳动合同的条款、加班、加班费用多少等。
3、在确定补充条款的内容之后，单位可以让当事人书面签字确认，此时补充条款就生效了。
4、劳动合同补充条款一般会以书面形式出现，其中涉及到的条款应该清楚明确，各方应当遵守。
劳动合同补充合同范本示例
《__________合同》补充协议甲方：_______________乙方：_______________本协议中的所有术语，除非另有说明，否则其定义与双方于_______年_______月________日签订的《__________合同》(以下简称“原合同”)中的定义相同。鉴于：______________原因。甲乙双方本着友好，互信，互助的原则，经友好协商，依据实际情况，在原意向书基础上补充合作条款部分内容，特订立以下补充协议书。
劳动一、协议内容补充修改部分为：
二、本协议生效后，即成为原意向书不可分割的组成部分，与原意向书同具有同等的法律效力。除本协议中明确所作修改的条款之外，原意向书的其余部分应完全继续有效。本协议与原意向书有相互冲突时，以本协议为准。三、本协议一式贰份，甲方执壹份，乙方执壹份，具有同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。
甲方签字：_______________乙方签字：_______________
________年________月________日________年________月_______日
扩展说明：劳动合同补充合同盖什么章？
劳动合同补充合同盖公章。因为劳动合同补充部分属于整个合同文本的，整体不可分割经双方协商一致达成的补充协定，再由双方签字盖章。
补充的部分主要是对原合同未尽事宜进行必要的补充，以降低双方的风险和对业务的具体事项的具体要求进行补充。
