门店劳动合同是一种由两方签订的协议，旨在使双方都能公平、公正地实现劳动关系。写一份有效的门店劳动合同应该包括以下几点：
1.双方的身份：门店雇主和雇员的姓名、地址和；
2.合同有效期：双方同意的合同有效期；
3.工作内容：工作的具体内容，也就是雇员的职责和规定的工作时间；
4.工资标准：明确雇员的工资标准，包括工资金额、结算方式及发放时间等；
5.福利待遇：明确福利待遇，例如带薪休假、补贴、医疗保险、员工旅游等；
6.违约责任：明确双方的违约责任，以及违约后的处理措施；
7.签字部分：最后双方签字，表明合同的有效性。
劳动合同营业员门店注意事项：
1、甲方：移动营业厅的法定代表人；
2、乙方：移动营业厅的营业员；
3、约定内容：
(1)甲方委托乙方在甲方单位工作，乙方接受甲方的委托，担任移动营业厅的营业员。
(2)乙方应当服从甲方的管理和安排，按时准时上下班，遵守甲方的各项规章制度和文化规范，按要求完成工作任务，积极参加甲方组织的各项活动。
(3)乙方在甲方工作期间，甲方应提供必要的工作条件和福利待遇，并保证乙方的合法权益不受侵害。
(4)乙方在甲方工作期间，应当保证甲方的商业机密不被外泄，否则应承担相应的法律责任。
(5)本合同一式两份，双方各执一份，合同自双方签字后生效，有效期至20xx年xx月xx日止。
4、双方签字
甲方：XXX
乙方：XXX
劳动合同营业员门店的注意事项：
营业员合同协议书应包括以下几点：
一、双方的基本情况及签署该协议的目的：
1.甲方（雇主）：
2.乙方（被雇佣人）：
3.本协议的签署目的：
二、营业员的工作职责：
1.主要职责：
2.其他职责：
三、工作时间安排：
1.每日工作时间：
2.加班时间：
四、：
1.基本工资：
2.奖金激励：
五、福利政策：
1.带薪休假：
2.医疗保险：
3.其他福利：
六、违约责任：
1.甲方违约责任：
2.乙方违约责任：
七、法律及争议解决：
1.有关法律：
2.争议解决：
八、其他条款：
1.
2.
九、本协议生效：
特此签署：
甲方（雇主）：
乙方（被雇佣人）：
门店营业员聘用合同模板范本示例
甲方(雇方)：
乙方：
甲乙双方在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书。
一、合同期限：
本合同为固定期限合同，期限为xx年。
自年月日至年月日止，试用期1个月。
二、工作内容(录用条件)：
1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在店员岗位工作。
2、乙方经商场业务培训，考核合格后方可上岗。
3、甲方安排乙方实行小时工作制(含交1小时)。具体工作时间以商场规定的营业时间为准。
三、劳动报酬：
1、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。
2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整底薪和提成。
3、乙方每月休假天(每周的周一到周四，节假日不休。)底薪、提成按销售金额%计。加五险，如员工不买保险，可折币计算。(五险在新员工入职第二个月结算)按商场要求补两天假工资元。
四、劳动纪律和条件：
1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。
2、乙方无故缺勤或迟到，按月底月应出勤天数进行考核。
3、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规、商场及甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。
4、乙方违反甲方和商场各项规章制度，甲方可解除本合同并不予经济补偿。
5、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。
⑴在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。
⑵乙方违反甲方和商场各项规章制度(含不按规定时间到岗上下班或不假外出)，经说服无效的。
⑶乙方如在中途违约，扣除当月底薪及提成。
(4)乙方在甲方培训后，商品价格卖错，或者在工作时间内导致店内商品丢失，一律按当时商品价赔偿。并扣除2天休假。此情况超过三次，自动离职。
6、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。⑴甲方拖欠发工资xx月以上。⑵乙方工作环境恶劣或危险。
五、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。本合同约定事项如有涂改、或无效。
甲方：乙方：年月日
扩展说明：营业员招聘怎么写？
招聘（商场）营业员
工作性质： 全职 工作地点：XX
招聘人数：XX人 薪资待遇：XXXX
职位描述：
1．协助商场经理，保障门店营运工作的顺利开展；做好厂商的服务和沟通工作，定期对销售和经营信息进行采集与反馈；
2．商场内的经营管理、物业管理、营业员管理、保洁员管理、。
任职要求
性别要求： 不限 年龄要求： 不限
学历要求： 大专 工作年限： xx年以上
其他要求： XXXX
职位要求：
1.专科以上学历，有营业员经验或商场综合管理工作经验者优先；
2.工作细致认真，谨慎细心，责任心强，形象气质佳；
3.有极强的协调、沟通能力和谈判能力；
4.较强的观察力和应变能力，冷静，成熟，自信。逻辑思维清晰、成熟、稳重、乐观、积极；
5.高度的工作热情，良好的团队合作精神和事业进取心；
6.良好的纪律性、开拓创新精神，能承受较大的工作压力；
7.住在XXXX附近优先。
注：简历中请务必注明 (i)到职所需时间 (ii)期望工资
